岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

底薪加提成：3-5点

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

月薪4k~1w

销售产品推销产品

有销售音响经验者优先考虑

习惯夜班，服从调度安排，定期检查车辆，30-45岁兄弟来电

江门鹤山龙口招 水台1名，具体电话沟通 有意电话李生

二保焊 工作地址:福田雷沃 工资8500-10000/月 18-40岁，要求有证

诚招正月初十开工， 修布工1名 补布工1名 货源充足，发工资准时， 厂在新塘久裕， 有意者同步或者联系电话

会炒菜，会切横县鱼生师傅

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1、根据公司产品布局，主动拓展市场渠道； 2、开发并跟进新客户与新兴市场，推动Design in及Design win项目落地； 3、达成既定销售指标，完成销售任务； 4、维护客户关系，确保货款及时回笼； 5、按时提交各类客户拜访记录与工作报告； 6、协同技术支持团队处理客户技术需求，保持与客户的良好合作互动； 7、欢迎优秀应届毕业生投递； 8、公司代理产品线涵盖高云、杰发、真茂佳、国民技术、瑞盟、贝岭、顺芯、龙迅炬力北方、君正、有容微、振芯、慧能泰、大普、MPS、拓尔微、江波龙、欧智通、朗明纳斯等20余条线 任职要求： 1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先； 2、具有一年以上电子元器件销售工作经验，具备主动件销售背景者优先考虑； 3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对电子元器件行业有高度认同感； 4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 公司待遇 1. 工作时间 双休，朝九晚六，每日工作7.5小时 2. 假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）工作满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3. 薪酬 提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 4. 福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖、绩效奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）定期组织业余活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）； 7）不定期开展团建活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

销售岗位：高薪机会在这里，开单简单压力小 一、工作内容： 1. 通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发客户：资源精准，成单率高 2. 挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务 3. 主动优化个人沟通话术，提升签单效率 4. 维护新老客户关系，持续学习以快速响应客户需求，打造长期稳定合作 5. 树立良好职业形象，遵守公司各项规章制度 6. 具备基础市场洞察力与客户判断能力 二、任职要求 1. 有销售工作经验者优先（具备招商类经验更佳），无经验者录用后提供系统化专业培训 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 工作踏实认真，积极进取，具备团队协作精神 三、个人福利待遇 1. 上班时间：10:00-19:30 2. 薪资：综合收入5000-20000元（上不封顶，保底保障），成交即享奖金，收入与付出正相关 3. 薪酬构成：高底薪+高额提成+丰厚奖励

福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、提成点数高，单值大，阶梯式提成； 3、丰富的补贴机制，接单奖励、交通补助、餐补等； 4、上市企业索菲亚子品牌，晋升通道、公司机制、薪酬体系； 职业描述： 1、负责广佛区域具体楼盘项目家具销售工作，负责挖掘各楼盘关键业主订单，形成裂变宣传； 2、针对公司品牌、产品及相关活动优惠进行宣传； 3、获得量尺、邀约客户进店看方案，协助设计师促成签单； 4、完成销售目标，提高转化率； 能力要求： 1、1年以上小区相关的销售、业务、拎包经验（大拎包、小拎包均可）或主动营销经验优先； 2、形象好、气质佳、勤奋上进，有强烈挣钱搞钱的欲望！

我们正在寻找一位热爱美妆护肤行业、具备专业护肤知识的销售人才。作为我们的护肤专家，您不仅负责销售产品，更需为客户提供专业的皮肤诊断和个性化的护肤方案。如果您对成分党文化了如指掌，且乐于分享美丽，欢迎加入我们，与品牌共同成长！ 主要工作职责 ● 专业咨询与服务：热情接待进店或在线咨询的顾客，通过专业的皮肤分析（肤质判断、问题诊断），为顾客推荐最适合的护肤产品及使用方案。 ● 产品销售与业绩达成：熟练掌握公司全系产品的成分、功效及卖点，通过专业的销售技巧，完成个人及团队的销售指标。 ● 客户关系管理：建立并维护VIP客户档案，进行定期回访与售后跟踪，提升客户粘性与复购率，将新客转化为忠实粉丝。 ● 产品知识传播：向顾客普及正确的护肤理念和产品使用方法，解答顾客关于护肤的各种疑问。 ● 库存与陈列管理：负责货品的陈列展示、补货及盘点，确保销售区域整洁美观，产品库存准确。 ● 市场信息反馈：关注竞品动态及市场流行趋势，收集顾客反馈，及时向公司反馈市场一线信息。 任职要求 基础要求 ● 形象气质：形象良好，个人皮肤状态佳，具备良好的审美能力。 ● 学历经验：大专及以上学历；有护肤品、化妆品、美容院或奢侈品销售经验者优先。 ● 行业热情：本身就是“成分党”或护肤爱好者，对美妆护肤行业有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询服务； 2、利用客户资源平台挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、学历不限，工作经验不限！ 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 3、热爱销售工作，渴望实现高收入目标； 4、勇于突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （以上底薪及补贴与个人业绩无直接关联） 1、五险一金、专业培训、带薪年假、各类补贴，享有周奖、月奖、季度奖等多种激励奖金，节假日福利齐全 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：每月组织公开竞聘晋升机会 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以热情阳光的90后、00后为主； 2、福利待遇好吗？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩； 3、薪资水平高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩联动，收入上限由你决定； 4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门拓展业务领域，提升专业能力，快速晋升管理层，公司全力支持资源投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，公司提供系统培训和专人指导，助力能力成长

