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软糖生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责: 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作; 2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行; 3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管; 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求: 大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业; 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
包装主管
4-8千/月
主管3-5年学历不限
包装主管,熟悉点胶机,包装机子
版房主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
厂长
1.2-1.6万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.熟悉针织织造车间(经编或纬编)的精益生产管理; 2.对布料的质量有一定的经验; 3.善于搭建和管理团队
师傅
5-6千/月
主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力 4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
汕头澄海区招管道安装/维修、电焊、气割机器设备安装校正等工作
管道安装气割工电焊
汕头市澄海区招管道安装/维修、电焊、气割 机器设备安装校正等工作
汕头 澄海区
10月23日 08:01拨打电话
服务员3-5人月结
招聘岗位:服务员 薪资待遇: 底薪4000+全勤200 福利: 包吃(不包住)月休[3]天 工作地点.鸿福牛肉火锅中山路13号 1. 年龄18-45岁,身体健康; 2. 手脚麻利,干活灵活,眼里有活; 3. 能听从店里管理安排,有团队意识; 4. 有餐饮经验者优先!有意向的朋友私聊我,或者推荐身边找工作的朋友 
厨工/杂工
4-6千/月
厨工杂工1-2人全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、等基础工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范 4.配合团队完成临时性支援任务,保障厨房高效有序运转 任职要求: 1.年龄:25-55岁,身体健康,无传染病,能适应工厂食堂工作环境 2.有后厨工厂食堂帮厨经验优先,无经验肯学习者也可。 3. 主要工作,洗菜切配,餐具清洗,厨房卫生打扫,协助厨师备料。 4.服从安排,做事勤快,爱干净,遵守厨房卫生.食堂安全规定。 5.能配合食堂上下班时间,吃苦耐劳。 岗位职责 1.食材清洗,切菜,配菜. 2.清洗厨具,打扫厨房卫生 3.做好食材收纳,配合厨师完成后厨各项工作 薪资待遇 1.工资4500-5500面议。 2.包吃住,月休一天。
店员兼货运司机
1.2-1.3万/月
店员包住1-2人月结只招牛人
店员兼货运司机,凌晨二点开始上班到中午10.30分
买手
50-120元/天
买手经验不限学历不限采购员化妆品买手数码电器电子兼职数码电器买手品牌买手美妆护肤电子产品
根据明细线上采购,这个是在你有全职工作之余能多增加一点收入零花钱,平时花点零碎时间就可以线上完成的,无时间要求的。要求年龄在18-55之间
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
车工数控车床工龄奖包住包吃全勤奖保险3-5人月结全职技术好专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
跟单文员
3-5千/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
跟进车间生产进度,负责任,刻苦耐劳
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程,与计划、生产等部门协调沟通,确保订单按时完成; 2、依据客户定制需求,联动公司内部各环节,全程跟踪订单执行进度,保障顺利出货; 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜,落实售后服务相关工作; 4、收集并接收客户需求,及时将信息准确传达至对应职能部门; 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作; 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验,有外销跟单经历者优先考虑。 备注:上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成,具体方案可面议。
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃
【岗位职责】 1. 负责生产部门各类文件的编制、整理与归档管理; 2. 协助生产计划的执行,跟踪生产进度并进行记录; 3. 管理生产相关的数据统计,确保信息准确无误; 4. 协助处理生产部门的日常事务及沟通工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 2. 有较强的组织协调能力和沟通技巧; 3. 能够适应快节奏的工作环境,注重细节; 4. 有相关行业工作经验者优先考虑
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专生产跟单
岗位职责: 1、负责物料采购与跟单,监控库存状态,熟悉生产环节并协调推进生产全流程; 2、结合库存数据及车间生产进度,协助采购部门提前下达原料订单,并跟进原料发货、到货情况,确保生产有序进行; 3、根据订单需求及设备生产节奏,科学制定生产排程; 4、统计员工出勤记录,维护花名册信息并及时更新; 5、完成订单跟踪、系统录单、数据汇总整理等相关工作,同时落实上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备服装、内衣类制衣行业生产经验者优先考虑; 2、了解生产运作流程,具备良好沟通能力,能熟练使用电脑办公软件; 3、工作细心踏实,责任心强,勇于承担,能适应高强度工作,具有积极进取和学习精神; 福利待遇: 满勤奖300元,提供午晚餐,住宿补贴,年终奖金。微信/电话:***********。 欢迎添加微信咨询,支持实地到厂交流了解。 地点:汕头市潮阳区铜盂镇碧桂园附近罗德源楼
内衣版型主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
其他生产营运人员1-3年中专/中技食品添加剂/香料
月薪:5K-7K,另加业绩提成。 社保,医保,单休,包工作餐。 【岗位要求】 1. 从事过食品原料(香精香料)行业。 2. 有客户资源。 备注:食品的研发与应用有经验者优先录取。
工厂跟单文员
3-4千/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
工厂跟单文员,最好是有经验,无经验的可以教可以学,头脑灵活,踏实肯干,懂基本办公软件
厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责: 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实; 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作; 3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施; 4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人; 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务; 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题; 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施; 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
跟单文员包吃有提成
上班时间: (包含用餐等休息时间) ~月~休4天 岗位福利: ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责: 1.处理客户订单,追踪订单进度,跟进出货事宜;​ 2.跟进生产进度,确保产品符合合同约定标准;​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力,反应快、学习能力强;​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后,方可结束当日工作
注塑车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
后道包装主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责生产计划安排执行,确保每个订单的交货。 2. 负责包装材料的跟进、管理及数据分类管理。 3. 负责包装方法及包装员工工作方法的指导。 4. 负责每天出货计划的完成。 5. 负责员工的工价工资核算。 6. 协助后道打箱发货。
模压管理
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理服装生产
【岗位职责】 1. 熟悉内衣模压工艺,懂模杯压碗、无痕压胶,会调机,看得懂工艺单,懂模具基础维护。 2. 有模压/贴合车间组长主管经验,会安排班组生产,处理现场工艺品质异常。 3. 能识别模压常见不良:起泡、脱胶、杯型走位、压痕等,会做首件确认。 4. 执行力强,抗压,会基础数据统计,沟通协调车间各岗位。
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