【岗位职责】 1、全英文教授3-12岁英语课程，激发学生对英语学习的兴趣; 2、制定教学计划，准备教案，确保教学质量; 3、定期评估学生学习进度，提供个性化辅导; 4、组织并参与学校英语相关的课外活动，增强学生语言实践能力。 【职位要求】 1、英语相关专业背景，持有教师资格证书， 2、具备良好的英语口语能力和书写能力; 3、有爱心，责任心强，善于与学生沟通: 4、有教学经验者优先，能够接受周末及节假日工作。 5、大专及以上学历 6、3年以上相关教学经验 【周中工作时间】 -上班时间：15:00-20:30 【周末工作时间】 -上班时间：8:30-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-6500元

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费优秀者可谈薪综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

热爱粤语

工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 评估学生学习情况并给予反馈 设计并开展公开课活动 与家长保持良好沟通，及时交流学生进展 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具备1年以上教学经验 有同类岗位工作经验者优先 薪酬及福利： 提供免费入职培训 完善的晋升发展通道 工作时间： 周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价于面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师月综合收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 工作时间：周三至周五下午14：00-20：30，周六周日8:30到19:30，周二16：30-20：30，固定休息时间周一和周二上午休息（1.5天） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考工作内容 1.公立或国际课程同步辅导、应试培训，涵盖中高考数学； 2.国际学科竞赛指导； 3.针对深圳及香港地区国际学校的入学考试准备； 4.托福、雅思语言类考试辅导； 5.KET、PET、GMAT、GRE、SAT等标化考试教学 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先考虑； 2.熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等课程体系，或专业匹配且拥有扎实的英语基础； 3.热爱教育行业，表达清晰流畅，工作态度积极，对学生认真负责，具备良好的职业操守和较强的责任意识； 4.有公立学校或国际学校教学经验者优先 上课形式：线下授课（深圳地区，包含一对一及班课），目前不接收线上授课教师申请，敬请谅解； 上课内容：AP全科目、A-Level全科目、IB课程体系、DSE考试、中高考数学等相关考试辅导

任职要求：（寒暑假短期兼职勿扰！！！） 1、热爱教育事业，工作认真踏实投入； 2、针对在读学生的具体问题制定教学辅导计划、有效提升学生学习成绩，并及时反映学生的上课情况； 3、因材施教，根据学生不同情况灵活教学； 4、本科以上，且具有1年以上教学经验； 5、熟悉广州高中教材；熟悉历届高考题目，对高考趋势有一定把握； 6、为学生提供专业的高质量教学服务，对其进行个性化的课程讲授，能设计、分析和讲解高考考试题目，以实现达到某种教学目的测试题目； 7、努力提升自身知识的掌握和教学技能，充分发挥教学水平； 8、责任心强，关心学生并有效提高学生的学习积极性和主动性。 薪资：详细面谈！ 招聘各年级科目全职、兼职老师，欢迎各位老师咨询。

岗位职责： 1、承担中小学生语文课程的日常教学任务，系统讲授相关内容，提升学生语言综合能力； 2、拟定教学方案，整理教学素材，开展课后辅导与作业批阅，保障教学效果； 3、结合学生个体差异和学习节奏，优化授课方式，调动学生积极性与参与感； 4、定期与家长交流学生表现，及时传递学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、持有教师资格证书，热爱教育工作，具备耐心与责任感； 3、掌握中小学语文课程标准，拥有良好的课堂管理能力与授课技巧； 4、具备较强的沟通协作能力，能与学生建立信任互动关系。 加入我们，您将获得：1、舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续性的在职提升机制；6、年终绩效奖励、团队建设活动、节日福利等多项员工关怀……

岗位名称：快递操作工;装车工；岗位要求：1.分拣、建包、称台、拉包；2.工作稳定，能够适应一定强度的工作压力；3.具有基本的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇：快递操作工：18元/小时，包夜宵，包住宿，休息时间有工资；装车工：月薪6000元，包夜宵，工作稳定，发放工资准时。工作时间：快递操作工工作时间具体以场地情况而定；装车工工作时间为18:00～2:30左右。联系人：赵经理；地区：潮州潮安。

