岗位职责：通过线上文字方式与客户交流，准确把握客户需求并提供有效解决方案，工作场所为室内办公室，无需外勤及电话沟通（非客服类岗位） 薪资福利：底薪+提成+现金奖励 新人入职前3个月基本工资约4000-7000元，转正后收入可达7000-20000元 公司是一家重视人才培养与发展的发展型企业，为你提供展示自我、提升综合能力的平台，（诚心招人） 如果你心怀理想 有目标 渴望成长，希望未来在企业中带领自己的团队实现价值 那么 这里 正在期待你的到来！！ 主动进取、乐于学习新技能的人才，公司将全力支持你的发展，年轻化00后团队，工作氛围轻松，招聘长期开放，有意向可直接申请，贴心HR在线响应全天候~

岗位职责： 1. 利用多种途径开展产品宣传与推广工作，确保关键信息精准传递至目标客户群体。 2. 紧跟市场变化趋势，向客户提供专业的产品讲解与选购指导。 3. 主动与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，制定匹配的个性化产品方案。 4. 全程跟进销售流程，涵盖客户答疑、产品展示及推动签约等环节。 5. 持续维护客户关系，定期回访客户，汇总反馈意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程。 2. 熟悉房车领域基本情况，能准确把握市场走向与用户核心诉求。 3. 拥有较强的学习意识和知识吸收能力，可迅速掌握产品核心卖点。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，合力达成销售任务。

出差地区以沿海地区为主 短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队统一出行，相关费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖等），综合收入8K以上 +免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等，绩效部分2-3K，根据面试表现及两次试岗结果确定，介意二次考核者请勿投递！！！！！ B：日结薪资，提成比例30-60个点，当日结算，适合有经验者。 2、每年享有前往各地旅游的机会及多次学习提升机会。（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部接受系统培训与深造。 5、提供公平、公开、公正的晋升通道。 6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 7、入职即安排免费住宿（环境舒适、整洁明亮），并提供带薪培训学习机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。） 3、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 4、积极开拓新市场，开发新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA渠道、BD合作等）； 5、负责销售区域内的销售活动策划与执行，确保销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 1、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。 3、热爱销售工作，勇于挑战自我，追求成长突破。 晋升路径：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

职位详情 一、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪8K＋提成（4500－33000）＋奖金，月入轻松过1.5w+ 2. 工作时间：9:10－18:10，朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 3. 其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；法定节假日带薪休假；节日福利发放；每周安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等 二、岗位职责： 1. 负责筛选意向客户，工作无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需通过电话沟通联系 2. 年龄要求20－40岁，能力突出者条件可适当放宽 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 普通话清晰标准，性格开朗积极为佳 5. 不限制工作经验，公司提供系统培训、完整话术及专人带教，确保掌握工作流程，重视工作态度 6. 客户资源由公司统一提供，配备专用电话卡

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

销售豆制品

岗位职责： 1、深入了解公司产品（号卡/流量卡/物联卡），掌握相关行业动态； 2、积极与客户粉丝互动，讲解产品信息，及时回应疑问； 3、出镜拍摄口播引流视频，持续维护客户粉丝关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，性格开朗活泼。 2、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力； 3、需有进取心，能吃苦耐劳，思维敏捷。 每月1号准时发薪 第一个月无责工资5600元，第二个月起无责工资7000元。纯无责底薪。

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

具体打电话，见面详谈，工资待遇丰厚，上班时间自由

郸城丁村中餐店招聘蒸笼师傅替班一名，就负责 六七个菜，生意不忙，大概需要半个月，一天 150 元，有意者联系 张

项城招聘凉菜学徒2名二凉一名。打菏数名工资面议，店内包吃住，联系电话，消息

找司机一名。二把刀勿扰。

招工 快递员 1名 工资：8000+ 1、年龄：20～40岁间； 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、吃苦耐劳，做事认真仔细，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 5、会开三轮电瓶车，熟悉区域地形，有工作经验者优先,无经验可以教 派件区域：包宅 联系电话： 李

沈丘⭐康雅颐养院 亲民价位 品质养老 免费试住3⃣天 欢迎前来体验 1：招聘护工：男女不限 25-55岁，月3000-5000元 2：厨师男40-55岁 月4500-5500 3：帮厨35-55岁女 半班1500以上 4：沈丘本地小时工，女工为主16-50岁 长白班 坐班 月3800-4500 ☎ ：沈丘国通劳务市场

