
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进猪场生产数据管理;
3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划;
5、审核各项生产报表,推动落实月度结算和周报上报,确保公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状况,做好思想引导工作,及时发现并解决员工问题,准确反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,强化费用管理;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保全面达成。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。
4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。
5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。
6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。
2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
跑步机制造工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运营,涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作,保障生产有序开展;
2.持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能达成并推动持续改善;
3.负责团队组织建设与人员管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4.落实安全生产监管,严格执行相关法规标准,防范安全风险。
任职条件:
1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2.具备卓越的领导力,可有效带领团队完成各项生产目标;
3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理实际问题。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w薪酬面谈
负责跑步机工厂生产运营管理,主导新厂筹建,实现从0到1的生产落地。
具备跑步机制造工厂管理经验,能够独立负责整厂运作。
跑步机生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1.统筹管理工厂生产运营,涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务,保障生产平稳有序开展;
2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3.负责团队组建与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4.严格落实安全生产监管,确保符合国家法规及行业标准,有效防范安全风险。
【任职要求】
1.有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对生产过程中各类突发问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),具有从零到一搭建团队的经历;
2.具备优秀的管理领导力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作,具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。
【福利待遇】
1.工作时间:午休2小时周日固定休息
周一至周六09:00-12:0014:00-18:30
2.带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3.员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4.薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5.办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6.法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
月薪7500-10000、可日结、可短期
7000-10000元/月
泡沫厂免费培训有提成包住20人以上日结
【东营河口泡沫厂】
男女不限:20--50岁
可日结,可月结
可计件综合工资7500-10000元
工作地址:东营河口区
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
集团设备部长(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作;结合集团发展战略和生产需求,制定长期和短期设备规划,合理安排设备更新改造项目,提高设备自动化、智能化水平。
2. 设备运行监控与维护:
建立设备运行监控体系,实时掌握设备运行状态,及时发现并解决设备故障和隐患;组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作,确保设备正常运行,提高设备利用率和使用寿命;协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享,优化设备资源配置。
3. 团队管理与培训:
管理和领导集团设备管理团队,包括各工厂设备管理人员和维修人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定团队培训计划,组织开展设备管理知识和技能培训,提升团队整体业务水平和综合素质;建立团队绩效考核机制,激励团队成员积极工作,提高工作效率和质量。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供设备技术支持,解决复杂设备技术问题;关注行业设备技术发展动态,引进新技术、新工艺、新设备,推动集团设备技术创新和升级;组织开展设备技术改造和优化项目,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
制定并控制集团设备管理相关费用预算,包括设备采购费用、维修费用、保养费用等;优化设备维修和保养策略,降低设备维修成本和能耗;审核设备采购、维修等费用支出,确保费用使用合理合规。
6. 安全与合规管理:
贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准,建立健全设备安全管理体系;组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作,防止设备安全事故的发生;确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验,其中5年以上管理多工厂设备的经验;熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点,有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。
3. 专业技能:
熟练掌握设备管理知识和方法,如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等;熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能,具备较强的设备故障分析和解决能力;掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识,能够指导设备的智能化改造和升级;熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。
4. 管理能力:
具备优秀的团队管理能力,能够有效领导和激励团队,提高团队凝聚力和执行力;具有良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作;具备较强的组织规划能力和问题解决能力,能够合理安排工作任务,应对和解决设备管理中的各种复杂问题;有成本控制意识和能力,能够有效控制设备管理成本。
5. 其他要求:
具备良好的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能够承受较大的工作压力;适应频繁出差,能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1.基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2.工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3.专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4.其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
河南省盛华重型起重机招聘注塑操作工
3000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上包住调试管理 模具管理月结1-3年经验
1.负责设备的调试与日常管理,承担模具的维护与管理工作;
1.年龄要求28至40岁;
2.学历要求高中及以上;
3.可独立操作硅胶注射机、注塑机、硅胶挤出机、塑料挤出机及平板硫化机的调试作业,熟悉硅胶模具与塑胶模具的保养、维护流程,并具备基本维修能力;
原标题:《车间高分子技工》
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2.建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3.汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4.制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5.定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6.主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1.年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2.具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3.具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4.具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年及以上制壳岗位工作经历,或拥有1年以上车间管理实践;
2、掌握5S现场管理方法并能有效实施;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
服装纺织人员包住包吃6-10人
山东滨州招大烫十几名
还差5-6个人
23.6一小时 一天上班12-13小时
5天一结,
免费住宿提供被褥头枕,
4人间已供暖,24小时热水供应,
管吃两顿,3天5天,
有事好请假,不干提前十五天说,
长期不换款,
联系电话:
注:要身体健康 厂区不让吸烟
山东滨州招聘:圆织工4名,全新料活好干,常年有活,不缺丝,不割管,包吃住,工资及时!地址:
缝纫工包吃包住3-5人
招聘:圆织工4名,全新料活好干,常年有活,不缺丝,不割管,包吃住,工资及时!地址:山东滨州,电话:
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:(有食品生产行业现场管理经验)
1.协同相关部门推进工作,确保生产任务按时保质完成;
2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况;
3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作;
4.定期组织安全培训,提升员工安全意识,保障生产安全与规范作业;
5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作;
6.监督产品工艺标准和操作规程的落实,对违规行为有权进行处置;
7.管理车间环境卫生,保持整洁有序的生产环境;
8.推进节能降耗措施,优化生产成本,提出技术改进与创新建议;
9.保障车间质量管理体系的持续有效运行;
10.执行并落实车间5S管理制度,推动各项管理要求落地;
任职要求:
1.年龄区间:25-40岁
2.学历/专业要求:高中以上学历
3.经验要求:具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验;
4.技能要求:掌握食品药品车间运作流程,熟知质量与安全关键控制环节,具备基本安全管理知识;
5.其它要求:执行力强、责任心强、沟通协调能力好,能独立应对突发状况,具有团队管理能力。
市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
山东滨州本厂招平车多名,常年做外单衬衣和套装,单大价格合理。刘惠民家园10栋宏盛制衣厂。
平车工
本厂招平车多名,常年做外单衬衣和套装,单大价格合理。
刘
惠民家园10栋宏盛制衣厂。
缝纫工包吃餐补包住6-10人
滨州招大烫十几名
23.6一小时 一天上班12-13小时
5天一结,
免费住宿提供被褥头枕,
4人间已供暖,24小时热水供应,
管吃两顿,3天5天,
有事好请假,不干提前十五天说,
长期不换款,
联系电话:
缝纫工8人
招熟练缝纫工 再加8人 干到年
年龄在46岁以内
早7.30-21点12.5小时 一天295元,
早7.30-22点 一天318
23.6一小时
5天一结,免费住宿提供被褥头枕,4人间已供暖,24小时热水供应,管吃两顿,3天5天,有事好请假,不干提前十五天说,长期不换款,到年底的活,本人驻厂,联系电话:
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