岗位职责: 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保英语教学质量与进度达标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课方法； 3、根据学生个体差异和实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作精神和责任意识，配合学校整体工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语口语流利，语音语调规范准确； 3、服务意识强，善于站在学员或家长立场思考并解决问题； 4、有学校或教育机构教学经验者优先考虑。 薪酬待遇： 综合薪酬6-10K可达，具体薪资面议；（综合收入随教师课时完成量浮动，寒暑假期间月收入较高）

招聘：英语老师 薪资：4-8k 七险一金

一、工作职责： 负责小学/初中/高中阶段学生英语学科的授课及课后答疑工作； 积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协同参与教学产品研发、学科运营支持、教师培训等协作任务； 落实日常教学服务，维护良好的家校互动关系，助力学生综合素质提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，英语相关专业应往届毕业生优先，具备教学实习经验者优先考虑； 熟悉山东地区教学体系及课程特点，掌握本地考试动态与要求； 具备较强的语言表达能力和课堂感染力，能够有效激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期根据安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师可达15-25w； 优秀学历背景的新教师首年保底薪资12-18w； 入职当月即缴纳五险一金，提供团建旅游、年度健康体检等福利待遇。

一、工作职责： 负责初高中阶段学生英语学科的一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助开展教学产品开发、学科运营支持、教师培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生综合素质提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，应往届理工类相关专业优先，具备教学实习经历者优先考虑； 熟悉山东地区英语教学内容与特点，掌握本地考试动态与要求； 具备较强的语言表达能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师综合收入15-25w； 入职首月即缴纳五险一金，定期组织团建活动、年度旅游及健康体检。

岗位职责： 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保英语教学质量与进度达标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、根据学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作精神和责任意识，配合学校整体工作安排。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、英语口语流利，语音语调规范准确； 3、具有较强的服务意识，善于站在学员及家长立场思考并解决问题； 4、有在教育机构或学校从事教学工作经验者优先考虑。

1.英语专业八级优先，口语优异者和语法教学经验丰富的老师也可。教授初中阶段孩子语法课程，学校会提供系统全面的职前培训； 经验丰富可降低到大专。 2.授课时间在周二至周五下午孩子放学后以及周末全天，入职后学校给老师缴纳7险一金，节假日享受福利津贴，寒暑假补助，年终奖等。学校会给教师提供良好的职业发展平台； 上课时间: 周二到周五晚上5.15-8.15 周三周四周五上午8:30-11:30（教研时间） 周六周日:8:15-17:30 其它时间段休息

【工作职责】 负责初高中阶段学生的学科教学及课后答疑，无销售任务； 积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助配合教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门的工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校沟通，助力学生综合素质的提升。 二、任职资格: 统招本科及以上学历，应往届相关专业优先，具备教学实习经验者更佳； 熟悉山东地区教学内容与特点，掌握本地考试动态； 具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能够有效激发学生的学习积极性和兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00, 13:30-17:30，周一周二休息，高峰期节假日实行调休

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

工作职责: 1. 承担雅思/托福课程的教学任务，涵盖听、说、读、写、词汇与语法等模块； 2. 根据学生实际情况制定教学目标，并动态优化教学方案以助力达成学习成果； 3. 定期参与教研活动、集体备课，持续整理和完善教学资料与教学经验； 4. 结合学员学习进展，及时与学生及家长进行有效沟通并提供学习反馈； 5. 积极参与学校或部门安排的培训、讲座、教学会议等相关专业发展活动； 6. 主动配合考取岗位所需的语言成绩及相关资格证书。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具有海外留学经历或硕士以上学历者优先考虑； 2. 雅思总分7分及以上，或托福95分及以上，或英语专业八级合格； 3. 熟悉雅思/托福考试内容及教材体系，了解相关考试动态与留学申请流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，有耐心与责任心； 5. 具备较强的教师职业素养、服务意识与社会责任感，愿意指导和支持不同背景的学生与家长。

小学三到六年级英语课外辅导，每周六周日上课，要求能长期合作。

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德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【薪资待遇】 薪资范围：6500-9000，月休4天 发薪时间：半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、夜班补贴、高温补贴，特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1）、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作，三种岗位可任选 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大

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我们正在寻找一位专业英语教师，负责提高学生的英语水平和能力。 工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3.与家长保持定期的沟通。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上英语教学经验； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对教育事业充满热情。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，丰富学生学习体验。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

英语跟岗教师（4名）

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

一、岗位职责： 1、承担中学阶段各学科（英语/语文/数学/物理/化学/生物/历史/政治/地理）的教学任务； 2、主动参与教研工作，深度配合师训团队及产品开发团队推进教材与课程体系优化； 3、持续提升教学服务质量与产品体验，维护家校间的高效互动与良好关系； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生优先；非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解本地教学大纲及教育特点，具备教学实践经验者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，富有亲和力与沟通表达能力，热爱教育事业； 三、薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+国内外旅游线路福利； 2、年度薪酬两次调薪机会，首年综合年薪10W-15W；表现优异者首年可达12-30万； 3、晋升与发展路径： A.导师培养机制：新入职员工将由新东方资深培训师一对一指导，重点提升教学能力、专业素养及文化认同； B.双通道发展体系：提供培训师发展路径与管理发展方向并行的成长模式，支持教师个性化职业规划；

学历要求：本科及以上 时间要求：周六周日全天 薪资：40一小时

岗位内容： 1. 2026年9月1日开设初中物理与化学课程，能够系统讲解知识点并辅导相关习题 2. 负责初中生物理、化学学科教学，授课时间为每周六、周日 3. 每日工作八小时 4. 采用小班授课模式，每节课学生人数较少 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、物理学、化学等相关专业优先 2. 具备初中阶段物理、化学科目的实际教学经验 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用 4. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识

岗位职责: 负责高中物理学科的教学实施工作； 积极参与学校组织的各类教学培训及教研活动； 根据实际需要配合完成教学产品研发、学科运营、师资培训等相关协作任务； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生综合素质发展。 任职要求: 本科及以上学历，物理相关专业应往届毕业生优先，具备扎实的物理专业知识，有教学实习经历者优先考虑； 熟悉山东地区物理学科教学内容与特点，掌握高考命题趋势与考查重点； 具备较强的表达能力和语言感染力，善于激发学生学习兴趣并调动其学习积极性；

工作内容：小学/初中语数英授课（主数学）开学后小学 10：00-7：30（初中11：30-21：00） 工作时间：暑假期间8：00-17：30 福利待遇：底薪小学（2400-3500）初中（3000-4000）+提成+奖金 备注：有意向者可以直接电话咨询就说烟台直聘看到的！！！

能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名，男女不限（1.退休教师和教师资格证的优先；2.有过培训辅导工作经验的优先），上班时间和工资待遇面谈。

初一、初二全能教师 各2名；初三 初四全能教师 各6名（男女不限）

一、工作职责： 负责初高中化学学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助教学产品开发、学科运营支持、师资培训等相关部门的工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与综合素质发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工科相关专业背景优先，应往届皆可，具备教学实习经历者优先考虑； 熟悉山东省内初高中化学教学内容与教学特点，掌握本地考试命题趋势； 具备较强的语言表达能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习动力与课堂参与积极性； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

工作内容：小学/初中语数英授课（主数学）开学后小学 10：00-7：30（初中11：30-21：00） 工作时间：暑假期间8：00-17：30 福利待遇：底薪小学（2400-3500）初中（3000-4000）+提成+奖金 转正后综合薪资4000+ 备注：工作地址在开发区中建悦海小区商业街，求职者请确认通勤是否方便

研学，团建，旅游方面助理，无需经验，双休五险