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厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
6 年老店做整合菜品升级调整 招聘厨师长一名 厨工传菜 江湖菜 河鲜 私房菜 以上菜系为主 目前配置 2 墩 3 炒 1 凉
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
中高档厨师长
1.1-1.4万元/月
厨师长月结全职
岗位职责 1. 全面负责厨房整体运营管理,统筹菜品研发、生产、出品全流程,把控上海本帮菜与湘菜的菜品质量、口味稳定性,打造门店核心菜品体系。 2. 制定厨房标准化操作流程(SOP),规范食材采购、清洗、切配、烹饪、摆盘各环节,严控菜品分量、口感、卖相,降低出品差错率。 3. 负责厨房人员管理,包括厨师团队招聘、培训、排班、绩效考核,合理分配工作任务,提升团队协作效率与专业技能。 4. 把控食材成本,制定食材采购计划,审核采购清单,优化食材储存、领用流程,杜绝浪费,控制厨房毛利率;定期盘点库存,确保食材新鲜度。 5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜、消防等工作,符合上海当地餐饮卫生监管要求。 6. 收集顾客对菜品的反馈,及时调整菜品口味、做法,根据季节、市场需求研发新品本帮菜和湘菜,优化菜单结构。 7. 协调厨房与前厅、店长的工作衔接,保障出餐速度,应对高峰期用餐、顾客投诉等突发情况。 任职要求 1. 年龄28-50岁,5年以上上海本帮菜+湘菜厨房管理经验,3年以上同岗位厨师长工作经历,熟悉两大菜系的烹饪技法、口味特点、经典菜品制作。 2. 精通上海本帮菜浓油赤酱、鲜甜适口的烹饪精髓,熟练掌握湘菜香辣、鲜辣、酸辣等各类味型制作,能独立研发特色菜品、改良传统菜品。 3. 具备出色的厨房管理、成本控制、人员统筹能力,熟悉食材采购、库存管理、食品安全操作规范。 4. 持有健康证、厨师职业资格证书,了解上海餐饮行业食品安全、卫生管理相关规定。 5. 责任心强、抗压能力强,能适应餐饮行业高强度工作,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,注重团队管理。 6. 无不良从业记录,注重个人卫生与厨房卫生管理,有中高端餐饮门店、本帮菜+湘菜融合餐厅工作经验者优先。
阿里普兰县前台服务员
5000-6000元/月
服务员1-2人
前台服务员
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
西藏阿里札达县招聘随车吊司机,,
随车吊
西藏阿里札达县招聘随车吊司机,,
阿里 札达县
5月17日 16:07拨打电话
阿里噶尔县地区招消防维修
1-1.4万元/月
消防维修1-2人
阿里地区噶尔县招消防维修
全职烧烤师傅
9000-11000元/月
烧烤1-2人月结全职
要求手艺好,人品好,热爱本职工作,
餐厅领班餐饮主管
肇庆端州学校食堂招外卖店主管处理客诉与关系维护; 负责食堂日常运营所有事物等。工资4000-4800,月休3天,买社保准时出粮。 联系人梁先生 任职要求: 1.40岁以下男女不限,会基础电脑操作,有一定临场反应能力 2.有一年以上管理经验; 3.具有良好的团队合作精神。
肇庆 端州区
5月17日 16:25拨打电话
餐饮主管
塔城地区小白杨宾馆招聘餐饮部经理,国营企业,月薪一万至二万,招聘有经验,有责任感的人员,有意向请电联,联系人汪女士,联系电话
塔城
5月17日 16:23拨打电话
餐饮主管
餐饮主管 有相关工作经验者优先录用 薪资福利:基本工资+绩效奖金;;轻松欢乐的工作氛围,每天与童趣和美景相伴 晋升路径清晰
保定
5月17日 16:13拨打电话
通辽奈曼旗中餐经理,要求:餐饮中餐、宴会3年管理经验,,在内蒙干过,最好有、赤峰、阜新等地工作经
餐饮主管
中餐经理,要求:餐饮中餐、宴会3年管理经验,,在内蒙干过,最好有通辽、赤峰、阜新等地工作经验
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
熟悉饭堂厨房管理,人员安排,熟
7000-8000元/月
厨师长月结全职
整个厨房管理,包括成本核算,会出菜单,人员安排,岗位操作。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结
需要一位大厨,能吃苦耐劳,经验丰富,做鱼比较拿手
厨师长月结
岗位职责: 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。 薪资福利: 1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放; 2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效 任职要求: 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
后厨主管
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,负责出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/湘菜/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
会做馒头包子,粗粮豆包工资面议月休两天,饭店外卖,有宿舍
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理 2. 保证菜品质量与标准化出品,提升就餐满意度 3. 管理食材采购与存储,严格执行食品安全标准 4. 协调厨房人员分工,提升整体作业效率 任职要求: 1. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作 2. 具备团队意识,能够带领团队完成目标 3. 学习能力强,愿意优化工作流程与方法
吃苦耐劳有工作经验者优先
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
年满18岁,能吃苦耐劳,有相关工作经验这优先
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