1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务 2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作 3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先；学生干部经历者优先考虑；专业限制较少，根据个人能力匹配合适岗位，可招聘实习生及应届毕业生 做六休一，具体工作安排及细节可面议

1.负责督促洗车工洗车 2.负责检查店内卫生 3.负责检查店内工具装备 4.负责传达上级命令和督促执行 5.负责招聘

任职要求： 1、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上助理岗位工作经验，形象良好，气质端正； 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧，具备良好的判断决策水平以及计划与执行能力； 4、熟练掌握各类办公软件操作。 工作职责： 1、协助行政经理处理公司日常行政事务及部门内部综合事务。 2、负责公司文件的撰写与整理，及时传达上级指令，促进各部门间的协作与沟通。 3、负责管理公司非技术类资料，包括计算机磁盘、光盘等存储介质。 4、配合上级制定行政、后勤及安全管理工作的规划与实施计划； 5、统筹安排公司各类接待、会议会务及相关对外联络工作。 工作地点：周口 上班时间：8小时制

一、薪资福利 底薪3000，综合薪资3000-6000元/月，上不封顶 二、招聘文员 1、年龄：20-28周岁，大专学历 2、工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，一天八小时 3、工作要求：熟练使用办公表格及电脑操作，接受无经验应届生，公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位，纯文职工作！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效流转 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应快节奏协作环境

负责行政助理工作

1、全面负责产业园日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员协调、固定资产维护及办公物资采购管理； 2、牵头或配合拟定并优化产业园各类管理制度，推动制度落地实施，开展监督检核与持续改进； 3、对园区配套服务设施（如员工食堂、宿舍、便利店等）进行日常监管，协调处理相关问题； 4、组织接待政府部门、合作单位、意向客户等来访团体的考察与参观活动； 5、对接园区入驻企业日常沟通需求，及时响应并协助解决运营中遇到的问题，组织集体性活动； 6、牵头或协助举办企业交流会、政策解读会、节庆活动及文化体育活动，增强企业互动与协作； 7、负责园区自媒体平台（如微信公众号、视频号等）的内容策划、信息整理、发布维护及用户互动，宣传园区资讯，提升品牌影响力； 8、落实上级领导安排的其他工作任务；

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.执行日常行政任务，确保办公室运作顺畅 2.支持团队成员，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够独立处理和解决问题 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作

县医院有大面积贴瓷砖工程，需要多个班组参与。一层面积三千多平方米，共十三层，地砖价格为每平方米十六至十七元，卫生间按个单独计算。工程款项稳定，有意者可联系。

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岗位职责： 1. 负责办公环境维护、物资采购与库存管理，保障日常运营顺畅 2. 统筹会议安排、车辆调度及接待事务，提升行政支持效率 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事档案整理 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养工作 5. 执行公司各项后勤制度，协调内外部资源解决突发事务。. 任职要求： 1. 具备行政后勤相关工作经验，熟悉办公系统及常用软件操作 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，能独立处理多任务并按时保质完成 4. 具备基本公文写作能力，可协助起草通知、纪要等行政文书 5. 学历不限，有相关证书或同行业经验者优先

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

协助店长（商圈经理）进行门店的日常管理与团队支持。其核心工作职责可分为以下四个维度： 一、业务与资源辅助房源与客源管理：负责门店房源信息的录入、分配、维护. 二、行政与运营管理考勤与人事辅助： 1.负责门店人员的考勤记录、排班及日常行为规范监督；协助店长进行新员工的入职手续办理、培训带教及日常管理。 2.文档与资料管理：负责门店各类业务资料（如合同、收据、成交单）的整理、归档、保管及核销； 3.负责门店日常办公用品、固定资产的申领与维护。 4.数据与报表统计：负责门店日常业绩、量化指标（如端口发布量、带看量）的统计、核对与报表制作，并按时向上级汇报。 三、门店与团队支持门店日常运营： 1.负责门店环境的维护（如卫生、办公秩序）；协助店长组织晨会、夕会，传达公司通知及最新政策，做好上传下达，和门店团建氛围的搭建。 2.客户与业主接待：负责门店来访客户及业主的初步接待、咨询，提供基础的房产信息解答，协助经纪人进行客户关系维护系统。 3.长期的人员招聘和培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

