
25届管理培训生
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、根据公司管理培训生培养方案执行(包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等),定岗方向后续确定
2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向
3、表现突出者可入选高管后备人才计划,享受一对一导师辅导,优先提拔任用
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(相关专业背景优先考虑)
2、2024-2026年毕业的毕业生(2025届应届生优先)
3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先
4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度
5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力
6、身心健康,形象端正,气质良好
河源源城区一、招聘条件:1.年龄:20-25周岁;2.身高:男性1.68米以上,女性1.5
4000-5800元/月
文员
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、工作地点位于综合行政楼前台;
2、承担商务接待及会议活动的组织与管理;
3、负责车队的日常运营,包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、2026届应届毕业生,具备大专或以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
河源源城区招聘:中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天,上班
3000-8000元/月
文员大专
招聘:
中国人寿招秘书助理2名,工资保底3400元至8000元以上,休息4天,
上班时间:
上午八点半至十一点半,
下午二点半至五点半,
年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
1、行政事务:负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作;
2、办公环境:负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理;
3、商务活动:协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施;
4、后勤保障:协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求;
2、性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,工作踏实细致,思维灵活;
3、仪容得体,具备基本职业礼仪素养,责任心强,注重服务细节;
4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑;
企业福利:
1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全;
2.缴纳五险一金;
3.节日福利丰富,每月发放劳保用品;
4.享受国家规定带薪休假,如婚假、产假等;
5.提供餐补、安排住宿。
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验;
2. 及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问;
3. 负责日常行政事务,协调安排客户接待工作;
任职要求:
1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作认真负责,具有较强的团队协作能力;
4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
河源源城区行政专员!!一、招聘条件:1.年龄:20-25周岁;2.身高:男性1.68米以上
4000-5800元/月
行政专员
行政专员!!
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)公司提供免费住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
行政岗位
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、核心行政工作:
(1)统筹办公场所运营:负责办公环境的日常维护与清洁监管,开展安全巡查,统一管理行政物资采购及仓储(含办公耗材、固定资产等),合理管控行政支出。
(2)会议与活动组织:主导公司级及部门级重点会议(如月度经营分析会、年度总结大会)的全流程支持,包括议程规划、材料准备、会场布置、会议纪要撰写及后续任务跟进;策划并执行企业文化和员工关怀类活动(如年终庆典、培训实施、节日福利发放),参与活动方案设计,协调各部门资源,保障活动高效执行。
(3)行政制度推行:参与行政管理制度(如考勤规范、差旅流程、办公行为准则)的制定与优化,推动制度宣贯与落地培训,监督执行效果,收集反馈意见并持续改进,提升行政管理标准化水平。
2、辅助人力资源事务:
(1)招聘支持工作:配合完成招聘基础环节:依据岗位需求在指定渠道发布职位、进行简历初步筛选,对接候选人确认面试安排、发送邀约通知,维护面试记录台账(含候选人信息、面试结果等)。组织实施面试环节:负责面试引导与接待,协助准备相关资料,回收面试评估表并归档保存。
(2)员工关系日常支持:协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。
(3)人事数据汇总:每月协助收集并整理基础人事数据(如下属单位人力成本数据),编制常规性报表(如下属公司月度人力资源报表)。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先考虑;
3、具备2年以上行政领域工作经验,熟悉行政各模块运作,能够独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等多方面工作;
4、有指导下属公司BP开展工作经历者优先,具备团队协作意识,能协同团队达成既定目标。
物业人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利
一、岗位职责:
1、配合推进项目日常人事及行政事务,涵盖人员招聘、档案管理、考勤核算、员工入转调离手续办理及各类行政支持工作(为重点核心职责);
2、根据部门负责人或项目主管安排,起草相关综合性工作计划、总结报告等材料;
3、落实公司人事行政管理制度,协助推动流程优化及相关执行落地工作;
4、对接部门所需物料采购事宜,保障物资供应有序进行;
