1.负责所在区域潜在客户的开发与拓展，挖掘重卡充电站建站或资金合作需求； 2.主导重卡充电站项目前期商务洽谈、合同签订，并参与后续建设与运营协调； 3.维护客户关系，推动项目顺利落地与实施； 4.完成公司及商务部安排的其他相关工作。 5.统招大专及以上学历； 6.具备独立开展商务拓展的能力，注重过程管理与结果达成； 7.具有良好的团队协作精神，善于沟通协调； 8.为人正直、抗压能力强、具有韧性与持续学习意识。 加分项： 有新能源、商用车融资、充电设施或相关领域商务合作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，对超出法律保护范围的利息部分可申请减免； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，降低风险，提升履约能力； 帮扶体系: 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式，精准带教，助力从零基础到专业精通； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、售后支持团队：操作无忧，专业客服及时响应客户咨询； 5、律所法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展； 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能独立思考并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住考验，经得起挫折，稳得住信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业，具备资源者优先，可快速转化变现； 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高； 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇: 在职员工可享受内部优惠处理个人债务；工作时间灵活宽松，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，明确从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年龄25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个性化服务能力 -以目标达成为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯式超产奖励 -专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责: 1. 推进招商工作，积极开拓合作资源与商机； 2. 对接潜在合作方，协商并确定合作方案及具体内容； 3. 持续跟进合作方需求，提供匹配的支持与服务； 4. 定期复盘合作成果，优化合作策略并提出提升建议； 5. 巩固和深化客户关系，保障业务高效稳定运行。

先声药业浙江招聘渠道代表1名：Bass衢州 职位描述: 传达产品特性及销售政策，与终端客户（包括医药公司、连锁药店、诊疗机构等）建立或深化合作关系。策划并实施多样化推广活动，开展培训支持，协助终端客户提升服务容量与专业水平。 任职要求: 本科及以上学历（优秀应届生可适当放宽），医药类或市场营销相关专业优先 薪资待遇： 底薪+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利 考核奖金+随量提成+增量提成+重点产品提成

先声药业浙江招聘渠道代表1名：衢州 职位描述: 向终端客户（包括医药公司、连锁药店、诊疗机构等）传递产品特点及销售政策，建立并深化合作关系。 策划并实施各类推广活动，组织开展培训，助力终端客户提升客流规模与专业服务能力。 任职要求: 本科及以上学历（优秀应届毕业生可适当放宽条件），医药类或市场营销相关专业优先 薪资待遇： 底薪+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利 考核奖金+随量提成+增量提成+重点产品提成

岗位职责： 1. 策划并实施系统化的招商方案，推动投资引入与企业间战略合作。 2. 研判行业发展趋势及市场数据，为招商方向提供决策依据。 3. 全程跟进招商项目运作，保障合作流程高效推进，涵盖协议洽谈、签署及后续关系管理。 4. 搭建并维系与政府部门的稳定联系，争取政策扶持及相关资源支持。 5. 跟踪评估招商执行成效，持续优化工作策略并提出可行性改进措施。 6. 与国内外企业及投资方保持密切对接，准确把握合作需求，输出专业化解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判能力与高效的沟通协调技巧。 2. 具有扎实的项目管理经验，能独立完成招商项目的规划与落地执行。 3. 对市场环境变化具有高度敏感性，适应快节奏工作调整。 4. 具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 5. 拥有较强的统筹协调能力与政策解读能力，善于整合政策优势推动项目合作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

柯城区周围有没有熟悉的压泥巴的师傅要一个。

中石化开化青山加油站（地址开化县根博路青山加油站90号。）招加油员1名，年龄40周岁一下。略懂电脑操作、会打字，擅于沟通交流，工资多劳多得，4000+。男女不限，有意向者可联系(联系电话、短号

预混工薪资7000~8500元/月（税前）入职缴纳五险一金生日福利、高温补贴、年终奖有力工工作经历45岁以内初中以上学历

0570-  8889618 中都物业幸福家园小区 诚聘: 消控1名，持中级消控证，男女不限，要求身体健康，有耐心，服从安排，会电脑操作。 保洁若干名，男女不限，要求身体健康，年龄在63周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，月薪2600元，一周安排一天休息。 绿化工1-2人，男女不限，年龄要求在63周岁以下，懂绿化养护知识，有经验者优先考虑，一周安排一天休息，月薪2800-3000元。 以上岗位工作地点：浙江省衢州市西区 联系电话