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

1. 掌握所搜寻行业的动态，市场状况及竞争对手之间关系； 2. 根据客户项目JD要求完成对JD的分析，特别是岗位职能、硬性要求、软性要求和整理挖掘职位吸引点及其沟通语术； 3. 针对JD进行搜寻渠道的规划，掌握和利用CC、网络搜寻、公司数据库和转介绍等的搜寻技能； 4. 根据项目要求，进行目标企业的组织架构及人才的Mapping工作； 5. 快速搜寻到的候选人进行沟通和筛选，特别是要清晰候选人的想法、跳槽动机目的及意愿度； 6. 获取候选人的简历信息 1) 要求简历信息完整，包括个人信息，教育经历、工作经历、项目经历，包括“时间段”“详细内容说明”等； 2) 重点突出，尤其是和推荐职位相关的内容； 3) 并把获得的简历及时通过管理系统，推荐给客户，同时必须在系统中按公司有效批注的规定对该候选人情况进行详细批注。 7. 完成候选人的推荐报告并推荐给客户 1) 推荐报告要求符合标准，候选人信息清晰明了，推荐报告文件名格式通常为“推荐公司+公司名+职位名+推荐日期+候选人名”； 2) 候选人推荐报告必须上传到管理系统中该简历的附件栏中，同时必须在系统中按公司有效批注的规定对该候选人情况进行详细批注。 8. 推荐成功之后，需要做面试辅导，包括对候选人的面试通知、面试流程及可能涉及的内容、注意要点及面试技巧等； 9. 完成候选人的面试追踪，更新负责项目的内容，包括面试官信息，风格，面试作业，流程，地点，注意事项等等 10. 完成候选人Offer谈判，包括跟客户的Offer沟通，候选人的Offer沟通，候选人的离职手续办理，入职手续办理等； 11. 协助候选人按时入职并过保，并持续跟踪候选人在客户的相关情况； 12. 有效获取行业中各企业内部人员List并加入管理系统中； 13. 特别提醒要求所有工作内容都应在公司管理系统上按照规定进行流程化操作，以避免对其考核数据产生不利影响。

沈阳总部直招！ 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户企业充分沟通，分析职位需求； 2、根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户； 3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 职位福利：五险一金、带薪年假、年终分红、周末双休、定期团建、项目奖金、公费差旅、年轻化团队 【任职资格】 1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式； 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展； 4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先，或者在 智能制造/新能源行业/医疗制药 领域不限职能。 【公司优势】 1、猎头行业的“黄埔军校”，鼓励百万顾问开分支当老板 2 、完善的培训机制，800多门课程为猎头小白保驾护航 3、联合交付，每个猎头的身后是数千名可信任的交付网络 【公司在新人成长方面】 1、对标欧美猎企打造的SOP标准作业流程 2、公司强大的系统支持以及丰富的B端C端资源 3、业内专家录制专业培训课程以及现场赋能，一对一导师带教 4、业内的品牌影响力 5、90后主力，充满活力的团队和富有激情的文化 【关于猎头】 1、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业，但需要你骨子里真的热爱招聘，热爱与人沟通； 2、猎头对从业者的能力素质要求较高，需要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力； 3、猎头会经常性需要联系高端职业经理人，希望你对自己形象和成长速度有严格要求； 4、猎头是销售性质的招聘工作，需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力，猎头的高收入和光鲜的背后是需要投入很多异于常规事务性工作的时间和精力； 5、我们是一个专业且乐于分享的团队，团队leader都是深耕人力资源和猎头行业多年； 6、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业，而是深入了解后对这个行业仍然有浓厚的兴趣，或者联系我们了解相关信息； 7、热烈欢迎有过销售/招聘/团队管理经验的人选或者有自我要求的伙伴，加入我们！我们有业内最丰富的资源，无责底薪+无base提成+年终分红的高薪待遇（付出和回报成正比），以及业内顶尖的培养晋升机制，可以让你更快速健康成长。 【我们能提供】 1、周末双休，五险一金，待遇； 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base）； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 7、春节、端午节、中秋节等公司发放专属礼品； 8、年度健康体检，为您提供健康保障； 9、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 10、温暖的节日关怀、各种节日party生日会…… 职业发展晋升：顾问助理-独立顾问-资深顾问-TL（带团队）-合伙人-分公司负责人-区域总裁 薪资结构：无责底薪 + 绩效 + 项目提成 + 年终奖金 +（高层另有股权分红） 工作时间：9：00-18：00，午休1小时15分，下午也有休息，周末双休 工作地点：沈阳市浑南区营盘北街7-2号招商局大厦A座（奥体中心地铁站E口出口右侧即是，或B口马路对面）

