
校园代理
100-150元/天
校园代理市场推广有提成3-5人月结经验不限本科兼职非销售岗
职位标题:校园大使(本校兼职/线上办公)
职位类型:兼职 | 校园代理 | 市场推广
薪资范围:300-1000元/月(,多劳多得)
工作地点:本校校内(无需出校,无需坐班)
岗位职责(每天只需10分钟):
1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。
2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接(每周2~3次)。
3. 收集本校学生的需求反馈(比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品)。
任职要求:
1. 本校在读学生(大二、大三优先)。
2. 有微信群/QQ群资源(哪怕是宿舍群和班级群也算)。
3. 做事靠谱,不三天打鱼两天晒网。
薪资构成(透明可查,随时提现):
1. 广告分成:你所在学校通过小程序产生的广告收入,你拿20%永久分成。
2. 拉新奖励:每邀请一位本校同学完成认证,奖励1元。
3. 开站红包:成功发布第一条帖子,立得20元。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
市场推广地推免费培训有提成20人以上月结兼职
【岗位职责】
· 负责线下推广小程序/App
· 按要求开展市场地推活动,拓展客户资源
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 无经验也可,需具备基本沟通能力
· 能接受外勤工作,有市场推广经验者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 按业绩提成,多劳多得(实际收入高于行业平均水平)
· 提供基础培训支持,快速上手
市场推广地推包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售地推经验可接受外勤和出差
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告
4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
西藏林芝招聘:梦想小镇公司招煮饭需要长期一名,工资6000~7000吴老板电话:西藏林芝
6000-7000元/月
中餐1-2人月结
招聘:梦想小镇公司招煮饭需要长期一名,工资6000~7000吴老板电话:西藏林芝
办公室文员工作简单长白班
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,年轻人好相处
办公室文员
1、年龄17~32周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
4、办公室环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,
5、住宿的话四人间公寓,热水器,空调,洗衣机,都有,三室一厅精装宿舍
6、身体健康,有上进心,服从公司管理。
7、给合作的工厂招人,公司提供招聘平台,负责回复消息,介绍工作就行。
人事专员双休早10晚5
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
利用招聘软件招人
公司提供账号 双休 买五险
时间:早上9:30到晚上18:00
底薪3000+20~30%提成
有兴趣联系我
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理人事数据报表,支持人力资源基础运营与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉劳动法及相关人事政策法规,责任心强、细致耐心
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 工作地点灵活适配,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.工作细致负责,有较强的学习能力和执行力
5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
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人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责办理员工入职、离职等人事手续办理。
2. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进,完成人事数据报表提报等。
3. 负责员工日常考勤管理、请假审批核对。
4. 协同完成新员工入职培训。
5. 上级交代的其他任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达、协调对接能力,能够高效完成上级交付的任务。
2. 做事严谨细致、责任心强,对人事数据有精准的把握。
3. 目标感强,积极进取,愿意持续精进工作技能。
4. 熟练办公软件,具备基础文书整理与数据录入能力。
修井工临时工
丹娘招聘顶班人员,工作3-4天,薪资450元一天。岗位职责包括:现场料具、土方不乱堆,工完收尾;进度、要料有问题跟带班说;验收整改跟到底、闭环。
西藏林芝招聘兼职岗位,工作时间为本月18号,工作时长两小时,薪酬为150元。招募范围。
兼职完工结算
招聘兼职岗位,工作时间为本月18号,工作时长两小时,薪酬为150元。招募范围。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
传单派发元
4000-5000元/月
传单派发市场推广地推包吃3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗
岗位职责:
1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3. 收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告
4. 协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3. 能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘林芝人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。