岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

品质巡检 物业费收缴 客户咨询 档案管理等

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

负责酒店全面运营管理，统筹团队、服务、营收与成本管控，完成业绩目标。 要求：有酒店店长经验，懂管理、善沟通 待遇优厚：底薪8000+绩效

招聘，装配正式工一名，包吃包住，联系方式，，26天制

招聘服务员多名。工资3500/4000配菜一名工资4000/4500天水市罗玉小区疆楼蘭餐厅，联系方式

本人急需一个能炒菜能烤肉的师傅，工资面议！

张川恭门要个小挖机顶班司机，离的近的联系

天水市秦州区招铝模

物业直招：领班二位 项目：学校、办公楼 要求： 年龄在45岁左右，会基础的电脑知识 管吃管住，吃住都项目，宿舍有空调，暖气，洗澡方便，环境好工作轻松，工作时间：8小时，月/休息4天 薪资待遇：领班4000到4500/月，试用期一个月，上保险 公司福利：年终奖 生日礼物 寒暑假 地址：海淀区田村山南路，十一晋元中学，联系电话:（同步）

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

物业品质总监​base北京or上海年薪60-100W​40岁以内，统招本。要侧重万科龙湖相关工作经验​（合伙人转阵地总1-2年这种最合适）稳定性超好。​履历非常好年龄适当放开​（同微）欢迎推荐

招聘(物业管家) 包吃住｜五险一金｜月休6天｜节日福利 负责业主对接、客诉处理、日常物业服务 要求：大专及以上，有物业管家/客服经验优先，沟通好、抗压能力强 工作地：长沙北中心保利时代 有意联系：邓女士

招聘：夜宵主管 薪资：4000-5000 公司：赣州市英华实业有限公司 招聘人数：2人 工作经验：2年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：1、主要负责与客户电话、沟通，开销售单，退货单，懂得管家婆软件操作，公司有固定客户。 2、要求1年以上工作经验，良好的沟通能力，细心，责任心强，有电话销售工作经验优先考虑。 3、上手快，职位有上升空间，根据自身业务能力和沟通能力加薪晋升。 4、前一个月实习期，实习期月工资3000，实习期过后3500保底加全勤奖100加提成，每月15号财务准时发放工资。 5、公司提供工作餐，月休4天。 有意向者联系巫女士： 面试地址：赣州市章贡区沙河镇高新区天龙山路380号川崚实业有限公司（华东城蔬菜批发市场附近） 工作地址：地址：赣州市章贡区章贡高新技术产业园区天龙山路380号川崚实业

甘肃天水福朋喜来登，年前开业的，五险一金，双休急招前厅部经理，有兴趣的私聊。。

☀☀招聘 九鼎宾馆招聘前台，要求熟练电脑操作、形象气质优雅、工作态度诚恳，两班倒班次，提供免费午餐，待遇面议。联系电话：

前台接待年龄20至35岁，五官端正，服从管理，能接受夜班（两白两夜两休），会计算机操作，有连锁酒店工作经验者优先录用薪资福利:底薪+全勤+绩效+工龄招工人数:2名

前台 有工作经验优先考虑 薪资福利:包吃，薪资待遇面议，底薪+全部+工龄工资，工资准时发放 招工人数:1名 工作地址:富强东路中段雅路人麻编鞋业对面（柏悦酒店斜对面）

甘肃天水秦州区西桥头某小区正在招聘年龄低于50岁的物管员和维修工，物管员需要掌握基本的电脑操作技能，招聘人数为数名，要求应聘者能吃苦耐劳。

招贤纳士，期待你的加入！ 客房主管 ； 2名 前台接待 ； 2名 2600-2800 客房收银 ； 4名 2600--2800 客房服务员6名：2400-2600 客服保洁2名 ；面议 保安；2名 薪资面议 薪资待遇:底薪+全勤+工龄工资+提成+公休+绩效奖金，工资准时发放. 员工要求:18-45 有工作经验着优先，有团队意识，人品好三观正，以上人员一经录用，待遇从优，晋升空间大。 应聘时间:每日早8时至晚18时 甘谷县禧玥大酒店人事部 面试地址：甘谷县冀城小镇禧玥大酒店5楼 请携带身份证复印件1张 1寸免冠照片1张 招聘专线:

17. 企业名称：舒裕物业。岗位：维修工。招工信息：招聘1人，学历不限，专业不限，年龄55岁以下，具备电工证。薪资待遇：2800元-3500元，满一年后有福利待遇。工作地点：共和县。联系电话：

皇城国际饭店 客房需要服务员数名 时间为早8:00至下午17:00 急需中班一名 时间为下午15:00至23:00 月休四天，法定假日也有 有意向的电话联系 请各位推荐一下

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秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员