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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师并购经验固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务线下零售财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师互联网
具有10年经验,有专业的会计证,吃苦耐劳,有责任心 岗位职责:财务经理 任职要求:全盘数据
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理资金管理税务管理财会服务总账会计税收筹划
1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常管理工作 3、落实集团及公司各项管理制度,包括预算管理、会计核算及相关制度执行 4、组织编制财务规划,制定资金筹措方案,统筹资金平衡,科学调度与配置资金 5、熟知国家财经法律法规及税收政策的最新动态 工作时间:8:30-18:00单休 提供免费午餐
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析生活服务成本管理资金管理风险控制
建立月度管理台账,配合院长开展财务管理工作。 落实集团财务部门下达的各项任务与要求
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出可行性建议,实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。 2、运用财务核算方法及会计准则为经营决策提供数据支撑,协助总经理推进公司战略制定与实施。 3、主导重大投资项目及经营活动的风险评估,指导并监督财务风险管控过程,确保风险可控。 4、负责原始凭证的记账审核,复核财务报表、纳税申报资料及相关财务文件的准确性与合规性。 5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调工作,保障各项事务顺利对接。 6、领导财务团队日常运作,提升团队工作效率,协同其他部门协作,助力公司整体发展。 要求: 1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验; 2、具有3-5年及以上成本会计相关工作经历; 3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验; 4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)。
会计主管
会计主管
要求从业3年以上经验,账做的好,缴纳五险一金
财务BP经理+不加班
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、 岗位职责: 1、 建立及建全财务,税务制度及相关的流程,组织开展部门日常工作; 2、 负责财务核算体统的搭建,统管会计核算,财务报告、纳税申报等相关的工作; 3、 审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全; 4、 协助各类项目的税务协调; 5、 负责月度财务报表的编制; 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护; 7、 总经理交待的相关其它工作;
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
长财公司招聘公告 公司简介: 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业,致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位:财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -负责公司整体账务操作,包括收入、成本、费用的核算及凭证录入工作。 -编制月度和季度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。 2.税务管理 -按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报,确保依法合规。 -配合应对税务检查,开展合理的税收规划工作。 3.资金管理 -跟踪现金流状况,制定资金使用计划,提升资金运作效率。 -统筹银行账户管理,执行付款审核及外汇结算相关事务(如涉及)。 4.其他职能 -参与年度预算编制,并进行执行情况分析,为管理层提供财务依据。 -协助完成内外部审计任务,持续优化财务制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书:具备初级会计职称(持有中级、CPA或ACCA者优先考虑)。 -经验:具有1-3年教育领域财务岗位工作经验。 -年龄在30至40周岁之间。 2.技能要求 -熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)。 -熟悉国家会计准则及相关财税政策(如新收入准则、金税四期相关规定)。 3.软性素质 -工作认真细致,具备较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力,能够高效协同其他部门推进工作。 薪资:面议
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业物流总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1.复核各类原始单据,审查各项目支出的真实性、合规性及完整性。 2.核查完工产品材料出库情况,监督成品入库与发货流程,保障成本核算基础工作落实到位。 3.推动成本核算体系的规范化建设,包括材料消耗标准、工时标准、成本分析方法及成本控制机制的建立。 4.科学、高效地归集与分配产品材料、人工、制造费用,确保成本数据准确无误。 5.按时完成月度财务核算及纳税申报相关工作,确保账务处理及时准确。 6.针对降本增效目标提出可行性建议,持续优化企业成本构成。 7.识别运营过程中的潜在风险,实施风险预警机制;检查内部控制执行情况,并协助完善内控流程。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。 2.具备初级会计师或以上职称,三年以上制造业成本管理相关工作经验。 3.熟悉国家会计准则、税务法规及财务管理相关政策制度。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件以及用友财务系统。 5.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 6.工作态度端正、细致严谨,具备良好的沟通协作精神和抗压性。 7.熟悉ERP、MES系统操作者优先考虑,持有中级会计职称者优先录用。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位描述: 1.负责公司财务部门日常管理工作; 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6.负责资金、资产的管理工作; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8.