厨房的日常工作管理

1、中型规模以上餐饮一年以上主管工作经验，有从事火锅行业的优先。 2、有后厨人事、成本、出品品质的管理经验。 3、责任心强，有很好的团队带教能力。 4、执行力及配合度好。

厨房主管

惠州市惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班

广州市白云区招工长/工程师

一、招聘岗位钢筋班组长（1名） 二、岗位要求 1、年龄50岁以下，优秀者可适当放宽； 2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等； 3、具备相关岗位工作经验，持有对应设备操作证者优先； 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重产品质量，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期底薪7000元/月； 2、转正后实行“底薪+考核”模式：7000元底薪+绩效考核工资，（具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定）； 3、缴纳社保（五险），享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五、工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；-理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等；-实操考核：现场操作指定钢筋加工设备，考察设备操作熟练度、加工精度、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。七、联系方式 1、联系电话：（生产管理部，工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安

惠州市惠东县招园林养护 序号 岗位名称 技能要求 学历与专业：大专及以上学历，园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验：具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。 1 绿化工程造价方向工程师1人 123 专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、 安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定 额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。 学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验，具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先, 绿化养护技术方向工程师1人 3.专业技能：具备较高的园林养护专业技术能力，精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治 技术；熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势；具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力，对项目景观 设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力；具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力，协助开展园林项目施工。 4.证书要求：持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验，有厂区、大型园区电气维保经验者优先。 3 维修技师（电气维保）3人 3、专业技能：熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造，精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修；熟悉电气安 全操作规程，具备班组带队能力，可独立带领小组完成各项电气维保作业，保障设备稳定运行。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证，三证齐全。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、制冷维修等相关专业优先。 2、工作经验：具备多年家电设备维修保养工作经验，拥有丰富的小家电维修实操经验，具备现场班组管理及带队工作经验者优先。 4 维修技师（家电维保）2人 3、专业技能：精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修，熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能；具备 良好统筹能力，可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证，三证齐全。

珠海金湾招工长/工程师

施工员招聘信息 岗位：施工员 岗位职责 1、年龄在30到50岁，负责施工现场日常管理、进度把控、工序对接，跟进施工全过程，确保工程按图纸、规范、工期要求施工。 2、熟悉土建、市政、绿化、围挡、砌筑、抹灰、混凝土等常规现场施工工艺，能独立带队管理现场施工。 3、负责现场技术交底、工程量核对、材料进场验收、施工日志记录、隐蔽工程验收配合。 4、协调班组、监理、甲方现场沟通，及时处理现场施工问题，把控施工质量、安全、进度。 5、配合项目资料、签证、工程量统计、现场收方等工作。 任职要求 1、能吃苦耐劳，服从项目安排，能适应工地常驻、驻场。 2、有驾驶证、能熟练操作水平仪、RTK等仪器，熟悉现场施工流程。 3、看得懂施工图纸，熟悉各项施工工艺及验收规范，会简单工程量计算。 4、具备良好的现场沟通能力，做事踏实细心，有责任心。 薪资待遇 1、薪资：6000–12000元/月（根据经验能力面议，能力强者薪资可谈） 3、包吃包住。 工作地点：广东省揭阳市普宁市 联系方式：

揭阳市揭西县招贴砖

阿岳明货运招聘B证货车司机，要求年龄35-45岁，持有从业资格证，具备3年以上驾龄。待遇为7000元加补贴。上班时间正常为白天，没活时休息。工作地址在仙桥，优先考虑仙桥梅云本地人员。

揭阳市榕城区招砌砖/石包工130平方

小工，打灰，包吃包住260元，月底打卡，过年结清，过以做很久，帮忙提前一个小时回来煮饭炒菜，

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

明天新城大街天泽大路需要7名市政工人，薪资为140元。有工长，其他岗位暂无需求。

招聘高炉副工长一名。

西宁市城北区招工长/工程师

汕尾核电站招钢筋工，钢筋班长/带班，建筑木工，工地小工/杂工

揭阳市惠来县招钢筋绑扎，专业水塔钢筋工

揭阳市普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作

揭阳揭东招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合施工人员进行模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的辅助工作 3. 负责施工区域日常卫生维护与工具归整，保障作业环境安全有序 4. 按要求佩戴劳保用品，严格遵守施工现场安全规范和操作流程 5. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高强度体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，责任心强 5.会开三轮车

浇筑电梯层顶，两面剪力墙，封顶.层高2.1米，见光1.95米，电梯井道內空2.4×2.4米，包括木工，钢筋绑扎，浇筑，，自备搅拌机，斗车，人工.五层高度，现场有吊机，沙石混凝土.

揭阳市普宁市招钢筋制作

【岗位定位】茶咖馆西餐类轻食部，统筹轻食线（三明治/沙拉/意面/牛排等）的出品管理、菜品研发、团队赋能，需时配合咖啡吧台协作，打造“自然风味×轻食美学”的餐饮体验。【核心职责】1.出品管控•主导轻食餐品的日常出品，确保口味、摆盘、出餐效率符合“自然轻食”定位；优化备餐/烹饪/出餐全流程SOP，降低高峰时段（周末/团建）出餐误差率。2.菜品研发•调研市场轻食趋势，优化现有菜单结构（如降低油盐比、提升食材本地化占比）。3.团队管理•带教3-4人厨师团队，规范操作流程，每月组织1次技能培训（如“低温慢煮牛排技巧”）；•制定厨房排班表，协调跨岗支援（如咖啡吧台高峰期协作）。4.成本与品控•管控食材成本，优化供应链；•执行餐饮卫生规范，确保食品安全0事故，厨房卫生达标率100%。【任职要求】•经验：4年以上精品轻食/创意西餐厨房管理经验，熟悉西餐轻食全品类烹饪逻辑；•技能：•独立研发过轻食菜品（附菜单/菜品图优先），掌握基础摆盘美学；•熟练使用西餐厨房设备（如低温慢煮机、意面炉），能撰写标准化SOP；•懂基础咖啡制作（如手冲、意式出品）者优先（非强制）；•软能力：•认同“轻食连接人与自然”的理念，能将自然元素融入菜品设计；•抗压性强，可适应“周末忙+周中研发”的弹性节奏，高峰期可支援吧台。【薪资福利】•月薪6000-8000元；•福利体系：•包工作日餐（店内轻食免费供应），月休4天；

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工资面谈。

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