任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

【岗位要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，学信网可查毕业信息（硬性条件） 2、具备良好的沟通能力、亲和力及客户服务意识；有积极进取的心态，对提升生活品质有明确目标与追求 3、有销售从业经历者优先录用 【岗位职责】 1、为客户提供综合性金融服务，工作认真细致，富有耐心与责任感 2、以客户服务为核心，具备较强的服务意识与职业素养 3、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+新人津贴+奖金 试用期收入：8K-15K+ 转正后月收入：1W-5W+ 新人津贴：1K-1W 提成比例：9%-40%+季度奖金14% 享受六险一金保障 【上班时间】 8:30-18:00，午休两小时，准时下班 周末双休，法定节假日正常休息

企业优势： 1、多元化的产品体系，为深圳外贸商家提供全方位的外贸综合解决方案服务； 2、针对商家选品难题，我们提供专业选品支持，依托行业趋势与热销数据分析助力精准选品； 3、人才输送服务，为实力型企业匹配优质简历资源，助力企业团队建设； 4、平台运营支持，由专业运营团队以1对1或多对1形式，为客户平台问题进行诊断优化； 5、联合本地服务中心，高效解决企业在收款、出口及物流环节的痛点； 6、年轻化组织氛围，打造充满活力的青年队伍，工作氛围轻松积极； 7、领导层兼具专业能力与亲和力，注重平等沟通，上下级关系融洽； 8、阿里文化融入日常，坚持“快乐工作，认真生活”的理念； 9、区别于传统行业的薪酬机制与企业文化； 10、重视人才培养，建立系统化的成长路径与晋升制度； 11、首家年销售额破亿的渠道商，长期稳居深大区域榜首地位 岗位职责： 1、作为阿里巴巴地面销售团队，承担集团产品在全国范围内的销售与服务任务，现阶段聚焦Alibaba.com平台的招商与客户服务； 2、通过电话沟通、实地拜访、渠道拓展、市场活动等方式开拓客户，面向本地外贸企业推广阿里巴巴国际站平台，完成商家开发、入驻及出口通等多元产品的销售，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式外贸解决方案； 3、主要合作客户为大型企业或具备外贸能力的企业，单客价值较高，需具备系统性规划与服务能力； 4、维护良好客户关系，推动商家之间的经验交流与共同成长，策划并组织培训活动，提升商家经营能力。 任职要求： 1、年龄22岁以上，经验匹配者可放宽至大专学历，具备1年以上电商或互联网推广销售经验，有大客户销售背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备优秀的表达能力、提案能力及人际沟通技巧； 3、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 4、了解外贸业务，掌握进出口贸易流程者优先考虑； 5、勇于接受挑战，学习能力强，积极进取，抗压能力佳； 6、工作踏实负责，勤奋敬业，富有团队精神，具备强烈的销售热情与职业敏感度。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成+业绩奖励+团队奖金，月薪10k+，收入上不封顶； 2、周末双休，入职即缴五险一金，享受带薪年假，满一年享5天年休假； 3、享有法定节假日、节日礼金、生日福利、定期下午茶及早晚餐安排，年度公司旅游、不定期团建活动； 4、提供免费员工培训与丰富的内部活动，配备完善的成长培养体系与晋升通道； 5、销售奖金丰厚，员工平均薪资约2万元； 6、办公地点位于5A级写字楼，周边配套完善（含KTV、电影院、图书馆、健身房、瑜伽室、网吧、桌球室、游泳馆、篮球场、足球场……） 我们坚持“快乐工作，认真生活！”期待你的加入

【工作职责】 1、达成校区年度经营指标，完善校区管理机制与业务流程，主导并推进招生宣传、活动执行及营销方案的落地与复盘； 2、负责各类招生渠道的开拓与关系维护，协同销售团队实现全年招生成果； 3、统筹销售团队运营，制定招生策略，保障校区年度招生计划与业绩目标顺利完成。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备4年以上教育培训行业从业经历； 3.有K12领域工作经验者优先，熟悉年度业绩推进节奏，具备较强的规划与执行能力。

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业服务的咨询支持； 2、向客户推介公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀约客户参与深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配适宜的服务方案，并完成合同签署工作； 4、具备良好的客户后续跟进能力，语言表达清晰、服务意识突出，学习能力较强； 5、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确； 6、欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生投递； 7、有相关行业从业经验者优先考虑。 基础福利 1、底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问平均月收入区间为8k-12k）； 2、双休，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，配备系统化培训机制，助力实现个人成长与专业提升； 4、拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升通道（晋升路径：顾问—主管—经理—总监—分公司总经理/合伙人）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简洁融洽，工作氛围轻松愉快

