岗位职责： 1. 在指定区域开展餐饮类APP的线下推广工作； 2. 与潜在客户积极沟通，推动餐饮商家通过公司平台完成食材采购合作； 3. 汇总一线市场信息，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4. 负责客户日常维护，及时响应咨询并提供专业支持； 5. 执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进与落地。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动参与团队协作； 3. 有2年以上地推相关工作经验； 4. 具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑，自带资源且具备快速放量能力者条件可面议。 三、薪资待遇 1、薪酬结构： 无责任底薪5000元＋提成＋激励奖金上不封顶，奖励形式多样、兑现及时，并设有明确量化标准，确保付出与回报紧密挂钩。 四、福利待遇 1、健全的培训机制：提供系统化的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您迅速上手并融入集体；定期组织业务进阶课程及行业经验交流活动，持续赋能个人发展。 2、广阔晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，从地推销售专员到BDM、城市经理至大区经理逐级成长，助力实现更高职业价值。 面试地址：公司总部-西宸国际A座7楼-中淘集团 工作地点：成都范围内可根据住址就近安排

发招聘 销售人员 底薪2000+提成

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶 按年度利润分配）+赌单奖励(500)+租房返费激励（200/间）+收房奖励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供男性员工宿舍，综合收入6-10k，收入无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备资源端口，无需频繁外呼； 2、客户主动咨询，及时回复并引导需求； 3、陪同客户实地带看房源（无中介费用，成交效率高）； 4、公司提供系统端口，老员工一对一指导，享受带薪岗前培训； 专注住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无地推任务，无需正装出行，操作流程清晰易掌握，零经验也可快速上岗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

亨宜德汽配连锁、25年川渝老品牌、直营40+、加盟260+、客户30000+ 川渝地区均有门店分布 优势： 1、主营中高端产品线，品质可靠、市场认可度高 2、客户持续回购，经营品类丰富多样 3、采用渠道合作模式，收益稳定可持续 一、岗位职责： 1、配合区域经理达成片区销售任务，营造积极的团队氛围； 2、开展汽车零配件的推广陈列、促销执行及库存结构调整； 3、进行销售数据整理分析，并提出可行性优化方案； 4、维护所辖区域客户关系，落实终端门店运营与营销活动执行； 5、实施客户走访，管理货架展示标准，处理售后事宜及回款跟进。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业，毕业三年内优先 2、可适应川渝范围内工作调配者优先考虑 3、具备清晰的自我定位与环境适应力，追求职业成长； 4、性格开朗积极，注重个人发展，善于团队协作。 三、薪酬福利： 1、培养期月收入6-8k，转正后（7-15k）享有油费补贴、住宿补助、区域奖金等 2、每月提供餐费补贴，五险齐全，享受项目现金奖励、节日福利、生日礼金、团建经费等 晋升路径：销售管培生-店长/客户经理/合伙人-区域经理-大区总监

岗位职责： 1：以公司直营门店为单位开发可合作餐饮或社群客户，提升门店GMV销量，及时清空门店滞销品以及负责门店新品高毛利品推销 2：开发渠道ka，带动公司产品售卖量，做及时回款跟进 3：通过交易数据以及客户反馈，分析客户需求做客户画像，帮助其解决从下单—配送—售后各环节出现的系列问题 薪资结构：无责底薪4000+1500绩效(500所负责门店gmv达成+500门店毛利率达成+500大客gmv达成)+高额提成 任职要求： 1：21-45岁，大专 2：一年以上本地生活地推相关经验，能独立完成客户开单，对食材进货有一定认知以及高效学习能力 3：注重长远发展，有自己的职责规划，稳定，抗压，有责任心 4：有牛肉相关大客资源，从事过快驴，掌厨等食材进货平台优先考虑

