
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉
3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳
4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神
5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
招聘:餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准;
2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理;
3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑;
4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本;
5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额;
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先;
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强;
3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康,持有有效健康证。
薪资福利
薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
焊工检修工1-2人
西藏阿里电站招聘:1、运行主值4人2、转机检修工1人3、阀门检修工1人4、电气检修工2人,电气熟练工2人5、热工检修工2人,热工熟练工2人6、高压焊工1人要求:1、年龄不超45岁,技能优秀可放宽,能适应高原地区环境。2、态度端正,服从管理。食宿:业主食堂,2人标间。联系方式:
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1人。要求酒店管理相关专业优先,沟通及抗压能力强。负责前厅运营管理、工作计划制定及宾客投诉处理。薪资为6000元/月。工作地址在锡林浩特市。
山东德州某连锁酒店招聘店长1名。薪资为3000-6000元/月。负责酒店日常运营管理,确保
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
某连锁酒店招聘店长1名。薪资为3000-6000元/月。负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客人投诉与突发情况,协调团队完成每日工作。关注房间清洁、设备维护、物资管理,定期检查安全消防设施,保证营业环境整洁有序。要求能够独立处理前台接待、住客服务及退房结算等事务。会使用基础办公软件,能做好日常数据记录和报表整理。有服务行业经验者优先,能适应轮班制工作安排。做事认真,具备基本的沟通协调能力,能够及时反馈问题并推动解决。
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员
招聘人数:2名
岗位职责
1、问询接待、预定管理;
2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息;
3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入;
4、收银、记账;
5、保持接待区域干净整洁。
任职要求
1、汉语流利,亲切、热情、礼貌;
2、细心,有责任心;
3、会使用电脑,word和excel软件;
4、能上夜班;
5、酒店和旅游相关专业优先。
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
西藏阿里翰金柏雅酒店招客房服务员一名,,藏汉不限,服从安排,有责任心,熟手优秀,工资待遇面
客房服务员
翰金柏雅酒店招客房服务员一名,,藏汉不限,服从安排,有责任心,熟手优秀,工资待遇面谈。联系电话:
服务员餐饮收银传菜员凉菜厨师长
清真连锁品牌诚聘餐饮店长一名10000-15000经理一名8000-12000厨师长一名12000-18000荷台一名4500-7000凉菜师傅一名8000-12000收银员2名4500-6500服务员15名4000-6500传菜生2名4000-6000以上岗位薪资待遇优厚,包吃包住,晋升空间大地址:西藏阿里地区联系:马先生
客房服务员保洁开荒保洁
酒店招聘保洁、客房服务员和前台接待。保洁要求:会说普通话,会写基本汉字,性格好,服务意识强,服从安排。薪资为4000,包吃包住,单休(需根据酒店排班执行)。客房服务员要求:会说普通话,会写基本汉字,性格好,服务意识强,服从安排。薪资为4200加提成,包吃包住,单休(需根据酒店排班执行)。前台接待要求:熟手优先,服务意识强,服从安排。薪资为5000加提成,包吃包住,上二休一(需根据酒店排班执行)。地址:阿里地区札达柏悦酒店。联系方式:包丽,西藏阿里。
西藏阿里仁和公寓酒店招聘客房服务员。要求有工作经验,服从管理,有责任心者优先考虑。提供食宿
5500-6000元/月
客房服务员月结
仁和公寓酒店招聘客房服务员。要求有工作经验,服从管理,有责任心者优先考虑。提供食宿。薪资为低薪5500元加全勤,综合可达6000元以上,另有提成。工作地点位于西藏阿里地区仁和新城。
服务员餐饮收银传菜员凉菜厨师长
清真连锁品牌诚聘餐饮店长一名10000-15000经理一名8000-12000厨师长一名12000-18000荷台一名4500-7000凉菜师傅一名8000-12000收银员2名4500-6500服务员15名4000-6500传菜生2名4000-6000以上岗位薪资待遇优厚,包吃包住,晋升空间大地址:西藏阿里地区联系:马先生
西藏阿里〖招聘〗酒店客房服务员招聘,18-25岁,公司一个月5000到6000包吃包住,地
5000-6000元/月
客房服务员月结
〖招聘〗酒店客房服务员招聘,18-25岁,公司一个月5000到6000包吃包住,地址西藏自治区阿里地区达尔钦云阁酒店联系
客房服务员
阿里地区冈仁波齐民宿招募义工,供吃住,转山期间轮班,需要3-4人,主要负责换床单被罩,清扫房间,每天6小时工作时间联系方式
西藏阿里招聘客房服务员。提供食宿,福利齐全,薪资面议。工作地址位于普兰县塔尔钦巴嘎乡。
客房服务员
招聘客房服务员。提供食宿,福利齐全,薪资面议。工作地址位于阿里普兰县塔尔钦巴嘎乡。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供改则大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘阿里酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。