本店位于北京朝阳CBD区，主营徽菜、北京烤鸭、川湘融合菜。总店现招聘厨师长一名，基本薪资12000–15000元。要求有同岗位实操管理经验，对菜品精通，懂菜品把控、后厨统筹及成本管控。如有合适人选，欢迎推荐。联系方式：、（）。

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品成本核算方法 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强执行力与服务意识

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验丰富者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石，两把刀勿扰

广东揭阳招聘一名人员，年龄要求30至45岁，需具备基本的识字和算数能力。工作地点在揭阳进贤门学宫，工作时间为晚18:00至凌晨3:00。月薪为5000元，提供餐补，不包吃住，每月休息两天。

招聘临时仓库管理员三人，工作至二月底，表现优异者可继续留任。一月份二十八日至二月初上班的仓库管理员将享有补贴，男女不限，工作地点位于揭东云路揭阳市揭东区。

本市场牛肉丸店，招聘，招聘，半桶水多(名)工资，面试，工作，7-9钟头包吃包住工作地址，揭阳潮汕机场旁边电话联系

锡场潭蔡村，做10米路缘石安装，一天的量

石景山内部食堂招聘厨师7000厨师长10000用餐人数100厨师7000用餐人数30以上岗位月休四天，住宿在单位，工资按时发放联系电话:

武昌黄鹤楼招聘厨师岗位。蒸菜主管1名，薪资8000。蒸菜中工1名，薪资6000。炉头烧菜1名，薪资8000。炉头炒菜2名，薪资7500。月休四天，工资每月20号准时发放，住宿方便。要求爱岗敬业，吃苦耐劳。有意向请联系。

诚聘厨师长一名厨师两名地点龙韵文化城

多地单位食堂高薪招人，岗位齐全，就近分配！分配地点：漳州、福清、福州、安徽招聘岗位&薪资厨师长（9人）：8000-9000/月厨师（9人）：6500-7000/月面点师傅（9人）：6500-7000/月北方面食及中西点师傅：6500-7000/月营养师（1人）：6500-7000/月食品安全员（5人）：4500-5000/月服务员、切配工（多名）：3600/月优厚福利包吃包住，食宿全免月休2天，法定节假日可调休补休单位食堂项目稳定，工资准时发放通用要求踏实肯干、手脚麻利、服从管理，有食堂后厨工作经验优先硬性资质（证件不齐勿扰）厨师长：三级及以上职业技能证厨师/面点/北方面食及中西点师傅：四级及以上国家职业技能证书，北方面食可不需要证营养师：二级公共营养师证食品安全员：高级食品安全员证全体人员必备：有效健康证、无犯罪记录证明咨询对接林经理：

青山园林路实力餐厅招聘精英。工作地点位于青山园林路12号地铁附近，交通便利。招聘岗位：1.主案（切配主管）1名，薪资7000-7500元/月。要求技术过硬，能合理安排加工流程，精于成本控制，杜绝浪费。2.蒸菜大工1名，薪资7500-8000元/月。要求擅长沔阳（仙桃）蒸菜技法，附带会做简单凉菜，口味稳定。福利待遇：月休三天，灵活安排。夏季享高温补贴。宿舍干净整洁，就在店附近，下班步行即可到达。有意者请联系。手艺好，薪资可再商议。欢迎推荐。

揭阳万达餐饮火锅类招店长一名:穆女士

招聘：餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅工作，规范服务、卫生、出品标准； 2. 负责员工排班、培训、现场管理，抓好团队日常管理； 3. 把控服务质量，处理客诉与突发状况，维护门店口碑； 4. 管理物料盘点、库存，控制食材损耗，节约运营成本； 5. 执行门店营销方案，落实各项管理制度，提升门店营业额； 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀，做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验，有烧烤/夜宵店管理经历优先； 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控，沟通应变能力强； 3. 吃苦耐劳，适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康，持有有效健康证。 5.年龄要求，20-30岁 薪资福利 薪资面议，能力决定待遇，高薪诚聘能人

正宗滇味云南米线餐厅 【岗位职责】 1. 负责后厨全流程出品，保证正宗滇味米线口味稳定、标准化出餐 2. 独立完成自制酸浆米线、高汤熬制、核心酱料配料制作、菜品设计等 3. 负责食材备货、盘点与成本管控，把控后厨卫生与食品安全 【任职要求】 1. 2年以上云南米线主厨经验，能独立掌勺全流程 2. 会手工酸浆米线制作、原汤熬制，出品稳定 3. 身体健康，持有效健康证，责任心强，做事踏实靠谱。 【薪资福利】 1.月薪7000+ 2.包三餐+免费住宿 具体面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验十年，最少擅长熟悉粤菜湘菜大小锅。 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

任职要求： 1.至少一年炒锅经验，了解川菜 2.年龄18岁到38岁，持健康证上岗 3.会成本管控，参与研发新菜 具体薪资可以面议，有意者致电联系。

诚聘麻辣烫厨师长，希望能精通川渝冒菜或东北麻辣烫全套出品，能独立规划后厨动线、厨具摆放，严控食材与食品安全，统筹后厨全流程管理。