【岗位职责】 1、​客户咨询与接待​：接待线上/线下咨询，解答课程内容、费用、政策等问题。 2、​课程方案制定​：根据学员背景（学历基础、职业方向等）推荐匹配课程套餐，设计个性化学习计划。 ​3、报读与支付引导​：指导学员完成报名流程，包括确认报读、及学习安排。 4、客户关系维护​：长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 ​5、客户信息管理​：建立并维护学员信息数据库，确保数据准确性与及时更新。 【任职资格】 1、学历：中专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：无责底薪4K+提成，月薪可达6-10k/月左右 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度入职周年庆下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

能连着做过年不回家

兼职，无底薪，时间自由，收入空间大，如果目前压力大想找一份兼职的可以考虑一下

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

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1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

上货下货就是车上下货，上货帮师傅打打包接接货

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牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜驾龄1年以上 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

儿童娱乐招聘，2500底薪+2 ％上一休一，节假日大班，年龄20_45岁，有销售工作经验优先，性格开朗。沟通能力强，服务意识好，有责任心。电话

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招电话销售，

岗位职责： 1、借助电话、网络渠道与客户取得联系，了解客户具体需求，协助其选择合适产品； 2、依据客户实际需要进行上门拜访，深入沟通需求，提供定制化方案，推动合作达成； 4、及时响应客户来电，提供售前解答与售后支持，提升成交转化率； 5、负责客户信息的收集、整理与归档，完善客户资料管理系统。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、学习能力强，能够适应一定的业绩考核压力； 3、擅长客户跟进，具备出色的沟通表达及客户关系维系能力； 4、掌握高效的电话沟通方法； 5、工作态度积极，具备团队协作精神，共同实现销售任务目标。 福利 1、薪资：底薪+提成+奖金； 2、假期：享受国家法定节假日，提供带薪年假； 3、入职按国家规定购买社保 4、工作时间：9：00-18:00周末双休 5、工作地点离地铁站近

岗位职责: 负责维护现有客户关系，拓展新客户资源，跟进并挽回流失客户。 任职要求: 热爱销售工作，具备出差条件，有相关销售经验，能适应高强度工作，大专学历。 岗位福利: 基本工资2300元＋考核工资1000元＋出差补贴1000元＋全勤奖200元＋业绩提成1%＋年度达标奖励＋超额完成奖励＋差旅费用实报实销。

岗位职责: 1. 负责东莞区域自动售货机市场的开发与新客户拓展 2. 维持并深化客户联系，保障合作流程顺畅推进 3. 主动挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力，能独立完成业务推进 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于建立长期客户合作关系 3. 熟悉地面推广类销售模式，对该领域有积极的参与意愿

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销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

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无责底薪+高提成+双休 核心优势： 公司提供精准客户资源（无需陌拜/地推） 一档社保+公积金+带薪系统培训 弹性上下班+午休1.5小时+真正周末双休 —————— 【岗位职责】 1、高效转化公司派发的香港移民意向客户，全程负责从咨询接待、方案定制到签约回款的全流程服务 2、持续维护客户关系，构建移民服务全周期的信任与沟通桥梁 3、完成月度签约目标，严格执行标准化服务流程 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上ToC高端服务销售经验（有移民、留学、教培等行业销售经历者优先） 2、善于洞察客户需求，具备百万级以上项目成交经验者优先考虑 【工作模式】 09:00-18:00（9:00-9:30可弹性打卡） 周末双休/法定节假日正常休假

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位于宝安区海天路15号前海卓越时代广场 5号线地铁直达 宝华站A2出口 1、薪酬结构：无责任底薪5500（不设考核）+提成高达40%+奖金上限2万+开单奖励+激励奖金，月入过万轻松实现； 2、培训体系：公司提供完善的岗前系统培训，零经验也可加入！重视新人成长与发展，帮助快速掌握面销技巧，主管全程一对一指导带教； 3、晋升机制：结合员工个人特质，定制销售精英或管理岗位发展路径，额外享受团队提成，业绩突出、能力强者优先晋升。 主要工作内容：公司提供精准客户资源（无需自主开发客户，无需盲目寻找客户），通过了解客户需求，为中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金相关问题，前期重点完成客户邀约，后续由主管经理协助制定方案并推进成交。 岗位要求： 1、具备各行业销售经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、有强烈赚钱意愿，思维活跃，积极进取，能承受工作压力，主动性强，具备良好的团队协作意识和语言表达能力。 欢迎有意者投递简历，期待与您沟通了解更多职位详情~