岗位职责 1.负责成都中心城区经纪门店的实地走访与拓展，推动经纪人入驻平台，并对入驻数量达成负责； 2.组织新入驻经纪人的平台操作培训，帮助其快速掌握平台功能及运营规范； 3.结合实地拜访流程、实际问题及经纪人反馈，持续复盘总结，优化工作策略，提升执行效率。 任职要求 1.具备2-3年销售工作经验，有线下拓展及陌生拜访经历者优先； 2.熟悉成都二手房市场环境及经纪人作业流程，拥有经纪协会、门店或经纪人资源者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，掌握基本的培训技巧； 4.工作态度积极，踏实肯干，具备良好的责任心和团队合作意识。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 6:VX:

过年后四川阿坝县找川菜师傅一名，工资8000左右，会家常菜可以，老板是临夏人，想干的厨师联系我，包吃包住，可带配菜一名，工资打电话说 ，

招聘危险品半挂车驾押人员 驾驶员底薪：3000元； 押运员薪资：6000元 驾驶员补助（含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖）：按照配送单重车公里数计算 1、阿坝州：每公里补助1.75元； 2、南充：每公里补助1.35元。 3、倒短补助补助临时确定。 4、必须按照指定路线行驶。 5、驾驶员在公司连续工作满1年，次年每月工资底薪加100元 ，以此类推500元封顶。 6、有油库装卸证件者优先， 熟悉阿坝州，南充，及周边地区道路交通情况。 7、无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强。 8、为人踏实、责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力。 联系方式：

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）； 岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

四川阿坝茂县G213货车司机招聘，包吃住及年终奖，月薪范围在7000至10000元。

阿坝县古蜀天香川菜店招聘两名员工：一个配菜的：一个服务员：上班时间2026:2:22号想干的联系电话

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

岗位职责： 1为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2维护店铺日常运营，确保服务质量 3参与店铺促销活动，提升销售业绩 任职要求： 1具备良好的沟通技巧和销售能力 2能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 底薪试用3000，转正3500，提成5~10个点，五险，不定期安排团建。 工作时间： 早8:00-18:00，午休2小时。每月调休4天。

【寻找创合业‬伙人｜不是工打‬，是共创同‬业！】‎͏  工作=用间时‬换钱 事业=用热爱创未造‬来 如你果‬—— 怀揣餐创饮‬业梦 认地可‬道餐文饮‬化 愿意与公司同共‬成长 我们提—供‬— 成熟应供‬链体系 全套培扶训‬持 持续利盈‬模式 这不是工作是，‬携手赢共‬！ 留言【合伙】，获取细详‬方案 "一个人以可‬走得快一，‬群人能才‬走得远" 让我把们‬火锅底料事业，做成生一‬热爱！

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 薪酬福利： 1、薪酬：月薪6K-8K（无责）,年薪12W-18W（含年终奖）； 2、福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、可包住、全勤奖、年终奖。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品销售按8%计提，依据整体营业额实行阶梯式核算。 奖金：每月设有业绩达标奖励，金额从300元起，最高可达5000元，同样按营业规模分层发放。综合月收入区间为6-12K。销售表现突出者月均综合收入稳定在10K以上，优秀员工持续保持在此水平。 二、工作内容： 1. 公司设有专门引流团队为销售端导入客户资源，通过微信渠道与客户建立联系。 2. 维护客户关系，增强互动黏性，深入了解客户的用酒偏好及消费能力，实施精准化推荐服务。 3. 对有复购意向的客户，在系统中完成订单录入，由京东仓库统一发货，并负责后续物流进度跟踪。 4. 定期为客户寄送小礼品，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求： 性格外向、积极主动，做事认真可靠，沟通表达自然得体，线上交流不拘谨。 无相关经验亦可，岗位操作简单，入职即享带薪培训支持。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，享受法定节假日。 五、福利待遇 1. 日常活动中会根据表现发放不定额现金或实物奖励。 2. 每年提供多次国内团建旅游机会，作为激励项目之一。 3. 虽日常休假有限，但会有灵活安排提前下班的情况。春节假期长达10天，便于员工返乡团聚，充分休息调整。 六、晋升机制 公司以销售成果为核心考核标准，构建清晰成长路径：员工—主管—经理—合伙人。 达到合伙人级别后可实现自主经营，独立运作。欢迎有志之士前来了解与实地考察。