扬州·广陵区
职位详情
社保类型：五险一金您的责任
1. 为学生提供一对一专业教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；
4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力；
【我们的期待】
1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 积极进取，性格乐观，富有责任感；
4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；
【专属员工福利】
1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；
2. 完整培训体系：
（1）新教师入职集训
（2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教
（3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动
3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享有带薪国内外旅游机会；
【工作时间】
周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班；
【工作地点】
多家校区，根据住址就近安排
1. 为学生提供一对一专业教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；
4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力；
【我们的期待】
1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 积极进取，性格乐观，富有责任感；
4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；
【专属员工福利】
1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；
2. 完整培训体系：
（1）新教师入职集训
（2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教
（3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动
3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享有带薪国内外旅游机会；
【工作时间】
周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班；
【工作地点】
多家校区，根据住址就近安排
2026-06-02 13:33
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科经验不限初中线下授课授课老师
鱼泡安全保障
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