管理与银行及其他机构的关系; 9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。 岗位要求: 1.财会专业本科以上学历; 2.受过企业运营流程,财务管理等方面的培训; 3.3年以上中大型企业管理工作经验,软件行业优先; 4.具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验; 5.精通国家财税法律规范,谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策; 6.有公司股权投资或上市经验; 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8.有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。 加分项: 主导过股权改制或上市经验。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司日常财务运作,包括成本管控、预算编制、会计核算等相关工作; 2、实施财务监督与分析,准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动情况; 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与税务事项处理与税收优化方案制定; 4、组织编制公司预算方案、财务收支规划、成本费用控制计划等; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有系统的财务专业背景,持有中级会计师职称者优先; 2、五年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力,能独立开展财务管理事务; 4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法规政策; 5、品行端正,工作踏实认真,具备良好职业道德,可适应出差安排;
江西南昌请位200挖机做高标准农田师傅,在云居山,长期的。王
挖机司机长期
请位200挖机做高标准农田师傅,在云居山,长期的。 王
南昌
1月2日 17:59拨打电话
九江湖口县余总,挖机师傅代班,老板人好钱硬
挖机司机
余总,湖口挖机师傅代班,老板人好钱硬
九江 湖口县
1月2日 17:58拨打电话
上饶玉山县广信区招美缝学徒
面议
美缝工地学徒工3-5人周结
上饶市广信区招美缝学徒
上饶 玉山县
1月2日 17:58拨打电话
上饶广丰区招美缝、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
泥瓦工美缝腻子工大白工
上饶市广丰区招美缝、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
上饶 广丰区
1月2日 17:57拨打电话
财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管: 一、岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验, 3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
安义县肯德基J14159
2000-3000元/月
企业文化经验不限学历不限
人力招聘工作的内容包括:服、务、员 招聘信息的发布、简历的筛选与邀约面试等相关工作
财税顾问
6000-11000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析精通相关法律法规售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询具有相关客户资源财务诊断优化税务筹划客户关系维护
岗位职责: 1、熟悉企业客户在工商注册、代理记账、税务筹划等财税领域的实际需求; 2、将公司获取的潜在客户资源进行有效转化,针对客户需求提供专业的财税解决方案,推动合作达成; 3、持续维护客户关系,提供优质服务支持,确保续费跟进,深挖客户需求,实现长期稳定合作,推进税务产品落地应用。 岗位优势: 1、提供带薪培训,成长空间大,学习机会丰富 2、团队氛围轻松积极,工作模式灵活,自主性强 3、行业属企业刚性需求,顺应国家政策发展趋势,经验积累越久越具竞争力 任职要求: 1、沟通能力:具备优秀的表达与沟通能力,能够与客户建立顺畅高效的互动关系; 2、具备高度的责任感与职业操守,认同诚信为本的服务理念; 3、可独立完成一般纳税人全盘账务处理及纳税申报,具备良好的工作统筹与协调能力; 4、有财税类或企业服务类公司从业经历者优先,需具备一定的行业认知和业务理解能力。
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹集团行政事务与人力资源战略规划,保障二者协同高效运作; 2、搭建并持续优化人力资源管理体系,覆盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效管理等模块; 3、主导企业文化建设工作,增强员工归属感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理理论与实践操作,拥有较强的组织与协调能力; 2、能独立应对复杂人力资源事务,并提出切实可行的解决策略; 3、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于激发团队积极性以实现共同目标。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211学历应届生形象好
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,理解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准; 4、达成成长目标:落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划; 5、提出有效建议:针对部门运营提出具有实际价值的优化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
南昌档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致,有耐心 1、薪资待遇:到手收入通常在3000至4000元之间,上不封顶,按实际完成档案量核算薪酬; 2、福利保障: 正式录用后签订劳动合同,享受节日福利,提供住宿安排 3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假 经验丰富的同事全程指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽 晋升路径: 技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求: 1.具备良好的职业形象与气质。 2.口头表达流畅,具备较强的沟通能力及亲和力。 3.主要工作内容为招聘执行及面试人员接待。 4.入职安排专人带教,欢迎无经验者加入,有相关经验者优先考虑。 5.年龄要求18-25岁 岗位福利:底薪4500元+提成750元/人,月综合收入5-8k 工作时间:上午10点至晚上7点,单休,法定节假日按国家规定休假 办公地点临近地铁,通勤便利,团队氛围融洽,同事年轻有活力,易于相处!