招磨砂熟手一名（楼上手工砂为主）厂在大联

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

1、会 2、招投标、工程成本组价 3、公司资质维护 4、主要玻璃幕墙、保温真石漆 岗位职责： 1.负责玻璃幕墙、保温及真石漆等工程项目的编制与审核，确保成本精准可控 2.主导招投标工作，包括标书编制、工程量清单复核、成本组价及商务谈判支持 3.统筹公司各类资质的申报、年审、维护与升级，保障企业合规运营与项目投标资格 4.参与项目全过程商务管理，协同成本、合约、施工等部门优化资源配置与履约管控 5.建立并更新工程商务数据库，定期分析同类项目成本指标，支撑经营决策 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修类工程（尤其玻璃幕墙、保温、真石漆）的工艺流程与计价规范 2.具备工程、招投标文件编制及工程成本组价实操经验 3.了解建筑企业资质标准及申报流程，有资质维护相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，相关领域从业经验不限

任职要求 1、负责公司往来经济合同的签订及相关商务条款的审核 2、负责对投标文件中商务标及报价书的制作及审核； 3、负责对生产任务订单下达的审核及生产、发货过程的把控管理； 4、监控销售合同的履约、回款的统计分析及催收； 5、与财务部门和采购部门配合，核算产品成本，并制订价格策略和价格体系； 6、组织协调产品报价工作； 7、组织健全本部门的组织架构、制度流程及职责体系。 8、组织完成下属员工绩效考核、激励与培养工作。合理分配并协调指导下属员工完成工作任务。 9、负责统筹协调本部门和其他相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其他经营活动。 10、上级交办的其他任务及公司临时事务 任职资格要求 学历：全日制大专以上学历 工作经验：三年以上 知识要求：办公软件熟悉、产品熟悉、沟通能力强、团队服务意识强 其它要求：认同公司价值观、熟悉部门工作流程并严格遵守公司制度 福利待遇： 1、薪资：基本薪资+绩效+年终奖； 2:、工作时间：周一到周五：8：30-11:50,13:30-18:00，大小周制 ； 3、入职即购买五险一金； 4、员工活动：每月生日会和不定期下午茶 、不定期组织聚餐、文体活动、公司年会等； 5、发展空间：公司有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，一年1一2次调薪； 6、节假日：享受国家法定节假日及 各项带薪休假，入职满一年既有5天年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等；

岗位职责： 1.负责浙江省内（温金丽衢一位，绍宁舟台一位）招商管理工作; 2.收集、分析市场动态、制定针对性招商策略; 3.组织并参与学术推广会议、产品培训会等; 4.协助代理商完成销售目标; 5.定期反馈市场情况，完成销售计划及目标。 任职要求： 1.学历专业:药学、医药营销、生物医药等相关专业优先，大专及以上学历; 2.2年以上医药销售或招商经验者优先-熟悉药品知识、招商流程;-具备较强的市场开拓能力; 3.拥有可直接转化的客户资源是最大加分项。这包括商业公司、代理商、连锁药店或终端医院的关系网络。 岗位福利： 面议，需要到杭州面试；介意慎投

1、外部市场开发：通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪，积极传递健康生活理念，有效宣传并维护公司品牌形象。 2、客户邀约与现场接待，能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约，面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。 3、客户持续跟进，在成功邀约后保持联系，持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势，为会员及潜在客户提升服务体验。 4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策，准确规范填写相关合同文件。 5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员，在表达关怀的同时，结合专业知识协助解决其健身相关问题。 6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据，严格执行公司规定的销售操作流程。 7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定，服从工作安排，积极达成月度及年度销售任务目标。

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定； 2、组织实施市场团队的培训计划，合理分配工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推动市场团队组织建设，提升成员专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、团结协作的工作氛围； 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化； 5、分解月度工作目标，跟进执行进度，保障各项目高效有序推进并如期达成； 任职要求： 1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利； 2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，降低催收影响，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营 4.定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及政策变化，优化业务模式 5.完成机构客户年度合作目标，持续提升客户满意度与合作深度 任职要求： 1.能够用心学习金融行业监管政策及机构运作机制，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 2.具备良好职业道德与保密意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 3.持有基金/证券/银行从业资格者或退役军人优先

招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

卫生棉条营销讲解员：90后优先2名；在公司接待及产品讲解，薪资：3仟-1.2万/月

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

1.做好业务跟单 2.维护老客户，和客户保持良好沟通 3.配合单证整理好报关资料 4.需要工作经验1年以上