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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘理货员。岗位职责包括负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁有序；协助完成商品盘点，核对库存数据，保证账实一致；及时处理临期或破损商品，保障商品质量与销售安全。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店快节奏工作；工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳；具备基本的数学计算能力，能熟练使用收银或库存相关系统；有零售或食品行业相关经验者优先考虑。工作内容包括负责售卖区商品的摆框、补货、整理，来货时搬货；查看所负责区域的商品生产日期，做好记录，提前下架临期商品。无工作经验要求，需积极主动、吃苦耐劳、手脚麻利，吃住自理，前期会有一带一培训。薪资待遇为3000至4000元，工作福利包括生日福利、零食自由、端午中秋春节三节福利、年终奖、全勤奖、团队优秀奖。工作时间实行八小时制（包含半小时吃饭时间），早班为7:50至16:30，晚班为14:00至22:30。年龄要求为18至43岁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

【岗位职责】 · 负责超市商品的陈列、补货及整理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务 · 完成日常收银、盘点及清洁工作 【职位要求】 · 1-3年超市或零售相关工作经验 · 熟悉食品、饮料类商品者优先 · 能适应倒班工作制，服从安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 · 综合月薪2500-3000元，月结

招聘：导购薪资：面议【招聘岗位】：导购【任职要求】：有做过销售年龄40内【工作内容】：销售【薪资待遇】：底薪加提成加补贴【工作时间】：早晚班