5、完成项目负责人交办的其他行政类辅助工作。
二、任职要求:
1、具备良好思想政治素养,责任心强,恪守职业道德,作风踏实严谨,廉洁自律,认同企业价值观,富有事业心与团队精神,能适应较高强度工作节奏;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与执行力,工作认真细致,熟练操作各类办公软件,有1-3年相关领域工作经验者优先;
4、掌握公文写作规范,精通OFFICE办公工具,能够高效完成报表汇总、整理与报送,确保工作传达与执行到位。
护工1-2人月结
重症医学科(ICU)护理员助理
身体健康,无传染病及慢性疾病;初中及以上学历,具备基本读写能力,能看懂消毒流程及登记表格;具备基本院感防护意识;责任心强、细致耐心,服从科室管理;遵守医院规章制度及无菌操作原则;无不良从业记录,沟通态度良好;能接受ICU封闭环境、轮班及节假日加班;无恐血、无严重洁癖或心理不适宜重症环境情况;年龄45周岁以下。重症医学科(ICU)病区日常环境清洁、地面、物体表面擦拭消毒;协助完成监护仪、呼吸机、输液泵等常用仪器设备表面清洁与规范消毒;按院感要求执行垃圾分类、转运及病区终末消毒;配合科室完成其他临时性保洁辅助工作。
薪资福利:月薪面议,根据岗位及个人资历确定。劳务派遣人员每周休息1天,周工作时长不超44小时,每日工作时长不超8小时。依法享受法定节假日福利。按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,个人部分由本人承担。
招工人数:1名
1.应聘者须对提交材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消资格。2.本次招聘不收取任何。3.招聘过程中,公司可根据实际情况对有关安排进行调整,请保持通信畅通。4.本公告未尽事宜,由河源市聚鹏人力资源管理有限公司负责解释。
小工工地学徒工3-6个月6-10人月结
河源市和平县招工地学徒工、工地小工/杂工
山上油茶农场搬运水管,接水管。要求身体健康,服从安排。能吃苦耐劳 附近的有意的联系。
平车工质检员冚车品检工锁边工
本厂常年生产针织服装~,货源稳定充足。 配备全新生产设备,工作环境舒适
薪资福利:每月17号准时发薪,从不拖欠
全勤奖200元/月(当月出勤满28天)
加班补贴3元/小时,节假日为正式员工发放礼品~
正常上班时间:~
上午8:00-12:00,下午14:00-18:30,加班19:00开始(计件岗位可灵活调配时间)
岗位需求:~
熟手车位:锁边(多名)、冚车(2名)、平车(多名)
剪线:多名
熟手大烫:多名
查货:多名
包装:多名
杂工:多名
QC:多名
会计:1名
招设计师要求:懂PS CAD 5名
仓库拣货员:2名
文员:2名
月综合工资:3500-10000元
严小姐:
地址:龙川县佗城镇宝塘工业园A区一栋二单元四楼
【
行政文员
6000-7000元/月
文员1-3年本科
外派国泰海通证券股份有限公司
岗位职责:
1.文档管理:负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密;
2.办公支持:协助办公设备维护、报修及办公环境管理;
3.会务组织:负责会议安排、协调、记录及资料准备;
4.日常行政:收集反馈行政信息,协助解决员工事务;
5.综合事务:高效完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、30岁以下,本科以上学历;
2、形象较好,有亲和力,有较强的服务意识;
3、有1年以上行政内勤相关工作经验;
4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识;
5、较强的沟通和协调组织能力,良好地职业操守;
6、工作踏实肯干、富有进取心,能应付工作压力。
工作地址:福田深业上城
行政助理
6000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专接待/外联资质/证照管理印章管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
行政板块:
1、负责前台来访接待、电话接听、快递收发、物业对接
2、维护办公区整洁与美观、协助办理入职手续、月结快递账单核对
3、办公用品申购登记、固定物资盘点
4、各类费用支出登记,控制行政成本
5、工商资质、证照管理
6、其他临时性事务
人事板块:
1、熟悉招聘工作,能独立完成简历筛选、意向沟通、面试邀约等相关工作
文员迎宾员
山东青岛黄岛保税区招聘行政接待专员,要求居住开发区,大专及以上学历,持有C驾驶证且年龄35岁以下,薪资约4.5K至5K,提供工作餐,不包住宿,。
营销储备生
5000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与日常维护,按周期进行客户拜访
2;管理销售团队,组织培训与业务指导
3;学习公司销售政策并有效传达落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾照
2;三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员
3;能适应出差及阶段性外出培训
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;依法缴纳五险一金
3;入职满一年后享有带薪年假
新媒体运营专员-提供食宿
3000-8000元/月
经纪人经验不限学历不限接受小白包吃住运营
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:高额提成,保障底薪,包吃包住
工作内容:负责线上主播签约,管理主播直播运营
岗位要求:无经验可,无需外出拓展,无需电话沟通
通过手机完成工作任务即可
上班时间:14:00-18:00,19:30-24:00,期间可休息用餐
抖音音乐团播主播
6000-8000元/月
主播经验不限学历不限抖音线下办公全职娱乐才艺
薪资结构:
基础保障:无责任保底收入6000-8000元/月,形象出众、具备才艺或相关经验者,优质主播可协商更高待遇,具体面议。
激励体系:包含保底薪资、直播提成及绩效奖金。
带薪培训:培训期间每日补贴不低于100元。
工作内容:
参与三人及以上团队直播,由专业主持人引导直播节奏,主播需配合完成舞蹈展示、观众互动及内容演绎。
每日直播时长约为6小时,需学习并掌握指定舞蹈内容(配备舞蹈老师指导)。
招募标准:
基础条件:外形条件良好,身材比例匀称。
能力要求:镜头前表现力强,性格开朗活泼,有舞蹈基础或强烈学习意愿者优先考虑。
福利支持:
专业培训:免费提供多样化舞蹈课程,由资深舞蹈教师授课。
形象打造:专属团队提供免费形象设计,配套服装与造型方案。
硬件保障:配备专业直播间,含单反摄像设备、舞台级灯光与音响系统,运营及拍摄团队全程协作支持。
职业发展:定期开展直播复盘与能力提升课程,表现优异者可参与新型直播模式的开发与尝试。
只要你敢展现自我,我们就为你提供舞台!加入我们,让你的声音被听见,才华被看见!
