
文员大专
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
1、行政事务:负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作;
2、办公环境:负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理;
3、商务活动:协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施;
4、后勤保障:协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求;
2、性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,工作踏实细致,思维灵活;
3、仪容得体,具备基本职业礼仪素养,责任心强,注重服务细节;
4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑;
企业福利:
1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全;
2.缴纳五险一金;
3.节日福利丰富,每月发放劳保用品;
4.享受国家规定带薪休假,如婚假、产假等;
5.提供餐补、安排住宿。
行政助理兼会计文员
4-6千/月
行政专员经验不限高中
行政助理+会计文员
本厂主营起重机设备制造,现诚招内勤文员一名。
工作内容
行政日常接待、资料归档、办公用品管理、考勤统计、人事社保、
财务单据整理、发票核对、台账登记、报表汇总、凭证整理
行政 财务一体内勤,工作轻松稳定
任职要求
做事细心稳重、有责任心
熟练电脑办公,懂基础表格统计
有无经验均可,优先长期稳定者
待遇环境
月薪 4500–6000(看能力定薪)
上班族作息,加班少、氛围简单
实体工厂、按时发薪、长期稳定
适合想安稳、轻松、长期稳定上班的小姐姐。
地址:连平 忠信镇 水滣村
联系人:陈先生
客户接待专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验;
2. 及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问;
3. 负责日常行政事务,协调安排客户接待工作;
任职要求:
1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作认真负责,具有较强的团队协作能力;
4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制供应商管理接待/外联档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生实习转正
文员大专
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3400元至8000元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
文员
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
行政专员
行政专员!!
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)公司提供免费住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专全白班五险一金周末双休法定节假日休
一、前台接待与内外协调
1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导,展现专业得体的服务形象;
2、及时接听电话并准确转接,确保信息传递顺畅无误;
3、配合完成会议安排及相关会务支持工作(如茶水供应、场地整理)。
二、行政事务执行
1、办公用品管理:实施采购、登记、发放及定期盘点,合理控制使用成本;
2、固定资产与设备管理:维护资产台账,保障办公设备(如打印机、空调等)正常运转;
3、环境管理:维持前台及公共区域整洁有序,监督保洁人员履职情况。
三、日常运营辅助
1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记;
2、管理员工福利相关物品,包括积分礼品兑换、节日物资发放等;
3、协助办理差旅预订(机票、住宿)及费用报销初步审核等事务;
四、综合后勤支持
1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项;
2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作;
3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作;
4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年行政类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件;
4、责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备一定英语基础者优先录用。
河源东源县招砍竹子工人,砍废竹,全是好竹子,需要1-2小队伍,不需要装车,每天结
砍伐工长期1-2人日结
河源市东源县招砍竹子工人,砍废竹,全是好竹子,需要1-2小队伍,不需要装车,每天结
广东河源连平县招聘拉山机夹机老师傅,要求经验丰富,可工作至过年。有意者可联系报名。
挖机/钩机司机
广东河源连平县招聘拉山机夹机老师傅,要求经验丰富,可工作至过年。有意者可联系报名。
打孔15-30天1-2人完工结算
河源市招打孔,需要有工地经验!头脑灵活,服从安排,工作时间半个月,52岁以上不要,一天9小时 1-2人 附近最好,三小时算半天
其他职位
1.5-2万/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务性工作,包括文档整理、数据录入及基础行政支持
2. 协助部门完成项目协调、会议安排及对外联络等综合事务
3.根据业务需求参与跨部门协作,保障工作流程顺畅执行
4.维护基础信息台账,确保资料准确、及时、可追溯
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有基础办公软件操作能力者优先
3.具备良好沟通表达能力及团队协作意识
4. 性格踏实稳重,适应力强,能较快融入团队
5.遵守职业规范,具备基本保密意识和执行力
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专混合办公留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理
懂电脑 1.65以上28岁以下有上进心 每周两天休息试用期一个月包吃住工作负责 老板会所卫生和接待客人泡茶
客服/行政专员/助理
7千-1.1万/月
行政专员经验不限学历不限活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用
公司简介:我们是做数码3C类
全职、兼职均可、时间自由,接受无经验
工作内容:
主要回复客户咨询信息,工作轻松
任职资格:
1,接受无经验(可接受应届毕业生)
2,提供创业机会,晋升空间大
【全职】
工作时间:上午11点至晚上9点
福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500
【兼职】(可上8,9,11小时)
工作时间:自由安排上下班时间
福利待遇:25元/1小时日结,与全职的薪资待遇一样,多劳多得。
公司对表现突出的员工将重点培养
书籍归类整理贴标签/暑假
260-280元/天
文员经验不限学历不限无需经验书籍整理弹性工作制
岗位职责:
1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作
2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息,确保标识清晰准确
3. 协助读者查找图书,维护阅览区整洁有序
4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作
5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,细心耐心,责任心强
2. 具备基本沟通能力,能适应暑期阶段性工作节奏
3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先
4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入
5. 遵守工作纪律,服从临时性任务安排
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
前台
紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员,懂电脑基本操作(办公软件),上班时间短,月休二天,最好是附近的人,
人事行政经理
1.2-1.4万/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责
1、承接公司人力资源战略,结合公司发展需求,统筹招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系全模块管理,推动组织效能提升;
2、主导人事管理制度与流程的建立与迭代,优化组织架构与人才梯队建设,支撑核心岗位的人才供给;
3、搭建并完善行政管理体系,负责办公环境维护、日常运营支持,保障后勤服务高效运转;
4、协调跨部门资源,解决内部运营中的关键问题,确保公司整体管理流程顺畅。
任职要求
1、本科及以上学历,持有助理人力资源管理师及以上职称;
2、5年以上相关工作经验,42岁以下;
3、精通劳动法规及人力资源实务操作,熟悉新能源行业政策环境与人才市场特点;
4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,熟练使用Office办公软件,能独立推动制度落地与流程优化。
前台咨客
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责
1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜;
2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务;
3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识;
3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行!
职位关键词
包住 有提成 包吃 免费培训 全职
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
25届管理培训生
4-7千/月
行政专员/助理经验不限本科
1、根据公司管理培训生培养方案执行(包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等),定岗方向后续确定
2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向
3、表现突出者可入选高管后备人才计划,享受一对一导师辅导,优先提拔任用
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(相关专业背景优先考虑)
2、2024-2026年毕业的毕业生(2025届应届生优先)
3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先
4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度
5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力
6、身心健康,形象端正,气质良好
前台接待专员
3-4千/月
前台1-3年中专/中技服务业前台迎宾/接待经验生活服务机构月休四天有服务业经验店员/服务员经验普通话流利
岗位职责:
主要负责闸口检票及客户接待服务工作
1. 提供专业、热情的接待服务,提升客户体验与满意度;
2. 解答客户各类咨询,及时回应并妥善处理问题;
3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护,确保环境有序整洁;
4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排;
5. 应对突发状况,保障客户人身安全与现场秩序。
任职要求:
1. 身高160以上,具备良好的语言表达能力与服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作认真负责,具有较强的团队协作精神;
4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。
人力资源部经理
7千-1万/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源行政专员招聘在线招聘信息,主要招聘河源行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。