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初高中化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责初高中化学授课 任职要求: 1. 有责任心
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可 工作职责: 1. 负责化学学科的教学实施; 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务; 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议; 4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽; 2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检; 3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球; 4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴; 5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。 【日常福利】 五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师1年以下本科
我们机构于去年一月份由上市公司(乐博)出资设立,目前在无锡已开设五家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区,发展势头良好,正持续扩张中,今年还将新增2至3家校区! 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段!! 岗位职责: 1. 负责小学4至6年级或初中阶段数学课程的教学工作,激发学生对数学学习的兴趣; 2. 独立设计课程方案,准备相关教学资料,组织并参与课堂教学及课外教学活动; 3. 定期评估学生学习情况,给予个性化辅导与反馈; 4. 参与教研交流活动,不断优化教学策略与教学质量。 任职要求: 1. 具备扎实的系统化教学能力及实际教学经验; 2. 能够有效调动并保持学生的学习积极性; 3. 拥有良好的课堂管理能力与沟通表达技巧; 4. 熟练运用现代化教学工具与教学方法; 5. 热爱教育事业,具备进取精神,乐于接受挑战并持续提升自我。 岗位待遇 薪酬:试用期底薪4K,转正后4K+课时费+续费奖金,整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐,提供完善培训体系,晋升通道广阔
初中化学教师
7000-8000元/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证学科相关专业背景毕业班经验坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
岗位描述: 1)根据学生文化课学习需求,开展个性化一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与教学研讨活动,探索有效的教学策略,持续提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备良好的亲和力; 2)热爱教育事业,认同培训行业价值,关心每一位学生的成长; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,擅长互动交流与启发引导; 4)具有较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力并高效执行任务。
高中化学教师
5000-6000元/月
化学教师3-5年本科教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作,确保教学质量和目标的达成; 2. 根据学生实际学习情况,优化教学方案,满足不同层次学生的学习需求; 3. 参与学校组织的教学研讨活动,积极提出教学内容与方法的改进建议; 4. 保持与学生及家长的沟通,定期汇报学生学习进展和表现情况; 5. 精心设计并布置作业,及时批改且给予有效反馈,助力学生提升学业水平。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备优良的职业操守和强烈的责任意识; 2. 具备较强的沟通能力,能够与学生和家长建立顺畅、积极的互动关系; 3. 富有创新意识,能策划并执行生动、高效的教学活动; 4. 具备团队协作精神,能与同事协同推进教学任务的完成; 5. 坚持自我提升,持续精进教学能力和专业知识水平。
初中化学教师
1.8-2.2万元/月
化学教师5-10年本科教师教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景教育教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一级教师一对一教学
工作内容: 1、承担初中化学学科的教学任务,完成教研、备课等相关工作,保障教学效果与学生知识掌握程度; 2、参与讲义资料的整理、教学计划的执行及实验环节的示范与指导; 3、协助教学资源的优化与课程体系的迭代升级; 4、能及时掌握每位学生的学情基础,结合个体差异制定针对性辅导方案; 5、与学生及家长保持有效互动,跟踪学习进度并关注其综合成长; 任职要求: 1、全日制211院校及以上学历,年龄28—55周岁,有个性化辅导经历的优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备系统的化学专业知识和实际授课能力; 3、表达清晰流畅,临场反应敏捷,富有亲和力且责任心强,能够调动学生学习热情; 4、认同教育价值,热爱教学岗位,尊重教师职业,对学生发展具有担当意识; 5、具备良好的协作意识与沟通能力,能积极参与团队教研以促进教学提升; 6、形象得体、仪容整洁,无不良生活习惯; 线下面试环节: 1、初试:初步交流,增进彼此了解,明确是否进入下一轮考核; 2、复试:总时长约2小时 第一步:笔试60分钟(内容以初中为主,可能涉及部分高中知识点),满分100分,90分及以上为合格; 第二步:通过笔试者进行25分钟现场试讲; 第三步:与资深教师开展35分钟教学研讨交流; 薪资待遇: 1、每周五天工作制,每日8小时(寒暑假除外); 2、缴纳五险一金; 3、无责任底薪+课时薪酬+内部测评奖励+季度绩效奖金,教学表现突出者底薪可按实际情况上浮; 4、提供一顿工作餐; 工作地点:苏州工业园区钟慧路92号110室(园区第二实验小学北门附近)
初高中化学老师
4000-5000元/月
化学教师经验不限本科坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
中小学数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中数学小学一对一教学
岗位职责: 1. 策划并开展面向不同学生的数学教学课程,确保教学内容充实且富有吸引力。 2. 运用科学的教学策略,帮助学生掌握数学知识,提升学习积极性与实际成效。 3. 定期检测学生学习进展并给予有效反馈,保障其学习目标的达成。 4. 保持与学生及家长的良好互动,及时发现并解决教学过程中出现的问题。 任职要求: 1. 普通话标准,具备清晰讲解数学知识点的语言表达能力。 2. 责任心强、有耐心,能根据学生个体差异灵活调整教学方式。 3. 持有相关教学资质证书,遵守职业操守,品行端正。 4. 具备团队协作意识,愿意与同事交流经验、共同提升教学水平。 条件优秀者薪资可面谈!
