新闻大厦招聘兼职打电话员工四名。要求普通话标准，沟通能力强。共上班10天左右，上班时间:早8.40-12点，下午2.30-6点。工资100元每天加提成。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，均为车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化相对简单高效。 3、产品具有周期性特点，每年需续保一次，有车即需购买，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险报价及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障全面，待遇优厚，安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，月休五天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后期享有多种体系晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

新闻大厦招聘兼职打电话员工四名。要求普通话标准，沟通能力强。上班时间6月24号开始上10天左右。早上8.40-12点，下午2点半~6点。工资一天100加提成。电话:

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强。 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位：装机员，电话客服，打电话让客户线上办理业务，介绍最新业务，办理成功按单子提成。 1：简单的电脑操作就行。 2：普通话标准，简单交流会就行。 3：上班早九点晚上6.30(午休二个小时) 4：无责底薪3500+提成（月休4天）工资次月发放，综合薪资5000左右。 5：实习期7天有师傅带，只到学会为止，带薪实习。 6.地址七里河佳和商务中心

【招聘】客服岗 综合薪资3500+，多劳多得 长白班，早上8：30-12：00 下午13：45-18：15 周末双休，节假日正常休息，过年休假12-13天 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 无经验可培训，欢迎咨询

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

售后服务专员 1. 负责公司存量客户保单售后维护、客户回访、保单信息核对、理赔协助等基础服务工作； 2. 对接客户咨询，解答保险相关疑问，维系客户良好关系； 3. 依托公司现有客户资源，完成基础业务拓展相关工作； 4. 参与公司组织培训、团建等活动，落实公司管理制度与工作安排。 人事专员 1. 负责岗位招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、人员接待等招聘全流程工作； 2. 统筹入职人员资料整理、档案登记、考勤统计、人员日常管理； 3. 对接公司员工培训、团建、福利活动的前期筹备与落地执行； 4. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 年龄24-50 周岁，大专及以上学历，拥有保险、人事相关工作经验者可放宽学历条件； 2. 具备良好沟通表达能力与自主学习能力，愿意学习行业知识、岗位业务内容； 3. 工作踏实认真，服从企业管理制度，有责任心、团队协作意识； 薪酬福利 1. 薪资结构：基础底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶； 2. 休假制度：法定节假日正常休息，休息时间充足 3. 节日福利：逢节日发放专属礼品； 4. 成长提升：定期开展季度外出专业培训、研学游玩，助力个人能力提升； 5. 团建福利：月度、季度团建、健康主题活动，公司统一组织季度省外旅游； 6. 工作环境：实行弹性工作时间，办公环境舒适优良。

明天骆驼城，绑葵花头，授葵花粉，零工一天130元，有干的和我联系

下午招聘一名大工，有意者请电话联系。

某物业公司因业务发展需要，诚聘以下人员：绿化工5名，要求身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和服务意识。保洁工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和服务意识。薪资为3000元/月，每月公休2天。

张掖市山丹县招做消防，水电。包工

甘肃张掖找二保焊工两人，电话

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、工单归档及绩效指标要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础客户服务意识与抗压能力

每天需要打公司安排的指定电话

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

主要给客户打电话回访，对我们的安装服务是否满意、有无售后问题

一、你需要做什么？ 岗位职责: 1、对接公司统一分配的精准客户，进行微信/电话初步沟通;确认客户的需求 2、耐心解答客户关于产品、办理流程、资质要求等基础疑问; 3、确定客户资质信息，和客户确定下户时间即可。 4、维护好老客户，定期进行沟通，促进二次合作，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、有无相关经验均可，零基础带薪培训;有客服、销售相关经验优先 3、有上进心，有干劲，想赚钱，渴望高薪，不畏挑战，有良好的团队合作共赢意识 4、心态好，正能量，拒绝摸鱼混日子，愿意努力就能拿到高收入 工作时间安排：上午：9：30-12：30 下午：13：30-18：30 二、我们能给你什么？ 【资源支持】公司提供精准的客户资源(客户来源于公域流量) 【成长陪伴】 ①.体系化的入职培训 ②.精英师傅1V1带教 ③.内部专业培训(每周) ④学习最实战的专业技能 【薪酬福利】 1.丰厚薪酬—试用期4000 2.转正后：4000-6000+高提成 新人综合薪资：8K-12K 老员工综合薪资：15K-30K左右，上不封顶 【晋升空间】客服--中级客服---高级客服--团队合伙人 (晋升通道清晰透明，凭业绩晋升，无资历限制) 【公司福利】 高级写字楼办公，独立工位，无需外出，舒适的室内工作环境; 公司提供空调、冰箱、微波炉，为员工营造良好的办公环境，公司就是你的第二个家;4.常态化员工活动:每周固定下午茶、月度生日会、高频团建聚餐、季度出游、节日礼品全覆盖。

负责，出库，入库，工作轻松

收集信息和推广

岗位职责:带薪培训+无销售压力+绩效奖。 1. 通过电话筛选意向客户，添加微信即可。 2. 协助处理部分客户单据及后续对接工作。 3. 维护客户关系，配合办事处日常业务开展。 4.无销售业绩压力。可接受应届生，无经验可一对一培训。 工作地点:毓秀花园。新开办事处，人员少，无复杂办公室文化。 工作时间:正常班，周末单休。无加班。 薪资待:遇实习一月工资3000，实习期满3800+。 任职要求:家在滨河新区，性格开朗，会基本office办公软件。想挣钱，琐事少。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平方米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度细致认真，具备良好的沟通协调能力。

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

有销售性质的客服

1 25到50岁 2 高中及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入面议 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8:30--11:00 下午14:30--16:30 上班地点：全天水 咨询热线： 适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友，欢迎推荐自荐！

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出拜访或应酬）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、无业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时间为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效+提成+奖金：月收入4000-10000元，上不封顶，满一年享工龄工资及年终奖； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能

岗位职责 1. 负责客户咨询、售后问题解答，维护良好客户关系 2. 处理投诉反馈，及时记录并上报问题 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用办公软件 3. 有客服相关工作经验者优先