任职要求: 1. 具备团队组建能力，拥有同行业团队管理经历，优先考虑可带领团队整体入职者； 2. 负责团队日常管理与业务拓展，推动团队达成既定业绩目标； 3. 熟悉深圳地区各类贷款产品及相关政策，能够维护存量客户关系，并协助团队开发新客户、拓展市场； 4. 具备良好的职业道德和强烈的目标感，追求高收入与发展空间； 5. 有2年以上相关从业经验者可参与面试。 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00。外拓时间灵活安排，享受国家法定节假日。 岗位福利: 1. 薪资范围：30000-50000元/月 2. 提成机制：回款金额的50%+团队整体6-10% 5. 享有下午茶点、团建活动、月度生日会，公司提供相应资源支持； 6. 当前团队成员均为行业资深人士，互助共赢，氛围和谐，诚邀有志之士加入。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

负责开拓新客户并维护现有客户的关系制定和执行业务拓展策略达成销售目的进行市场分析和竞争对手研究为公司提供业务发展建议协调内部资源确保业务流程的高效运作

岗位职责： 1、新业务拓展：负责内窥镜系统/手术机器人/微创手术/数字化手术室等医疗设备或系统集成领域的新客户开发，推进内窥监视器相关业务，并完成既定销售目标； 2、客户关系维护：定期回访已合作企业的现有客户，增强客户粘性，提升客户满意度； 3、市场信息收集：配合部门负责人开展市场调研工作，整理行业客户动态及相关市场资料； 4、内部协作支持：与公司各部门密切配合，确保产品交付周期、订单执行效率及产品质量满足客户需求； 5、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够快速把握客户需求，自我驱动力强。

岗位描述： 1.负责华南区域抖音、小红书销售团队的管理与战略规划，拓展华南地区品牌客户资源，涵盖广告投放、品牌客户开拓、星图达人联动、小红书内容种草等相关业务； 2.主导团队搭建及团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 3.深入洞察客户需求，提供完整的数字化营销解决方案，推动销售目标达成； 4.监督团队成员的客户开发进程，挖掘并引导客户深层次需求； 5.维护客户长期稳定合作关系，建立深度互信的战略合作伙伴关系； 6.推动团队各项业绩指标落地，统筹数据整理与分析工作，包括销售完成情况、项目进展、人员绩效、核心客户表现等； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备抖音、快手、小红书等平台销售管理经验者优先考虑； 2.有带领50人以上团队的实际管理经历； 3.具备出色的谈判能力及沟通影响力； 4.性格外向，工作主动热情，作风务实细致，责任心强； 5.具有较强的抗压能力和团队管理能力；

广东省陆丰汕尾招聘Q1指挥，，年后初八开工，7000一个月一天9个小时，加班25一个小时包吃包住:电话

海丰城东要个熟练卤水师傅月薪6800元，人要好打算，日班两天假分四个上午，半桶水勿扰。详情有意者来电.耀

衬衣厂招以下工序 尾部管理1名 包装2名 上领2名 上介英2名 拉衫脚1名 有意者联系

招聘一个湘菜厨师，有拿手菜，技术过硬，工资8000一9000，另招一个配菜师傅要求做过湘菜的，工资5500一6000元，服务员一个，工资4500一5000元年后初十出发，十二营业，有想法的电话联系，上班地点，广东省，海丰县、可塘镇

城区外场活动： ，，2天 14：00—22：00（8小时） 人数：80 每人160元+20元餐费 ： 14：00—22：00（8小时） 人数：10 每人160元+20元餐费 下午18：00—22：00（4小时） 人数：10 每人100元 2月16—： 14：00—22：00（8小时） 人数：10 每人200元+20餐费 下午18：00—22：00（4小时） 人数：15 每人100元 要求：身体健康，无犯罪记录，服从管理，具有保安员证及退伍军。 有意向者持身份证前往公司登记。 有意者联系：蔡

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收骚扰、法律诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示信息、行政处罚记录、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信被执行记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 调整企业征信五级分类结果 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书网信息下架 4. 全网清除失信被执行记录 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到专业精英的蜕变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强、意志强，愿意拼搏，我们的合作即可开启

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。