江苏泰州因业务繁忙现招叉车司机2名要有证,包吃包住,工资7500以上联系人李总,公司地址省
叉车工1-2人月结
因业务繁忙现招叉车司机2名要有证,包吃包住,工资7500以上联系人李总,公司地址省泰州市
泰州
5月14日 11:52拨打电话
挖机司机
明天找小挖机带班<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底
泰州
5月14日 11:52拨打电话
泰州靖江市招改往下降几十公分两台中央空调现在能来的联系
8000-10000元/月
中央空调1-2人
泰州市靖江市招改往下降几十公分两台中央空调现在能来的联系
泰州 靖江市
5月14日 11:51拨打电话
A2挂车
江苏泰州招聘信息:泰州本公司招聘A2半挂车驾驶员2-3名跑集装箱业务,身体健康,吃苦耐劳,有意向联系:
泰州
5月14日 11:49拨打电话
泰州泰兴市招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
泰州市泰兴市招防水工
泰州 泰兴市
5月14日 11:49拨打电话
化学教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容,并与教学部负责人进行研讨定编; 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容,制订课程教学进度计划,认真备课,编写标准教案,积极探索教学方法的改革; 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授; 4.负责所授学生的授课管理,确保正常的教学秩序; 5.及时了解学生基本情况,共同研究学生的学习情况,交流信息,协调解决辅导阶段的各种问题; 6.按情况给辅导学生布置作业,并及时批改与讲解; 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动,检验学生接受辅导的成效; 8.授课后进行授课小结及问题分析,及时与教务老师沟通反馈; 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见,向教学主管提报,共同解决好教学中的各种问题; 10.根据课时安排进行课程辅导,未经批准,不得擅自调课或随意增减课程学时; 11.教师在受聘期间,在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面,应接受公司教学管理部门的指导; 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究; 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话标准,接收应届毕业及实习生; 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作; 3.性格开朗,热情大方,为人真诚,有强烈的责任感和进取心,热爱教育工作; 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性,能承受高强度前提下的工作压力。
化学教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
一、工作职责: 承担初高中化学学科一对一授课及课后答疑任务,无销售性质工作; 主动参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动; 根据实际需要协助教学产品研发、学科运营、师资培训等板块的配合工作; 落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生综合素质提升。 二、任职资格: 统招本科及以上学历,应往届理工类相关专业优先,具备教学实习经历者更优; 熟悉山东地区化学课程内容与教学特点,掌握本地考试动态; 具备较强的语言表达力与沟通能力,能有效激发学生学习积极性与兴趣; 三、工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,每周一和周二休息,节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利: 新教师入职首年综合收入10-15w,成熟教师年收入15-25w; 入职首月即办理五险一金,提供团队建设、旅游活动及年度健康体检。
化学教师经验不限本科家教学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
兼职初高中英语老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中化学应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,化学专业,华师大背景优先 熟悉初高中化学考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
化学教师经验不限本科
工作职责 1、承担各年级学员的日常授课任务,结合学生个体情况实施针对性教学; 2、制定个性化的学习计划与提升方案,指导学生掌握科学高效的学习方法; 3、参与本学科的教学研究工作,积极参加教研会议及集体备课等学术活动; 4、依据机构的教学规范与服务标准,完成各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、2026届毕业,本科及以上学历,专业不限,具备相应学科教学经验者优先考虑; 2、熟悉上海地区学科教材体系及本地学情、考情特点; 3、了解不同学生的学习行为特征,能够灵活调整教学方式,做到因材施教; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,性格亲和,耐心细致,善于沟通,思维敏捷且逻辑严谨; 5、热爱教育事业,尤其对中学阶段教学有强烈责任感和使命感,具备良好的团队协作精神与抗压能力,积极进取。 工作时间:做五休二(周中排班调休) 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、专业培训支持 工作地点:上海全市各校区就近分配,共29个学习中心: 曹杨校区:普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区:普陀区梅川路1363号2楼 大华校区:宝山区大华二路326-2号 大宁校区:静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区:静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区:徐汇区肇嘉浜路238号(美粤华大酒店3楼) 梅陇校区:徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区:黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区:闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区:闵行区莘松路195号3楼 国定校区:杨浦区国定路309号1楼 万达校区:杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区:杨浦区控江路1555号(上海信息技术大厦8楼) 龙之梦校区:虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区:浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区:浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区:浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区:浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区:嘉定区南翔镇真南路4368弄(中冶祥腾城市广场5号3楼新东方) 松江新城校区:松江区嘉松南路408号(松江9号商业广场3楼B区) 来福士校区:长宁区长宁路1123号(E)03层16号
线上化学老师
60-300元/天
化学教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
中小学理科教师
1.5-1.6万元/月
理科教师10年以上本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课授课老师
招聘:长期稳定任职的【小学初中语文】【小学数学】、【初高中英语、数学、物理、化学、生物、地理】学科教师 要求:持有教师资格证,具备实际教学经验,工作态度认真负责,热爱教育工作。(须通过笔试考核,不接受短期兼职、寒暑假临时工) 联系电话:***********(微信同号) 工作地点:阳光国际周边区域
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
教学助理管理
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作,保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排,推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作,确保招聘目标按时达成 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力,能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力,可妥善应对突发状况,维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业,愿意与团队协作促进业务持续成长
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。 任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
物理教师经验不限本科家教线下教育不坐班
岗位职责: 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生特性,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
球厅教练助理
1-1.2万元/月
助教经验不限学历不限社交属性好普通话发音标准一定的球技
工作内容: 1、参与球技训练,持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流,切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责: 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户,维护良好的客户关系 工作环境: WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排: 14:00-23:00,每周休息3天 任职要求: 1、形象良好,气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础,提供带薪培训
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳,具备出色的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。 任职要求:年满18周岁,外形端正,语言表达清晰,善于与人交流,具有团队协作精神,听从工作安排。 岗位经验:不要求相关经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
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