岗位名称：卫浴监装员；仓库管理员（卫浴部门）。岗位要求：1.年龄40周岁以下。2.具有仓储经验者优先。3.负责联系并引领货柜车，检查出货品种和数量。薪资待遇：薪资范围元，包含基本薪资、加班补贴、司龄奖以及年底双薪；月休4天；购买社保；上班时间9点到公司打卡然后外出到工厂（广东潮州）。

广东潮州PVC浴室柜工厂招聘熟练夫妻工打磨工6名，专门从事批灰打磨工作。

岗位名称：质检员二检；修坯工（马桶）；质检打磨；试水；车间保洁。岗位要求：1.质检员二检：具备基本的检测工具操作能力，熟悉产品质量标准，有责任心。2.修坯工（马桶）：熟悉卫浴产品的生产流程，具备基本的陶瓷或塑料产品修坯技能，能够熟练操作相关设备。3.质检打磨：具备打磨和抛光技能，熟悉产品的表面处理工艺。4.试水：了解卫浴产品的基本功能和使用要求，可以生手（无经验亦可）接受简单的岗前培训。5.车间保洁：负责保持车间的整洁和卫生，具备一定的卫生清洁知识。薪资待遇：提供具体薪资范围和福利待遇（例如：薪资准时，提供食宿）。具体待遇详谈，根据工作经验和技能水平给予合理的薪酬。

岗位名称：修坯上水（成型工）;厂内开三轮车拉马桶。岗位要求：1.负责修坯上水工作，熟悉陶瓷成型工艺；2.能够熟练操作三轮车进行马桶运输；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：修坯上水计件工资，平均月工资8500以上；厂内开三轮车拉马桶计件工资，月收入8000以上。

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

全职英语老师，给孩子授课，小班制，每月休息8天，月底按时发工资，年底有奖金福利，

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

1.心理学相关专业背景，持有专业心理咨询师资质证书； 2.具备丰富的青少年心理辅导经验，熟悉学生常见心理问题及危机干预流程； 3.具备课堂教学能力，能够独立设计并开展心理健康及特教相关课程； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长家校沟通及团队协作，能高效配合学校完成各项心理工作； 5.严谨细致，有较强的文档撰写及档案管理能力，确保工作记录规范完整； 6.有责任心、爱心及耐心，热爱青少年心理健康教育事业。

工作内容: 1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化； 2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效； 3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平； 4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先； 2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课； 3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持； 4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力； 5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。 薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K 试用期:无责底薪3.8K+学科提成 转正:无责底薪4K+学科提成

岗位职责 1.根据英语课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展系统化英语教学，涵盖语法、词汇、听、说、读、写各模块，确保授课质量。 2.结合学生年龄特征与实际学习水平，设计个性化教学方案，因材施教，有效满足不同层次学生的学习需求。 3.按时批阅学生作业，组织阶段性测评，科学评估学习成效，及时发现薄弱环节并优化教学方式，助力学生突破学习瓶颈。 4.主动参与教研会议和教学研讨，与同事分享教学实践，协同优化教学方法，参与教学资料的开发与完善。 5.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生学习状态与进步情况，回应家长关切，形成家校共育合力。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，英语或教育类相关专业，具备扎实的学科理论基础。 2.优先考虑持有英语专业八级证书者，需具备流利的英语表达能力，发音清晰准确，熟练掌握语法体系。 3.具备1-3年小学至初中英语教学经验，有KET、PET、PowerUp、剑桥英语等课程授课经历者优先，熟悉相关教学框架与授课模式。 4.了解小初阶段学生的认知发展特点和学习行为规律，善于调动课堂氛围，激发学生学习积极性。 5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，热爱教育行业，注重学生综合素质培养。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：根据教学经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.职业发展与晋升：广阔的职业发展空间和晋升渠道，提供专业培训和学习机会，助力教师不断成长。

1.全英文授课，教授3-12岁少儿英语课程，营造沉浸式语言环境 2.严格根据课程安排（入职后有详细的培训) 3.积极参加公司活动、培训 岗位要求： 大专及以上学历，英语或者英语相关专业优先 有一到两年少儿英语经验优先 英语口语流利，发音标准 喜欢和小朋友一起，喜欢教育事业

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

【岗位职责】 1. 承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2. 提供优质教学服务，保障课堂质量； 3. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 4. 主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3. 热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或房补； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪小暑假等假期； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1. 系统化带薪岗前培训，为期10天 2. 定期开展教研活动与专业技能提升培训 3. 提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项合你心意~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，只要你能干，只要你愿拼，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！