- 协助资深猎头顾问梳理客户岗位需求，明确目标候选人画像，包括技能、经验、背景等核心维度，为人才寻访提供方向支撑。 - 通过猎聘、脉脉、LinkedIn、BOSS直聘等全网招聘平台及社交渠道，运用布尔搜索等技巧搜寻匹配简历，完成候选人初步筛选与分类。 - 以电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，了解其职业意向、工作现状、薪资预期及离职风险等信息，记录沟通要点并反馈给资深顾问。 - 整理候选人基本信息，撰写简洁清晰的候选人概述及推荐报告，协助顾问筛选出有意向的优质候选人，推进招聘流程顺畅开展。 - 协助维护公司内部人才数据库，对候选人资料进行录入、更新和归档，确保数据的准确性和时效性，同时参与目标行业人才Mapping及市场信息收集工作。 - 配合团队完成面试辅助工作，包括通知候选人面试时间、地点，整理面试资料，跟进面试反馈，协助开展背景调查等事务性工作。 - 参与团队内部培训及行业知识学习，快速掌握猎头工作流程与技巧，完成顾问交办的其他临时性工作任务。 任职要求 - 学历要求：大三、大四或研一、研二在读学生，本科及以上学历优先，专业不限，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销、商科等相关专业优先考虑。 - 核心能力：具备良好的口头与书面沟通能力，善于倾听与表达，敢于主动与人沟通，逻辑清晰，能准确传递岗位信息、反馈候选人需求；具备较强的快速学习能力和信息筛选能力，能快速掌握猎头工作技巧与行业知识。 - 工作态度：积极主动，责任心强，认真细致，有耐心，具备良好的执行力和团队协作意识；能承受一定的工作压力，勇于面对沟通中的拒绝与挫折，保持工作热情与积极性。 - 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成资料整理、数据统计等工作；有招聘相关实习经验、熟悉招聘平台操作或具备基础网络搜索技巧者优先。 - 其他要求：对猎头行业、人力资源领域有浓厚兴趣，愿意深入了解行业动态与人才趋势；做事有条理，能高效完成基础事务性工作，服从团队安排。

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

【岗位职责】 -在各大招聘网站筛选简历，邀约面试 -协助招募主播、主持、运营、短视频拍摄演员 【职位要求】 -18-35岁，男女不限，性格活泼开朗外向 -热衷社交，有较强沟通能力 -无经验要求，玩互联网的00后95后优先考虑 【薪资福利】 -无责底薪3000+提成，综合月薪7000起，上万也有机会 -提供办公电脑和电话 -免费提供员工宿舍，水电家具齐全 -办公室工作，无需外出，轻松自由

招聘：管事部小时工-27天 薪资：1900

认真负责

周口急招销售 底薪4500+提成 工作轻松，主要负责接打电话 工作地址：周口市川汇区数字产业园 有意速联！ 联系人：李一秒

负责招生维护会员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要负责招聘相关事宜和资产盘点

薪资待遇：底薪3000 ＋每人 50提成，长期有效，长期有效哦！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 通过招聘工具 发布招聘信息 邀约候选人面试 要求；年龄；18以上 28以下 注重个人形象 有责任心 性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 2. 协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。 3. 与各部门对接沟通，明确用人需求，提供人才支持方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2. 能独立开展招聘工作，执行力强，工作认真负责。 3. 具备良好的职业操守和抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责线上客户资源的跟进与维护，及时响应客户需求，提供专业解答； 2、负责工作微信的日常维护，与客户进行有效沟通并达成成交； 3、公司配备手机，提供精准客源，无需外出； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 2、熟练掌握办公软件及常用网络沟通工具，学习能力强； 3、有较强的目标感和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体吸引而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3.心态良好，积极乐观，性格开朗； 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

工作职责： 1、公司无纺布手提袋的销售渠道开拓； 2、新客户开发和老客户维护； 3、合作客户的应收账款回收。 任职要求： 1、工作积极，思维灵活，沟通能力强； 2、男女不限，年龄在28-40岁之间， 3、大专以上文化学历，学习能力强，能长期或频繁出差； 4、至少有3年以上销售工作经历，同行业者优先。 工作时间：7:30-18:30 工资：底薪+提成+销售奖励，具体面议