任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

一：本科及以上学历优先，23届至***届毕业生，优秀者可面议； 二：普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通与表达能力； 三：积极向上，心态阳光，工作踏实，性格活泼，热爱销售工作，富有进取心及团队合作意识； 四：公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验； 五：工作环境舒适，免受户外劳苦，享有优厚福利待遇； 1、收入可观，由底薪+提成+补贴+年终奖+节日津贴+其他奖励构成，月均收入约15000元； 2、节日福利涵盖法定节假日津贴、生日礼金、节日购物卡、高温取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励； 4、依法享受国家规定休息日、带薪年假、病假、产假等各类假期； 5、一经录用即成为平安集团正式编制员工，签订正规劳动合同，纳入集团综合保障体系； 6、按深圳政策执行六险二金缴纳，除全额社保、公积金外，另享企业年金及最高100万保额的集团综合商业保险； 7、每年安排一次免费全面体检，并为员工配置住院医疗、重大疾病、门诊医疗等多重保险保障； 8、入职即享为期两周的系统培训，成熟培养机制助力快速成长；司龄递增无责底薪提升，优秀者入职第三个月晋升为高级咨询顾问； 9：办公环境优越，定期举办丰富多彩的文娱活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等体育赛事； 公司优势： 1、平台高端：世界500强企业平安集团，为新员工提供正式编制及高质量专业技能训练，助力职业发展； 2、成长迅速：设立清晰晋升通道，持续接受进阶培训； 3、福利优渥：包含年度体检、六险二金、生活补助、高额节日补贴、年终奖金、防暑取暖费、生日津贴等； 4：平安信贷业务全国快速拓展，现急需组建专业信贷咨询团队，诚聘有志于金融销售领域人才，入行快、待遇好、收入高； 只要具备强烈的事业心与执行力，这些远比学历更为重要！ 个人能力、努力程度、领悟力、坚持与恒心才是成功的决定因素； 团队介绍： 1、团队架构完善，新人配备一对一指导与带教； 2、男女比例均衡，约为5:5，营造和谐融洽的工作氛围； 3、业绩表现亮眼，当前位列深圳区域前十名； 4、团队主管亲和力强，专业能力突出； 5、每周组织小型聚会，每月举办大型团建活动，团队福利待遇优厚； 6、迄今已成功培养6位业务主任、3位部门经理； 7、拼搏五年，有望扎根深圳，实现安居梦想！

有三年以上品牌销售经验，有瓷砖或建材行业销售优先

岗位职责： 1.负责万得金融终端产品的推广与销售，面向金融机构、上市公司、政府单位、高校、媒体及专业服务机构等客户开展产品培训与业务拓展。 2.制定并执行销售方案，持续提升个人及团队业绩目标。 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，提升服务满意度与长期合作关系。 4.参与销售团队的组织建设与日常管理，推动团队销售技能整体提升。 任职要求： 1.学历要求：统招本科，专业不限，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作地点：广州。需省内出差（不含深圳、东莞）。 3.薪资待遇：底薪（入职初期税后5K-7K，每半年评估调薪，最高可达3万）+提成+年终奖金，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及带薪奖励假期。 4.培训体系：岗前集训—导师带教—180天专项培养—365天持续辅导—公司内部成长课程支持。 5.晋升路径：专业发展通道（客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部），管理发展通道（销售代表—区域总监—销售总裁）。

岗位职责: (1)负责所辖区域内的市场拓展、销售推进及客户服务； (2)负责掌握公司产品在区域市场的变化趋势，把握营销契机并防范运营风险； (3)负责组织与落实团队的日常运作管理； (4)负责区域内客户接洽、合作事项跟进及回款执行； (5)负责协调客户及相关单位之间的沟通与服务对接； (6)主动为公司发掘并培养具备营销与管理潜力的人才； (7)严格遵守公司商业信息保密规定，做好信息安全工作。 任职要求: (1)具备大专或以上学历； (2)有2年以上相关工作经验，销售成果优异者优先考虑； (3)具备良好的人际交往、分析判断、协调沟通及执行能力； (4)熟悉市场开发流程与产品推广方法； (5)工作认真负责，积极进取，作风务实，执行力高； (6)具备团队合作意识，敢于迎接挑战

帮助纪理处理业务，高新区人优先

1、接待来访客户，详细介绍百安居装饰装修业务的办理流程 2、与客户签署《订单》或《设计协议》，明确服务细节与合作内容 3、协助客户对接设计师，传达其初步装修需求 4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工项目预算报价 5、向客户说明报价明细及费用构成，按需进行预算优化调整，并提交业务经理复核 6、为客户解读合同条款及付款安排，完成施工合同签订，并报送业务经理审核确认 7、定期开展客户回访，维护客户关系并跟进后续服务需求 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备优秀的沟通协调能力 3、有家庭装修行业从业经历者优先考虑 薪资福利： 1、基础薪资+高额绩效奖金 2、享受法定节假日共11天、年假7-15天、全额带薪病假6天； 3、入职即缴纳五险一金 4、节日发放礼品福利； 5、提供年度免费健康体检、团队旅游等福利 6、公司配备系统化培训机制，提供良好的晋升通道与职业发展空间