【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发，无面销要求 2、对接B端客户（企业负责人/大股东），持续拓展新客户，维护长期稳定客户关系 3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作氛围融洽 4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强 【薪资结构】 1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户高客单价 2、加班享有加班补贴！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职两个月后月入20000-50000元，业绩优异者收入更高 （配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内快速成单） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、享受国家法定节假日及节日福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆生会，发放蛋糕、礼品、贺卡；传统节日享节日福利 4、丰富团建活动：不定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动 5、入职三个月可申请主管晋升，一年内有望晋升经理，发展路径清晰，晋升空间广阔 6、年假制度：根据入职年限享受5-10天年假，春节前后公司整体放假约20天 7、薪资准时发放，绝不拖欠，每月15日统一发放工资 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的投资人，并邀约参加线下峰会 2、主动开拓新客户，维系客户关系，保持长期互动，对已咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰电话，无盲目拓客 不求客户，不看脸色 我们能为你提供： 1、广阔的职业发展空间，打造储备管理人才的摇篮 2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉 3、完善透明的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与个人成长同步 4、丰厚的分红奖励与公平晋升机制 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，成长路径清晰，工作快乐，生活多彩

私域护肤品（祛痘）复购//全流程服务！高客单价！！优质稳定新客源！！开单转化率高！！客户群体为消费力强的成年人（30岁+）！！ 1、公司专注祛痘类项目，自有品牌、生产工厂、短视频运营团队、直播团队及广告投放团队，全链路支持； 2、每月提供40-60个精准粉丝，属电商类流量，来自天猫、抖音、快手、京东等多平台全域投放； 3、月薪轻松破万！！（现薪资过万员工占比超90%！优秀者月入普遍达两万元以上！！） 任职要求： 1、具备2年以上线上销售经验，至少1年复购类工作经验（如：祛斑、祛痘、敏感肌护理、美肤等相关领域，需有实际从业背景）； 2、熟练操作电脑，执行力强，工作积极，富有责任感； 3、目标明确，渴望高收入，具备一定抗压能力。

接受行业0基础新人，入职即安排资深员工一对一指导，公司提供带薪岗前培训。 无试岗期，面试通过当天确认，次日即可入职。 公司为员工提供精准客户资源支持。 任职要求： 年龄*******，具备其他行业销售经验者优先，性格积极乐观，沟通能力强，富有责任心与进取心，抗压能力佳，能迅速适应工作节奏。 1.综合薪资：5000～1W+ 2.成单率高，业绩提成按阶梯递增 3.晋升通道清晰：从销售专员→小组长→主管→团队经理 4.每周享受下午茶，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日福利、生日庆祝等活动 5.工作时间：9:30-18:00，每周日固定休息

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企业服务、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户来源为公司精准广告投放）+面销（面谈环节由经理协助完成）。 【核心优势】：公司提供高质量客户资源，无通时考核，无电话量指标，无业绩任务，团队氛围轻松，管理方式人性化。 【福利待遇】：无责任底薪5000元+绩效3000元+60%高提成+五险一金。 试用期前两个月新人平均月薪1.5万元，转正后平均月薪2.5万元以上。 【工作时间】：9:00-19:00，中间含两小时休息，无需加班！ 【升职加薪】：每季度组织内部晋升评审，晋升路径从主管到经理，最终可成为合伙人独立开设分公司。 【技能要求】：表达清晰，具备良好沟通能力，热爱销售岗位，工作态度积极主动，拥有较强的应变能力和抗压能力

新单不断，资源丰富，等你来拿 抖音直播粉丝群体，用户粘性强，月入过万轻松实现 机会就在眼前，只差你加入致富行列 工作内容简单，只需在线打字沟通 精准客户资源支持，开单比想象还轻松 月均个人业绩15万以上 福利待遇优厚，日常现金激励持续发放，开单即奖 不定期豪华下午茶，享受带薪休假 办公环境舒适，团队年轻有活力，活动丰富多样 纯线上销售模式，公司提供精准客源，无需自行拓客 【上班时间】：09:30～19:00，每月休息四天 高收入结构：无责任底薪+高额提成+多重福利+丰厚奖金 无需电话沟通，无需外出跑动，全程空调办公 岗位职责： 1、公司配备微信号及手机设备，负责与客户在线沟通，引导并促进成交 2、做好客户维护，跟进使用反馈，建立稳定长期的合作关系 3、配合上级完成部门整体业绩目标