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微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
厂长/主管3-5年高中
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。 4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
包装部主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
1. 生产管理:根据生产计划安排包装班组日常生产、人员调度,保质保量完成生产任务,保障订单交期。 2. 质量管控(核心):全程把控包装产品质量,巡检各包装工序,严格核对产品外观、规格、数量、标签批次,杜绝错包、漏包、破损、标识错误等问题;及时排查质量隐患,处理品质异常及返工问题,确保出货合格。 3. 班组管理:负责班组排班、考勤、日常管理及新员工培训,规范作业流程,提升团队效率与稳定性。 4. 现场安全管理:负责车间5S管理、物料及设备整理,落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝违规操作。 5. 成本物料管理:管控包装物料领用与损耗,杜绝浪费,做好库存、成品入库核对,控制生产成本。 6. 报表对接:统计每日生产、品质、损耗数据并提交报表,对接各部门,同步生产与品质情况。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
厂长/主管3-5年高中工程主管LED驱动电源PCBA维修电路板不良分析新品试产炸机问题处理
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。 4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
生产主管-原料药
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产现场管理生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产调度管理生产进度管理
岗位内容 1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行,优化产能分配与多品种切换管理,协调交付周期、产品质量与成本控制,确保公司生产经营目标高效达成,持续识别并解决产能制约因素及生产异常,提升整体运营效率。 2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护,全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项,组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查,杜绝重大质量合规事件发生。 3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理,落实安全生产责任制与环保合规要求,推动安全隐患治理与环保技术改造,实现生产全过程无重大安全、环保事故。 4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控,主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施,确保取得可衡量的经营改善成果。 5. 搭建并培养生产管理团队,健全绩效考核与人才发展机制,优化现场作业管理与人员排班安排,降低人员流失率,提升团队标准化、规范化执行能力。 6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门,高效处理跨部门生产协作问题,建立风险预警机制,定期开展生产经营复盘与汇报工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,化学、制药等相关专业背景。 2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。 4. 熟悉GMP管理体系,具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。 2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。 6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。
厂长/工厂经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验PCBA精益改善经验
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2. 3年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3. 熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4. 熟练办公软件,会 ERP系统操作; 5. 具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6. 沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 【岗位职责】 1. 统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2. 合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3. 管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4. 搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5. 督导生产现场 5S推行、落地及持续改善; 6. 制定并优化生产管理制度与作业流程; 7. 快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
宜春袁州区石材翻新打磨,(开缝补胶,修边,),夜班
300-400元/天
石材翻新15-30天3-5人周结
石材翻新打磨,(开缝补胶,修边,),夜班
宜春 袁州区
8月30日 20:19拨打电话
宜春樟树市招泥瓦工、贴砖
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
宜春市樟树市招泥瓦工、贴砖
宜春 樟树市
8月30日 20:14拨打电话
宜春樟树市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
宜春市樟树市招贴砖
宜春 樟树市
8月30日 20:13拨打电话
宜春奉新县招装修木工
装修木工5-14天3-5人完工结算
宜春市奉新县招装修木工
宜春 奉新县
8月30日 20:04拨打电话
宜春靖安县小工150一天包吃包住
140-150元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人
小工150一天包吃包住直接联系
宜春 靖安县
8月30日 19:57拨打电话
砂厂厂长
8000-20000元/月
主管厂长5-10年学历不限
岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理,统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线,把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量,解决生产技术问题(如砂过细、含泥超标等工艺调整)。 管控生产安全,落实厂区安全制度,定期设备检修(洗砂机、破碎机、输送设备等),安排维修保养,降低设备故障率,杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班,管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工,做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本:砂石损耗、水电、耗材、油耗管控,做好用料台账,控制吨砂成本,提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量,把控进出货,协调车队,对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控,落实环保相关要求,配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上,懂破碎、洗砂整套工艺,能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护,能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理,责任心强,能驻厂,可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算,能做好生产记录台账;有团队管理经验,会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
生产设备管理员3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行,承担所分配模块的日常管理职责; 2. 负责维修保养费用的统筹管理,开展费用结构与工作量的数据分析,动态调整标准工时与人员效率指标,提升资金使用效益; 3. 管理设备运行维护体系,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性保养工作,确保响应及时、记录齐全,保障生产连续稳定; 4. 参与新改扩建项目管理工作,承担职责范围内模块的具体实施任务; 5. 能源管理:对接能源供应相关事务,保障能耗资源的持续稳定供给,确保项目及生产不受影响; 6. 培训与人才发展:配合部门负责人推进员工职业发展路径规划,组织开展技能提升培训,增强团队专业能力与工作效率; 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对工作。 要求:本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备5年以上化工或医药行业相关工作经验。
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;​ 2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;​ 3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;​ 4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;​ 5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;​ 6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
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业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
生产总监
2-3万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理
任职资格: 1、大专及以上学历,具备10年以上液晶显示屏或液晶显示模组相关岗位工作经验(曾在行业知名企业发展者优先考虑)。 2、熟练掌握企业文化建设方法,拥有现代化管理思维与实操能力; 3、了解国家有关法律法规及职业健康安全管理体系要求; 4、具备出色的沟通协调与推动执行能力,能有效应对突发状况; 5、逻辑思维能力强,善于分析和处理问题,做事周全细致; 6、具有团队管理实践经历,能够指导下属高效完成各项任务; 7、工作积极主动,富有责任感与热情,能适应高负荷工作节奏,保持乐观进取态度。 工作职责: 1、全面负责本部门日常运作,组织并监督团队成员落实职责范围内的各项工作目标; 2、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度制定生产计划,监督生产进度,确保生产目标如期达成; 3、主导生产过程中的技术保障与质量管理,发现问题及时协调处置,重大事项直接向总经理汇报; 4、定期巡查设备运行状态,统筹应对突发性设备或生产异常情况; 5、组织编制各阶段生产安排、设备维护计划、人力配置方案及人员培训规划,并在获批后推动实施。
长白班包吃包住6-10人月结
纯长白班,不上夜班,每天10小时左右 男18-52岁 女18-50岁 工作:笔记本电脑液晶电视手工拆解,简单易学 月薪5000-10000,计件工资多劳多得 每天工作10个小时左右、保底150元/天保7天. 包吃包住,吃住全包,存钱无忧 商保:75元/月
生产文员
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
车间生产管理
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验生产计划与物料控制其他精益改善经验生产质量管理电子/通信经验
任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上中小型电子制造企业生产管理经验,有电源类、照明产品或PCBA生产管理经验优先; 2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识; 3. 较强的识人、用人和人员培训能力,且注重内部人员的培养,特别是生产技术型及关键性岗位人才; 4. 公司订单稳定,要能适应加班。 【岗位职责】 1. 落实生产计划,提前配置生产资源,满足生产需求,并不断提高效率和产能,按时按量完成生产任务; 2. 负责建立部门各项管理制度,优化工作标准及业务流程,并监督实施; 3. 负责部门成本管控,绩效管理,彻底落实人、机、料、法、环及7S管理; 4. 提交生产报表数据,进行产能分析,并根据结果提供解决方案; 5. 与各部门保持通畅的沟通与协调,保障生产正常运行; 6. 参与质量管理专项会议及客户质量投诉的追溯与事故处理工作,开展质量问题统计分析,制定对策并持续改善; 7. 负责落实公司安全生产制度,确保无安全事故发生; 8. 完成上级领导交办的其他工作。 上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西赫丽尔斯电子)
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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