一、岗位职责： 1.负责公司食品原料的市场推广与销售工作，达成所辖区域的业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访并跟进订单执行； 3.收集行业市场信息，了解客户需求变化，协助制定有效的销售方案； 4.配合处理客户反馈问题，跟进物流配送及货款回笼等相关事务； 5.按时提交销售数据报表，及时反馈市场动向与竞争对手情况。 二、任职要求： 1.年龄18周岁以上，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.有1年以上食品行业销售工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压性及谈判技巧； 4.能够胜任外出客户拜访工作，接受短期出差安排； 5.为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成模式，试用期三个月，具体标准结合工作经验与面试表现确定； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳社保，按照国家规定享受法定节假日，年终发放双薪，春节享半个月带薪休假，每年提供1000元探亲补贴； 3、其他福利：住宿补贴、餐费补贴、话费补贴、出差补贴，差旅费用实报实销，不安排加班。

招聘岗位：销售经理（2名） （一）岗位职责 负责进口设备的市场调研与销售策略制定，拓展客户资源，完成销售目标。 组织销售活动，提升品牌知名度，维护客户关系，提供专业服务。 管理销售团队，分析销售数据，优化销售流程。 （二）任职要求 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械工程等相关专业优先。 3年以上进口设备销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户资源。 不限语言要求，但需具备良好的沟通和谈判技巧。

岗位职责: 1.以真诚友善的态度接待顾客，及时回应顾客的需求 2.根据订单内容完成配餐或打包，为顾客提供满意的用餐经验 3.维护柜台区域的整洁与卫生，确保为顾客提供舒适的用餐环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够友好地与顾客互动 2.能够快速学习并掌握收银配餐操作流程 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

高诚薪‬聘:剪水口杂工多名，查货Q C 一名，熟练包装多名补石师父会教位优先经常加班，种腊工一名，经常请假迟或‬到的勿扰，联系电话，可保底三十天

1.汉堡制作 2.产品烹炸 3.披萨制作 4.前台服务

汕尾市陆丰市招门窗安装/塞缝

汕尾海丰招厂房招！建筑木工单项大班组带小五金！有能力的单项班组联系，，，，

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他需求，推动关联产品签约。 9.根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩指标），有序执行并达成结果。 10.严格落实销售顾问每日通话量考核标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与业绩双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等领域，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标意识和收入追求； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，理解力强。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先录用； 7、对法律服务行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析市场行情变化，为客户量身提供投资建议与个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户体验与服务品质； 4、积极参与公司安排的专业培训课程，持续提升自身专业素养与业务能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准把握客户需求； 3、拥有良好的分析判断力与市场敏感度，对投资理财领域有强烈兴趣； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，致力于在金融理财行业长期发展。

洲成拍卖专注于司法拍卖和不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市大坪龙湖时代天街，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-4000元，入职前三个季度享老员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:00-18:00，年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4.缴纳五险 岗位职责： 1.通过抖音、视频号等自媒体平台、地推及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，遵守管理规定，具备良好的团队协作意识 4.具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能持续提供高品质客户服务 5.无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及交房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-4000元，入职前3个月实行老带新一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推、端口等多种渠道，精准获取购房意向客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力和高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

工作内容： 1.负责一级代理商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程类客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推动产品与解决方案的落地销售，完成既定业绩目标； 4.建立并完善客户资料档案，持续优化客户关系管理。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备理工科背景者优先考虑； 2.了解安防/IT类产品在分销市场的运行情况及工程商的合作模式； 3.拥有至少一年以上在安防/IT领域从事分销或工程客户拓展经验，具备基础项目操作能力； 4.具备良好的产品推广、市场洞察及方案讲解能力； 5.有强烈的职业追求、积极进取，能适应高强度工作环境，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下拜访等多元化销售方式。 2、推进酒店渠道销售业务，延伸企业服务范围，并协同金融类产品进行综合推广。 3、带领销售团队完成业绩指标，持续优化客户关系管理，推动业务规模稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，具备独立开拓市场的能力。 2、了解快消品、软件/企业服务类及金融类产品的销售逻辑，能高效开展产品推介。 3、具备出色的表达能力与协作意识，适应高强度工作节奏，确保销售任务达成。

