1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程，并监督落实执行情况； 2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作； 3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案，并严格执行相关标准； 4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理； 5. 组织各仓库每日出货清点工作，确保数据日清月结，并按时完成日报、月报的编制与提交； 6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位； 7. 负责每日仓库出入库数据的复核，并与财务部门保持有效对接； 8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理； 10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

一、任职要求 1. 具备精益生产的实际操作经验。 2. 熟悉人机料法环各环节，并具备相应的现场管理实绩。 3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 二、工作职责 1. 开展任何维修或保养作业前，须先切断经编机电源；拆卸设备零部件时，需确认使用正确的辅助工具；若机器出现异响，应及时排查并确认异常来源； 2. 拆解或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，协同他人配合操作，做到相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3. 拆卸机件过程中，应遵循规范操作流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，以保障设备安全并延长使用寿命； 4. 对重点设备实施检修时，须严格执行既定检修规程，确保作业质量与安全；检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况； 5. 完成检修后，须如实填写检修记录，内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等，便于后续追溯与管理； 6. 维修人员需定期开展设备维护工作，如日常巡检、清洁及必要部位的润滑，确保设备稳定运行； 7. 检修任务结束后，应及时整理作业现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9. 挂布作业时需仔细核查：盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至设备正常运转；同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常，冷却塔水温是否维持在规定范围； 10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

有一定的生产管理经验

新年招聘，内裤 缝车 多名 量大简单款，地址两英镇东北一中，联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 负责仓库物资的全面管理；出入库工作安排等。

明盛涛玩具厂：现需招聘跟单文员和电商客服，电商打包，有遥控类经验优先（年后可以上班）工作时间段面谈， ，工作认真负责，有经验优先。上下班8：00-12：00，1．30：00- 5．30，月休2天，薪资待遇面议。 地址：澄海区莲下镇下村工业区 联系：

招聘：前台接待 薪资：4000元以上/月 负责接待到店客户、接听来电，做好登记工作等。

各位师傅们，春运已经开始，招聘2位大巴司机.A1驾驶证，哪位师傅有闲时间到广东省汕头市来跑一日游？每月工资1万元左右来回路费全包，有意者速联系，张，

惠州石湾模胚厂★招聘★ 1、CNC学徒 （有无经验匀可） 2、CNC师傅（框孔齐出） 3、卧架师傅 4、光刀师傅（精光侧铣） 5、钻床师傅 6、模胚装配员 7、铣床操作员（精平铣、开粗） 8、总账会计 9、CNC主管 10、生产经理（精密模） ●经验要求：有模胚工厂工作经验者优先 （入职满3个月） ●福利待遇：-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址：惠州石湾模胚厂（空调车间） ●联系方式： 李生（）欢迎自荐或推荐朋友！

喷涂生产主管 1,45岁以下，高中以上学历，熟悉塑胶喷涂工艺，能够独立预防/处理生产异常；2，精通各类油漆施工方法，了解测试标准；3，擅长精益生产，成本控制；4，善于沟通，快速组建团队，建立生产后备力量；5，合理调用资源，及时调整生产进度，管控交期；6，注重安全生产，预防安全事故。管理幅度：2条自动线，主要产品：塑件（3C类产品）灯饰开关，智能穿戴，小家电外壳 薪资福利:12 - 20K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

管理平开窗生产车间

任职要求： 1、性格开朗，具备耐心与责任感，拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真，富有敬业精神，逻辑思维清楚，具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间，学历要求为中专或以上。 岗位职责： 1.负责生产订单的排程调整，依据生产计划实时跟踪工厂进度，保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间，确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况，汇总并提交排单建议给主管，协助完成订单分配，匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查，整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

招聘：注塑配色员薪资：4000-5500职位详情：从事注塑配料、拌料者优先。

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

招注塑车间杂工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系米甲刚

岗位职责： 1.负责一线员工的考勤管理，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.核算临时用工人员的工时数据； 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类专业者优先考虑； 2.熟练操作Excel等常用办公软件； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致负责； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

招聘：激光技术(2人)薪资：5-7K元/月职位要求：1、两年以上相关工作经验2、能熟练操作激光机，有领创激光切割机经验者优先3、吃苦耐劳，服从管理，能配合加班岗位职责：1、激光自动化设备调试和维护；

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

鑫乐玩具 诚聘（可年后再上班） 1、【料检员】每班60元：月绩效1000元，包吃住，细心有责任心的优先！月休一天。 2、【成品检验员】有成品检的工作经验，男女不限。包吃包住 3、【注塑车间巡检】有注塑品管的工作经验，有才有德者优先，男女不限。配备食堂，集体宿舍，夫妻房，宿舍有空调 有意者请联系电话：（可年后再上班） 地址：澄海区埔美新厂党校行政大楼正后方鑫乐玩具新厂