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人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息; 2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人; 3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程; 4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估; 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善; 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务; 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳; 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值; 5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构设计与职级体系完善,推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要; –全面管控人力资源投入成本,确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验,能针对性输出可落地的解决方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式; –具备出色的团队领导力和协同合作能力,能够有效驱动团队达成组织目标; –年龄原则上不超过45周岁。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构设计与职级体系的持续优化,保障组织结构与业务发展高度协同; –负责人力资源预算管控,监督资源分配与成本执行,确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案; –有互联网行业从业经历,深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求; –具备出色的团队领导力与协作意识,能够有效推动团队达成既定目标; –年龄要求在45周岁以下。 电话联系:***********(徐小姐)
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
销售专员社保3-5人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤回款提成
招聘:招聘业务员8人 要求高中以上学历。具有相关工作销售经验,有白酒、啤酒工作经验者优先。 底新+业绩提成,年薪8万-12万。缴纳五险,节日福利,带新旅游等 地址:怀宁县高河镇黄梅路孔雀商贸园17#楼103铺
人事专员招聘专员
招聘行政人事若干名: 一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月5000+,老员工普遍8000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区
销售专员包住社保包吃五险餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
销售及推广:负责公司产品的销售及市场推广,完成销售指标。 客户关系管理:管理和维护客户关系,发展新客户,增加产品销售范围。 售后服务:提供优质的售后服务,确保客户满意度。 市场调研:进行市场调研,了解和发掘客户需求,收集潜在客户资料。 职位要求: 学历:大专及以上,有经验可适当放宽 年龄:20-45岁,男女不限; 工作时间:上六休一; 工资待遇:底薪+提成,具体面议
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年学历不限
一、岗位职责 1.利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、微信等渠道进行有效沟通,推动合作顺利落地。 2.主动拓展个人人脉中的客户资源,持续维护客户关系,建立长期稳定的合作模式。 二、岗位要求 -不限学历与销售经验,无经验者亦可申请。 -性格外向自信,积极乐观,具备良好的语言表达能力,沟通顺畅。 -热衷于销售工作,目标明确,有强烈的致富动力和出色的学习能力。 -具备责任心,能细致处理客户对接及合作推进的各个环节。 三、薪资福利 1.薪资保障:转正后综合年薪15-20万起,收入无上限;入职即签劳动合同,权益有保障。 2.丰富福利:享有节日福利、生日礼品;提供为期一周的带薪培训,帮助快速适应工作;享受带薪年假,法定节假日正常休假,春节额外享有10天以上长假。 3.工作保障:实行单休制,工作环境轻松;公司设有食堂,兼顾饮食健康;老员工比例高,团队稳定性好,拥有大量任职10年、20年的资深销售人员,人员流动率低。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要,团队成长空间广阔;核心销售团队经验丰富,新人可充分借鉴前辈经验,发展路径清晰明确。
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求房地产
上班时间:10点-18点,月休8天可灵活调休!!!工作节奏自主,团队氛围轻松融洽! 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖+年终奖金 2.公司老员工普遍月收入在8000~30000元之间 3.完善晋升通道:组员→储备组长→组长,享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化奖励机制:每月、每季度、年度均有销售团队活动,包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息,为客户提供房产租赁咨询与解决方案; 2.带领客户实地看房,协助完成房屋租赁交易流程; 3.入职初期由资深师傅一对一指导,无需自行开发客户或寻找房源,公司提供充足房源支持及端口权限; 4.无需电话推销,工作时间自由安排
销售专员社保生日福利餐补3-5人10年以上高中及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
诚聘资深营销顾问(全职/兼职) 龙裔集团重点业务方向: 旅游度假定制 养生养老规划 乡村振兴项目 人文纪念服务 我们期待这样的伙伴: 经验沉淀:35岁以上销售精英,具备成熟的市场洞察力与人脉资源; 资源协同:拥有老年机构合作资源者优先,擅长建立长期信任关系; 特质契合:热爱与长者沟通,具备同理心与耐心。 加入价值 多元模式:全职/兼职灵活选择,适配资深人才时间规划 领域前沿:参与康养+文旅融合产业,助力民生服务升级 资源赋能:集团平台支持,转化您的行业经验为可持续收益 申请通道 有意者请加微信详询,携手开拓银发经济新蓝海!
池州东至县招木模
木模
池州市东至县招木模
池州 东至县
2月23日 08:32拨打电话
安徽池州招聘:且听风吟民宿招聘:杂工负责民宿公区卫生,民宿内杂事,月休两天,工资5000一
5000元/月
保洁月结
招聘:且听风吟民宿 招聘:杂工 负责民宿公区卫生,民宿内杂事,月休两天,工资5000一月!
