
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助保险餐补1-2人1-3年大专网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
会说拉萨话,汉语比较好的优先。
业务经理-拉萨(外勤考勤,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验;
需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容:
1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息;
2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作;
3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报;
4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地;
5、保障项目款项按时回收;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧;
3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力;
3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳;
3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力;
4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
tob销售经理/销售主管
8000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
壳牌润滑油西藏销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系
2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案
3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地
4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地
5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率
任职要求:
1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度
2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先
3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识
4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
上什
后天星期六找顶班一天,260一天,只需要做盖饭。生意不怎么好,基本上没人。12点上班,9点下班。想来的
林芝巴宜区招二保焊/气焊、气割、电焊在隧道工作,600一天,人走账清,工期15至20天
400-500元/天
气保焊气割工电焊二保焊1-2人
林芝市巴宜区招二保焊/气焊、气割、电焊 在隧道工作,600一天,人走账清,工期15至20天
拉萨堆龙德庆区招弱电/安防学徒试用期工资待4500~5500
4000-6000元/月
弱电工工地学徒工1-2人
拉萨市堆龙德庆区招弱电/安防学徒试用期工资待4000~6000
营业部经理 店长
1.2-4万元/月
销售经理包住社保五险一金五险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤房地产
诚招经理,团队长:
1、年收入30--100万
高底薪+全行业最高业务分成/利润分红
2、业务精英若干,高比例提成+无限培训机会,年薪无上限。
有意向请留简历,和你对接联系!
要求:行动力强,有金融、地产、销售优先
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业销售解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 定期整理客户资料及销售数据,及时反馈市场动态
5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作,持续提升专业能力
任职要求:
1.行动力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有金融、房地产或相关行业销售经验者优先
3. 学历不限,热爱销售工作,渴望高绩效回报
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.认同公司文化,愿与团队共同成长并长期发展
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名
薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶
2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补
3. 福利保障:、高温补贴、年终奖
岗位职责
1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标
2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作
3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作
4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率
5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率
6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑
7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
连云港海州区招聘:保险业务经理薪资:面议职位详情:全维度需求分析:通过深度沟通,全方位诊断客户的家庭
3000-15000元/月
业务经理社保保险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
招聘:保险业务经理
薪资:面议
职位详情:
全维度需求分析:通过深度沟通,全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景,精准识别潜在风险与需求缺口。
定制化方案设计:整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源,为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。
顾问式销售与交付:以专业的视角解读条款与法律税务知识,协助客户完成投保流程,并定期(每年/每季)为客户进行保单检视与方案动态调整。
生态圈资源链接:作为客户与公司增值服务的连接器,协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益,提供超越保单的增值服务。
市场洞察与自我迭代:持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规,参与公司高阶培训,保持专业度与市场敏锐度。
通信业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责手机卡业务的市场推广与渠道开发,重点对接中小企业、电销团队及通信类代理商
2.深入挖掘客户通信需求,提供定制化号卡解决方案(含白名单办理、线路搭建建议等),协助完成开卡与激活全流程
3.维护现有客户关系,高效处理售后问题(如封号申诉、套餐变更、使用异常等),提升客户续费率与满意度
4.收集行业动态与竞品信息,分析市场对通信资费、政策调整的敏感点,为产品优化提供一线反馈
5.参与销售目标达成,定期复盘业务数据,持续优化外呼合作模式与客户转化路径
任职要求:
1.高中及以上学历,市场营销、通信工程等相关专业优先
2.具备1年以上通信行业、运营商代理或B2B销售经验,熟悉电销卡市场规则者优先
3.拥有企业客户、电销团队或二级代理商资源者优先
4.熟悉移动通信基础知识,了解防封号原理及运营商最新管控政策,能专业解答客户疑问
5.具备较强的商务谈判能力、抗压能力与外向型沟通风格,适应快节奏业务拓展
装修公司销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
西藏山南[庆祝][庆祝]招聘[發]佛店[發]招聘[庆祝][庆祝]营业员2名,薪资3000至
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘[發]佛店[發]招聘[庆祝][庆祝]营业员2名,薪资3000至4000元,有提成,择优录取。岗位要求:1.热爱宗教行业,有服务意识。2.吃苦耐劳,有团队合作精神。3.年龄30–50岁,条件优秀可以放宽政策。4.性格开朗敢说话,善于沟通。5.员工免费培训、不会可以教,认学就行。6.工作时间早8点至晚5点7.一个月带薪休息2天,不休息有奖励。工作地点:山南中南学府附近联系方式:
茶楼,足浴收银员
6000-8000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
店长
火锅店招聘店长1位,经理1位,要求,有管理经验,包吃包住,待遇:月薪6k-8k,生意做好有提成,联系电话,:
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
服务员面点
拉萨市堆龙清真店招服务员数名。 。 部长数名。 后厨串菜工人数名。 面匠数名。 工资美丽 132****6976
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏商品经理招聘在线招聘信息,主要招聘西藏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。