助理 - 负责协助员工处理出差全流程事务，包括行程规划、机票酒店预订、差旅对接及费用票据整理；陪同出差并做好现场事务协助，及时处理行程突发情况 - 人员调动分配 - 协助总经理做好团队日常管理 - 工资待遇:底薪5k（实习期一个月转正涨工资6k）全勤200 五险 绩效考核 出差补贴100一天次 - 工作时间:10:00—12:00 14:00—19:30 月休4-6（出差时间自由安排）

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

工作内容： 1、负责人员招聘与面试安排 2、日常数据整理与汇报工作 3、办理各类协议及合同签署事宜 4、监督与管理日常考勤，包含钉钉系统的使用维护 5、考勤数据统计及薪资核算支持 6、组织并协调公司活动、团队建设等相关事务 7、建立并及时更新员工档案信息 8、开展员工日常关怀与沟通交流 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，年龄在22至30岁之间 2、熟练掌握办公软件操作 3、具备良好的语言表达能力和执行能力 4、工作踏实积极，细致耐心 5、具有优良的职业操守 6、性格活泼开朗，富有亲和力 薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）+招聘提成

要求会电脑基础操作

工作内容： 1. 大地集团车险直聘，从事电话销售车险相关工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为有车客户办理汽车保险业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需应酬客户，无需外出拓展，纯办公室坐席岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历，普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干，具备良好的学习能力及抗压素质 2. 渴望获得高收入，愿意通过个人努力实现职业发展与自我价值者优先录用 职位福利：带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部 职位亮点：，世界500强企业，平台稳定，福利优厚

岗位职责： 1. 编制与修订人力资源相关制度及操作流程，配合完成人力资源整体战略的制定与实施 2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的统筹管理与持续优化 3. 进行人力资源数据统计与分析，识别管理痛点，并提供切实可行的改进策略 4. 参与公司愿景梳理与企业文化建设，推动文化理念的落地与传播 5. 整理并研究人力资源相关的法律法规与政策动态，支持公司合规用工，负责部门日常运作，组织团队招募与能力建设 6. 配合各业务单元管理层，在员工成长、人才甄选、能力提升等方面提供专业支持 7. 结合业务发展目标与运营计划，开展岗位分析与职位说明书编制，清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件 任职要求：具备扎实且丰富的相关行业工作经验

熟练使用office等办公软件，形象好气质佳！

岗位职责： 1.协助经理完成日常行政管理事务，保障各项流程有序运行。 2.配合经理推进招聘工作，确保招聘环节高效衔接与落实。 3.协助开展员工培训相关工作，确保培训内容贴合公司实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效配合团队完成工作任务。 2.了解招聘全流程操作，可独立完成简历筛选、面试协调及候选人初步评估。 3.熟悉员工培训基本方法，具备培训计划设计与执行落地的能力。 4.能适应周口地区范围内短期出差安排

1、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 二、项目介绍： 自有饮品品牌：多品类饮料、调味品、面食品等； 三、岗位职责: 1、规划市场营销方案，带领销售团队推进业务落地，确保销售目标完成，并主导新产品市场推广工作； 2、配合开展销售团队日常管理，监控业绩进度，持续优化销售策略与执行路径。 3、参与线上线下的营销活动设计与落地实施，增强品牌影响力并扩大产品市场份额。 四、任职要求： 1、掌握基本驾驶能力，可满足因业务发展产生的外出工作安排。 2、了解快消或餐饮领域市场运作模式，具备相关实习或项目经历者优先

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

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