工作内容： 通过电话、网络等渠道向客户推介公司服务与产品，深入了解客户需求，邀请客户参与面谈并推动合作达成。 任职要求： 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿，接受电话沟通形式的销售模式，能够适应一定的工作压力，善于积极主动地与客户交流互动。 只要踏实肯做，勤奋努力，月薪过万轻松实现！ 底薪加提成，周末双休，提供交通补贴

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供依据； 4. 巩固老客户合作，拓展新客户渠道，持续开发市场空间； 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假

1. 基本要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 3年以上装修、家居、建材或房地产领域销售工作经验，其中至少1年为销售团队管理经验。 熟悉家装行业，掌握装修设计、施工流程及常用材料等相关基础知识。 2. 核心能力： 优秀的领导才能： 具备良好的团队凝聚力，能够有效激励并指导下属，带领团队达成高难度业绩目标。 敏锐的市场感知力： 对行业动态反应迅速，善于识别并把握潜在市场机遇。 突出的沟通与谈判技巧： 拥有娴熟的客户交流能力和扎实的商务谈判功底，可灵活应对各类复杂场景。

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户使用产品的相关情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

1、具备出色的沟通技巧，能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域市场销售策略及推广活动方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期； 3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药房及卫生室的开发与日常维护； 4、定期拜访并维护区域内重点客户关系，提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范及时准确地提交各类工作报告和业务数据； 任职要求： 1、具有强烈的责任意识，热爱事业、积极进取，品行端正、诚实守信，工作认真细致、作风严谨； 2、具有一年以上药品第三终端管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能有效吸收并执行公司培训内容； 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，富有市场开拓精神； 5、能承受工作压力，性格亲和，善于人际互动。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效决策依据 任职要求： 1. 熟练掌握销售方法论，具备较强的客户沟通与维护能力 2. 具备团队激励能力，推动成员完成既定销售任务 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

带领团队完成公司下达的销售指标！负责组建自己的销售团队，培训等！

招押运员一名，拉天然气，车上会做饭，会做手机APP运单，四川广安上车，四川，重庆跑广西，详情与对方联系。。

招聘配菜一名第一医院附近 5500-6000，正常班。电话 180****2190

招聘：海澜之家招聘导购，半天班+五险薪资：3000-8000元/月任职要求：1、身高156CM-170CM，初中及以上学历；2、口齿伶俐，有销售经验者优先。上班时间：上半天休半天早班:08:30-15:00晚班:14:30-21:30薪资待遇:综合薪资3000-8000月休四天，法定节假日3倍薪资，公司购买五险短工暑假工勿扰地址：岳池县上南街64号

招聘：饲养员，包吃包住+六险一金（天王庙村上班）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责种鸡日常饲养管理；2、疫苗注射、人工授精等基础工作。任职要求：1、身体健康、责任心强、踏实肯干、手脚灵活；2、学历不限，识字、能正常书写即可；3、能适应长期驻场，接受封场管理模式；4、夫妻工优先录用。薪资待遇：1、综合月薪4000-5000元，入职即缴纳六险一金；2、节日福利、生日福利、劳保福利、防寒降温补贴、年终奖金等多项福利。上班地址：岳池县朝阳街道天王庙村

招聘：合益商贸招聘理货员薪资：3000-3000元/月岗位职责：超市或便利店理货，整理冰柜及货架（包括对货柜上产品日期的检查）。任职要求：身体健康，手脚麻利，熟手优先。上班时间：8小时工作制薪资待遇：工资3000元/月工作地址：岳池城区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招楼面富经理，楼面经理，楼面主任，楼面部长，楼面服务，营销经理，，营业经理男都行，工资面谈，☎

对建筑行业比较了解，在成都有较强的人际关系，对建筑同行有互通，有决对的信心，如果你对自己的能力比较自信，那就放马过来……

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

———————————— 岳池天羿大酒店 招聘：营运部经理，2人 薪资：5000-8000元/月，包吃住 地址：岳池县东湖路91号 电话：肖女士

岗位职责: 1. 负责区域内市场拓展及客户关系维护，保障业务指标顺利完成。（电梯销售） 2. 策划并落实销售方案，推进销售任务执行，确保达成公司既定目标。 3. 汇总并研究市场信息，评估竞争态势，为经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效促进销售工作开展。 2. 具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3. 可独立运作项目，同时具备良好的协作意识。 4. 年龄在45周岁以下 （优先录用条件：具备销售团队管理经历，有新市场或新区域开发成功经验者优先。） 薪资面议，月收入可达万元以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1、负责公司休闲食品的市场推广工作； 2、负责区域市场的调研与分析，及时反馈市场信息，为公司经营决策提供依据； 3、结合销售区域实际市场状况，提出切实可行的销售推广建议； 4、开展新老客户拜访工作，维护良好的客户关系，提升市场份额。 任职要求： 1、具备1年及以上快消品行业工作经验，有休闲食品行业背景者优先； 2、有从零起步开发空白市场的实践经验； 3、具备产品推广能力，擅长挖掘客户需求及潜在客户资源； 4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 5、能适应出差安排； 6、工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神。 岗位福利：5000-15000，购买社保 教育背景：大专以上学历 行业经验：3年以上 岗位经验：有麻辣休闲食品相关从业经历

招聘：招聘客房服务员 薪资：2750-3500元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合服务标准。 2、及时更换床品、毛巾等消耗品，保持客房用品齐全且完好无损。 3、主动发现并报告客房设施设备的异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、遵守服务流程规范，注重细节，为客人提供高效、礼貌的服务体验。 5、具备良好的责任心与服务意识，能适应轮班工作安排，服从岗位调配。 6、具备基本的沟通能力与团队协作精神，能够积极应对工作中的常规事务。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、 专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、 年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施； 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径； 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业； 2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历； 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。

招聘：前厅部－前台接待员 薪资：3500-4500元/月 用工方式：劳务派遣 有意可直接电话联系 岗位职责： 1.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的近期的所有活动； 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取**的经济效益； 3.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 4.熟练掌握店内外信息，能提供准确的问讯服务； 5.熟练制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求： 1.普通话流利，沟通能力强，形象气质佳，*性身高不低于1.6m，*性身高不低于1.72m； 2.熟悉前台接待业务知识，会使用酒店PMS系统软件； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4.学历不限，年龄三十五及以下。 薪资待遇： 综合薪资3500-4500元/月 含五险个人部分+绩效+提成 面试地址： 龙湖公园丽呈华廷酒店6楼人力资源部

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。