简历投递或咨询请私信联系,期待与你携手共创精彩未来!
宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责
1、负责宿舍入住管理;
2、宿舍定期点检,跟进维修;
3、宿舍公共区域清洁管理;
任职要求
1、2年以上宿管经验优先
2、责任心强,执行力强,学习能力强,沟通协调能力强
3、熟练使用电脑
语音厅主持人
5000-10000元/月
主播免费培训经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在指定语音平台进行游戏直播,【无需出镜】展现操作技巧并营造轻松娱乐氛围。
2. 主动与在线观众交流互动,增强直播间热度与用户留存。
3. 按计划参与各类直播活动,保持内容新颖且富有吸引力。
4. 配合公司要求,参与直播方案设计及效果优化工作。
5. 可选择线上或线下办公模式
任职要求:
1. 热爱游戏,具备扎实的游戏操作水平和游戏理解能力。
2. 性格活泼,表达流畅,能与观众进行自然亲切的沟通。
3. 具备敬业精神,可稳定按时完成直播任务并保障输出质量。
4. 欢迎无经验者加入,公司提供系统培训与全程指导
抖音直播
7000-12000元/月
主播包住月结经验不限学历不限抖音线下办公娱乐才艺全职
任职要求
1、形象气质良好,具备较强的镜头表现力,性格活泼开朗
2、在绿色健康平台进行团队直播,每场6人共同出镜
3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导,全程免费支持
4、团队成员均为90后与00后,工作氛围轻松,沟通顺畅
福利待遇
1、无责任底薪7500元+提成+奖金+包住
2、提供免费单间住宿,房型为一房二厅,如不入住可享住房补贴
3、直播所需服装由公司统一提供,无需自费
4、配备成熟运营团队,全程带教,零基础也可快速上手
工作时间:上午9:00-下午18:00,每月休息4天
主播
1-1.5万元/月
主播有提成月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可娱乐微信娱乐才艺网红
我司为视频号头部机构,拥有专业的直播运营团队,提供形象指导、直播培训及账号粉丝运营支持。目前全网签约达人超三万人,公会在全国排名前20。
任职要求:
1. 形象气质良好,五官端正,具备才艺者优先,有相关经验者更佳
2. 性格活泼开朗,乐于展现自我
3. 热衷直播行业,积极配合公司安排完成直播任务
4. 具备较强的语言表达能力,善于沟通互动,能有效调动现场氛围
5. 拥有良好的镜头表现力,喜爱表演与展示
6. 对互联网娱乐及直播领域充满兴趣,心怀梦想
7. 遵从公司管理安排,有毅力、有进取心
岗位福利:
1. 薪资保底5k~2w+提成
2. 配备专业运营一对一辅导,零基础可加入,提供流量扶持、对外推广,助力主播快速提升个人影响力与形象塑造,诚邀富有创业热情、追求卓越的你加入团队,共谋发展
3. 提供专业单反设备及专业声卡支持
娱乐主播
3000-8000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
男女不限(接受小白),有无经验均可,全职、兼职皆可。
薪资:保底3000-8000+分成
【你要做的】
1、参与公司提供的系统化专业培训,涵盖舞蹈技能、直播行业认知及直播表达技巧等内容。
2、按时参加直播团队组织的例会,结合自身视角反馈有效建议,
服从现场管理安排,积极协作完成直播任务。
【希望你是】
1、学历不限,年龄满18周岁,具备一定才艺基础(如舞蹈、演唱、表演、主持等)者优先,有直播经历更优;无经验但具发展潜力者将接受全面带教培训。
2、形象良好、体态协调、语言表达清晰、情商较高(无需明星级外貌与身材)
3、性格外向乐观、学习适应力强、稳定性高且富有进取心,愿意专注发展直播事业
【公司团队】
舞美指导(曾参与省市级大型演出编排,专注直播舞美领域十年)
视觉组(配备专业穿搭顾问、化妆造型团队)
运营组(具备丰富实战经验,提供艺人定位、直播策略等多维度支持)
艺人管理组(拥有8年艺人运营管理经验)
【扶持资源】
设备支持:高端直播设备配置+专业运镜人员协助
妆造支持:服装搭配、发型设计、妆容打造,全程由公司团队负责定制
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
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