职位:华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：执行产品展示规范，维护品牌视觉形象与服务质量。 3：落实门店促销活动，开展客户关系维护与服务跟进。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有良好的责任意识与积极进取心态，能适应一定工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度安排团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确企业销售战略方向，编制具体销售方案并开展销售预判，与核心大客户及代理渠道保持紧密协作关系； 2、优化和完善销售管理制度、流程及相关规范，确保其持续匹配市场变化趋势； 3、拟定产品推广策略与品牌传播计划，并全程督导实施过程； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施方向，组织团队运用多元化销售方式，达成既定销售指标及回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升与人才储备建设； 6、统筹把控销售预算、费用支出、区域覆盖与业绩目标之间的协调推进； 7、确保销售任务达成，及时掌握行业动向，深入了解市场格局并形成独立判断； 8、主导公司重要营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合处理重点客户投诉事项，跟进问题解决进展，实施满意度回访；开展客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动态，收集前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备强烈进取心和责任意识，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能接受常态化出差安排； 5、拥有成熟销售管理实践经验，具备良好的客户开拓与维系能力； 6、具备良好团队协作意识与沟通能力，市场反应敏锐，应变能力强； 7、对市场变化具有高度敏感性，表达清晰，沟通高效； 8、工作踏实敬业，责任感强，具备优良的团队协作态度。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

业务员多名，销售员多名，

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

汇报对象：首席执行官CEO（品牌创始人） 前言寄语：此岗位定位核心高管，请各位求职者认真读完我的需求再投递，感谢大家的关注。 一、岗位概述 我们正在寻找一位以结果为导向、充满激情的营销总监，来领导Heybike在欧美市场的全面营销战略。您将肩负起驱动销售额增长、提升品牌知名度及扩大市场占有率的直接责任。您不仅是营销战略的制定者，更是其执行者和成果的最终负责人。理想的候选人应精通欧美电商环境，擅长数据驱动的决策，并拥有将品牌从挑战者变为市场领导者的成功经验。 二、关键职责 1、战略制定与执行： 1）制定并执行全面的年度和季度营销计划，以实现欧美市场的销售目标和投资回报率（ROI）指标。 2）深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者洞察，据此调整营销策略，确保Heybike的竞争优势。 3）主导市场进入和扩张战略，确定优先级市场和增长机会。 2、品牌建设与管理： 1）负责Heybike品牌在欧美市场的定位、信息传递和形象塑造，确保品牌一致性acrossalltouchpoints。 2）策划并执行高效的品牌活动，包括但不限于influencermarketing、公关活动、内容营销和社交媒体营销，以显著提升品牌知名度和美誉度。 3、绩效营销与销售驱动： 1）领导所有绩效营销渠道（包括GoogleAds,Meta/Facebook/InstagramAds,TikTokAds,AmazonAdvertising等）的优化，严格控制用户获取成本（CAC）并提升生命周期价值（LTV）。 2）管理与电商平台（如Amazon,eBay,自有独立站）的营销合作，直接推动线上销售额增长。 3）与销售和渠道团队紧密合作，设计和执行支持线下经销商及零售伙伴的营销项目。 4、团队领导与预算管理： 1）建设、领导并激励一支高绩效的营销团队（可能包括本地化团队）。 2）负责欧美市场的年度营销预算的制定、分配和高效使用，确保每一笔投入都能带来可衡量的业务增长。 5、数据分析与优化： 1）建立关键绩效指标（KPI）体系，定期监控、分析和报告营销活动的绩效，并向管理层提供actionableinsights。 2）利用数据工具（如GoogleAnalytics,SQL,Tableau等）进行深度分析，持续优化营销策略和用户体验，实现增长黑客（GrowthHacking）。 三、任职要求 1、经验： 1）8年以上市场营销经验，其中至少3年以上担任管理职务，全面负责过欧美市场的营销工作。 2）必须有直接对销售额和业务增长负责的经验，并拥有可验证的成功案例（面试时需提供相关数据证明）。 3）拥有电商/DTC（Direct-to-Consumer）品牌、消费电子产品、户外运动或相关行业背景者优先。 4）拥有从0到1搭建或快速拓展新市场经验者优先。 2、技能与能力： 1）精通绩效营销：是Google,Meta等广告平台的专家，深谙其优化策略。 2）强大的数据分析能力：能够将复杂数据转化为清晰的洞察和策略。 3）卓越的品牌叙事能力：擅长通过内容、社媒和公关讲述品牌故事。 4）流利的英语是必须项，具备出色的沟通、谈判和演示技巧。 5）领导力：具备组建和领导跨文化、分布式团队的能力。 6）以结果为导向：自我驱动，抗压能力强，对实现和超越目标充满激情。 3、教育背景：市场营销、商业管理或相关领域的学士学位，MBA学位优先，有欧美国家工作生活学习经历者优先。 四、我们提供 1、有机会在一个快速增长的全新赛道和全球知名品牌中扮演关键角色。 2、具有竞争力的薪酬package（基本薪资+丰厚的绩效奖金+期权/股票）。 3、灵活远程工作的可能性，或支持当地办公。 4、与一个充满激情、创新和协作精神的全球团队共事。 5、专业的成长和发展机会。 出差美国、加拿大、德国、法国、意大利 英语、法语作为工作语言 出差时长偶尔出差