池州
2月23日 08:27拨打电话
店长店员
招聘:黄精店招聘销售6000~1万 徽甄堂高薪诚聘以下岗位:工资5000~1万加,月休4天一、实体店店长及店员1、有实体店店长经历2年以上,优先考虑2、有黄精销售经历优先考虑有直播经历优先考虑形象气质佳,有良好的镜头感/妆容/风格;有较强的语言表达能力及肢体表现力,反应灵敏,逻辑性强。
池州
2月23日 08:27拨打电话
安徽池州汉东磨料招工:熟练叉车工2名,工资4500到5000元,工作地点金阳工业园区,联系
4500-5000元/月
叉车工1-2人月结
汉东磨料招工:熟练叉车工2名,工资4500到5000元,工作地点金阳工业园区,联系电话
池州
2月23日 08:24拨打电话
安徽池州招聘:招洗碗工,打荷工招洗碗工打荷
打荷洗碗工
招聘:招洗碗工,打荷工 招洗碗工 打荷
池州
2月23日 08:19拨打电话
配送C1面包车人事专员
招聘信息 1、酒水送货司机 薪资 5000-7000 月休息2天 工作要求 1-2年从事过送货经验 身体健康,无不良嗜好 岗位职责 驾驶五菱面包配送酒水,需要装卸货物 按要求完成日常运输任务 职位要求 持有C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通事故记录 有货车或面包车驾驶经验 熟悉市区路线 身体健康 工作时间 8:00-18:30 长期稳定 2、库房工人 负责库房接货以及提货 每日库存数量盘查 协助分货 要求有驾驶经验 薪资面议 月休2天 3、行政人事 负责每日订单开单 回执单分类与核对 协助司机与库房工人核对出货信息与调整订 要求:熟练掌握电脑办公软件 统计销售数据 薪资待遇 面议 工作地址:香坊区幸福镇金源幸福小区 联系电话:
哈尔滨 香坊区
2月23日 08:31拨打电话
人事专员高中及以上
高薪聘请 本公司现招募业务员多名 初高中及以上学历、干净利落、形象良好、努力上进, 具有较强的人际沟通能力与执行力,团队意识良好 [红包][红包]工资待遇:工资构成为底薪加提成(月薪7000元以上上不封顶), 具体详细咨询 非诚勿扰,长期工作者优先, 公司地址:松江车墩镇北松公路
招聘招募专员主播若干名
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事专员5名,主播5名,工资待遇 1月薪4500+提成10% 2无底薪纯提成60%
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网产品互联网运营培训实施考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进,办理员工入职、离职、转正、调岗, 员工档案的管理,员工的考勤统计,协助组员活动、培训、绩效等人事相关工作,完成上级安排的其他形式人事工作等,对电商直播有一些了解者优先.
文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责厂区招聘和公司人事工作
9月20日九华山景区美食销售临时工
销售专员
销售美食小吃,活轻松,嘴活络一点就可以。
酒水销售保底1.2w包吃住提成另算
1.2-1.5万元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
销售酒水
电话邀约
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
日常外呼电话,每天完成150组呼出任务,邀请客户到店。
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。 2. 指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。 3. 与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。 4. 主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。 5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。 5. 保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入! 办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。 【薪资报酬】: 1.底薪7000-8000 2.工作时间:做六休一+五险 【职位描述】: (1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选 (2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展 (3)熟练掌握电脑基础操作 (4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】: 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先 3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力 4.积极进取,具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的推广与销售工作; 2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3.拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4.构建并维系稳定的客户关系,提升客户满意水平; 5.参与市场调研与行业分析,为管理层决策提供有效建议。 任职要求: 1.具备2年以上销售领域相关工作经验; 2.意志坚定,能承受较强的工作压力; 3.擅长人际交流,善于洞察客户需求,具备良好共情能力。 薪资待遇: 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责: 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作; 2.向客户提供专业、精准的业务咨询; 3.持续维护客户关系,保障服务满意度; 4.关注客户动态需求,及时提供销售协助; 5.达成个人销售指标,并高效收集反馈市场信息。 任职要求: 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.熟悉掌握公司产品相关信息; 3.具备协作精神,适应高效工作节奏; 4.工作积极主动,责任心强,可自主推进任务完成; 5.注重职业素养,仪态端庄大方。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
电话销售
5000-8000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责: 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源; 2、准确把握客户需求,提供专业化的咨询支持与问题解答; 3、持续维护客户关系,保障服务过程的质量与客户满意度; 4、邀请有意向的客户到店,协助完成最终成交流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧,能清晰传递产品优势及相关政策; 2、有电话客服背景,具备电话销售工作经验者优先考虑; 3、工作积极主动,结果导向,能在一定压力下稳定达成业绩指标; 4、了解基础的汽车产品知识,服务意识强,具备快速掌握行业相关信息的能力。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务退伍军人个人(ToC)会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
电话邀约
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
每天进行电话外呼,完成150组客户邀约,引导客户到店。
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