出纳文员
4000-5000元/月
出纳3-5年高中及以上出纳经验可兼任行政
有出纳文员经验,财会相关专业优先,熟悉现金、银行业务,工作细心,责任心强。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责: 1.负责公司电商平台及整体账务的处理,包括日常记账、纳税申报,掌握进出口退税流程,并按时编制各类财务报表。 2.依据公司制度,审核原始单据的合规性、合理性与真实性。 3.高效完成账务结算任务,确保财务核算准确无误,独立完成财务报表的编制工作。 4.熟悉税务申报及相关财税操作流程。 顶捷系统具体工作内容: 5.登记日记账,管理资金流动,审核销售单价(含海外及公司内部销售)。 6.与供应商进行对账(核对送货单、发票、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。 7.审核相关资料单、出库单、销售出货单,确认无误后归档,不直接录入系统。 8.核算员工工资、绩效、提成及奖惩金额。 9.编制月度报表(如利润表、成本核算表、各项费用明细表)、应收应付明细表及其他往来款项报表。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计或财务类专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。 2.具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。 3.掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。 4.熟练操作办公软件及金蝶财务软件。 5.具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。 优秀人才薪资可面议,公司可提供免费食宿。
(电商)HRBP
6000-8000元/月
HRBP1-3年大专及以上百人团队BP经验职能部门HRBP经验电商
一、工作内容: 1、统筹协调各部门员工关系,营造和谐积极的工作氛围。 2、推进并落实各项人事流程,确保执行到位并形成闭环管理。 3、组织开展员工面谈,深入挖掘潜在问题,提出解决方案,助力部门管理效能提升。 4、策划并执行生日会、团队建设及各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 5、负责人事相关数据的整理、报表制作与分析,发现问题并推动改善措施落地。 6、完成总经办或上级领导交办的其他工作任务。 本岗位侧重于跨部门协作与业务支持,不适用于传统事务型HR,优先考虑具备出色沟通能力、熟悉业务运作、善于组织活动、擅长营造团队氛围、执行力强且责任心突出的HR人才加入挑战。 上班时间8:30-18:00,午休一个半小时,包餐 面试定薪(依据个人能力匹配,能力出众者薪资可面议!)
培训主管
4000-5000元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历培训效果评估讲师队伍管理
岗位职责: 1.制定并落地执行企业内部培训方案,提升员工的专业水平与综合素养; 2.策划并开展多种形式的培训项目,如新员工入职培训、岗位能力进阶培训等; 3.监测培训实施成效,汇总参训反馈,持续迭代优化课程内容与授课模式; 4.统筹调配内外部支持资源,保障各项培训工作有序推进; 5.配合搭建并完善企业培训机制,助力学习型企业文化的发展。 任职要求: 1.具备扎实的培训管理背景,掌握完整的培训运作流程与实施方法; 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,具备较强的组织推动能力,能有效调动学员积极性; 3.具有敏锐的洞察力和解决问题的能力,可根据培训结果提出可行性优化策略; 4.对培训工作充满热情,富有创新思维,能灵活应对企业发展的动态需求; 5.具备积极的协作意识,能在一定压力下高效完成工作任务。
江西赣州夜市街顺泰制衣厂现在有大量简单款式招两名临工車位刘
缝纫工1-2人
夜市街顺泰制衣厂现在有大量简单款式招两名临工車位刘
赣州
1月2日 18:00拨打电话
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