南昌·红谷滩区
职位详情
1、渠道策略制定与落地：
结合公司招聘目标与业务发展需要，策划并实施多元化的招聘渠道方案，确保招聘资源高效配置与执行到位。
2、招聘需求梳理与协同：
联动各业务部门，精准把握用人需求，整合内部协作资源，保障招聘工作高效推进，快速响应各部门人力补充诉求。
3、招聘流程设计与管控：
搭建并持续优化招聘流程体系，跟踪流程运行状态，及时识别并解决环节中的问题，提升整体招聘效率与候选人满意度。
4、人才储备体系建设与运营：
搭建企业人才库，定期维护与更新候选人信息，保持长期互动关系，增强人才池的活跃度与复用价值。
5、招聘数据统计与成果输出：
系统收集招聘过程数据，开展数据分析并形成周期性报告，向管理层反馈招聘成效，为人力资源决策提供有力支撑。
任职要求：
1、具备区域销售类岗位招聘经验，熟悉高端人才寻访逻辑
2、优秀的沟通协调能力，擅长资源整合与人际链接
3、本科及以上学历，具有5年以上相同岗位工作经验
结合公司招聘目标与业务发展需要，策划并实施多元化的招聘渠道方案，确保招聘资源高效配置与执行到位。
2、招聘需求梳理与协同：
联动各业务部门，精准把握用人需求，整合内部协作资源，保障招聘工作高效推进，快速响应各部门人力补充诉求。
3、招聘流程设计与管控：
搭建并持续优化招聘流程体系，跟踪流程运行状态，及时识别并解决环节中的问题，提升整体招聘效率与候选人满意度。
4、人才储备体系建设与运营：
搭建企业人才库，定期维护与更新候选人信息，保持长期互动关系，增强人才池的活跃度与复用价值。
5、招聘数据统计与成果输出：
系统收集招聘过程数据，开展数据分析并形成周期性报告，向管理层反馈招聘成效，为人力资源决策提供有力支撑。
任职要求：
1、具备区域销售类岗位招聘经验，熟悉高端人才寻访逻辑
2、优秀的沟通协调能力，擅长资源整合与人际链接
3、本科及以上学历，具有5年以上相同岗位工作经验
2025-12-10 21:21
IP属地：江西南昌
职位福利
本科5-10年企业服务公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司其他行业
南昌创胜网络科技有限公司
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