一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

通过互联网社交软件，联系业务，对接游戏客户，设计赛事活动

游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

岗位职责： 1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系 3. 跟踪市场变化趋势，为手游业务的战略规划提供数据与分析支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2. 可独立推进工作任务，具备高效执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素 薪资福利 1. 提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2. 拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，提供系统化培训与晋升机制，支持你在游戏领域持续进阶 3. 打造积极向上的工作环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.保持与玩家的高效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能快速应对变化，拥有较强的组织与执行能力。 3.对游戏运营有基本认知，并具备一定实践经验。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

游戏俱乐部5K—8K 熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏 岗位职责：游戏接待、游戏运营支持 性别不限 1. 与玩家保持顺畅交流，准确理解客户需求，提供优质互动服务 2. 提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的娱乐环境 任职要求： 1. 具备基本游戏操作能力，擅长沟通互动，普通话表达清晰 2. 具备良好团队协作意识，熟悉主流游戏场景，能灵活应对不同玩家需求 福利待遇 薪资按个人表现定级＋奶茶福利＋红包奖励

不用懂复杂策略，只要你常玩《王者荣耀》《蛋仔派对》这类手游，细心爱琢磨，就能做基础运营工作！我们不卡专业，满足这3点就行： •每天花1-2小时玩指定手游，能记录“哪里容易卡关”“玩家吐槽最多的功能”； •会用Excel整理数据（比如每日新增玩家数、礼包领取量），简单排版社； •能回复玩家（比如解答“礼包码怎么用”“充值没到账怎么办”），有耐心不急躁。 我们给新手的安全感： 1对1带教：3天教会核心流程（从数据统计到社群维护），操作手册直接送，不用自己摸索； 工作无压力：不用做复杂策划，按流程执行即可，每天下班前花10分钟复盘当天工作； 稳定成长：底薪3k-4k+绩效（新手也能拿满），3个月熟练后可转策略岗，薪资上浮30%。 想试试？直接发【常玩的3款手游+是否会用Excel】，24小时内安排面试，当天出结果！

热门端游，线上游戏公会运营

岗位职责: 1. 负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2. 跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见以持续优化产品体验。 4. 管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的计划与执行能力。 3. 熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4. 工作积极主动，具有责任心，能独立承担工作任务。

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2. 跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4. 管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4. 工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

黄羊川找小挖机 有去的联系

油田单位环县洪德急招顶班一名，一天300顶6天

嘉峪关市招工地小工/杂工

临潭明天铺地板人有啦70 平，有了联系

兰州市城关区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

枣园鲜丰汇客超市招临工，一天8个小时，100块钱一天，包午饭一顿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

兰州老街附近要几个的小时工联系

这会有没有闲的小姐姐两点半左右洗猪蹄子和耳朵100个左右洗完就回家工资60 电话

辅助工作人员 招工人数:1名 工作地址:泾川县农林路112号

清真餐饮招聘启事|寻找志同道合的你我们是《丝路伊兰》，一个充满烟火气与人情味的餐饮品牌，现面向全城发出诚挚邀请，期待热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭！ 前厅岗位． 前厅主管: 6500-9000元／月 服务员 5000-6500元／月 窗口售货员 5500-6500元/月 学徒工：5000元起 小时工：25-35元／小时 我们能给你的 薪酬结构：基本工资＋月度绩效奖金＋销售提成，多劳多得，收入上不封顶 包吃包住：酒店式住宿环境，拎包即可入住，三餐免费供应 带薪休假：月休4天 ＋带薪年假，劳逸结合更舒心丰厚福利：推荐奖励、生日奖金、月度团建聚餐、优秀员工旅游、家人关爱奖金，过年期间三倍薪资成长空间：公平的晋升机制，从基层到管理的职业通道畅通， 电话:

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人约3天即可开单，单笔成交额从几十万到数百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后稳定收入不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一导入，无需外拓号码资源，告别盲目联系，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、项目门槛低，零经验可入门，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升路径清晰可见 3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假及定期组织的团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长空间广、数据支持强、平台保障完善，办公环境为标准写字楼，全程室内作业，轻松白领工作模式，助你实现能力提升、职位晋升与财富积累的多重目标！ 【工作内容】 一、对接并邀约已登记的意向客户 二、了解并确认客户基本信息与需求情况 三、根据客户需求推荐合适方案并协助签约 福利待遇： 1、收入结构为底薪＋绩效＋提成＋多重奖金＋额外福利 2、公司按规定为员工办理社会保险 3、每周供应下午茶，品牌多样，品类丰富，自由享用 4、享有法定节假日及带薪休假，定期开展集体户外拓展活动 5、提供系统化技能培训与职业发展支持，畅通晋升渠道 6、办公场所位于5A级写字楼，环境温馨舒适，团队成员以90后、00后为主 8、健全晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 9、备注：本岗位属于公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，欢迎放心申请

工作内容 1、开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系 2、保障业务流程高效运行，持续提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务谈判能力 2、能独立应对和解决工作中各类问题，具有较强的项目协调能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责用户日常运营与维护工作，保障用户体验的持续优化； 2. 跟踪并分析用户行为数据，挖掘用户需求，制定针对性服务方案； 3. 与用户保持高效互动，收集意见与建议，快速响应并解决相关问题； 4. 协助策划运营活动方案，增强用户参与度与品牌粘性； 5. 与团队协同配合，持续推动运营流程的改进与完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识； 2. 热爱用户运营工作，能自主推进问题的识别与解决； 3. 对用户诉求反应敏捷，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 拥有较强的逻辑分析力与创造性思维，能灵活应对市场动态调整策略； 5. 熟悉社交平台生态，对网络热点具备较强感知能力。

明天早晨九点，缺2人，地点城关，120，联系