一、薪资福利 底薪3000，综合薪资3000-6000元/月，上不封顶 二、招聘文员 1、年龄：20-28周岁，大专学历 2、工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，一天八小时 3、工作要求：熟练使用办公表格及电脑操作，接受无经验应届生，公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位，纯文职工作！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境整洁有序、运转高效； 2、协助筹备和组织公司内部会议及各类活动，保证流程顺利进行； 3、统筹办公用品的采购与库存管理，合理控制支出，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政工作，协助维护良好的员工关系； 5、及时完成上级安排的各项行政支持任务，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效落实各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的文档整理与信息管理能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够妥善应对突发情况； 4、有行政或相关领域工作经验者优先考虑； 5、适应快节奏工作模式，始终保持积极主动的工作状态。

办公室助理

岗位职责: 1、负责日常数据表格的归集与整理工作 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量的完善性； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境

1、全面负责产业园日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员协调、固定资产维护及办公物资采购管理； 2、牵头或配合拟定并优化产业园各类管理制度，推动制度落地实施，开展监督检核与持续改进； 3、对园区配套服务设施（如员工食堂、宿舍、便利店等）进行日常监管，协调处理相关问题； 4、组织接待政府部门、合作单位、意向客户等来访团体的考察与参观活动； 5、对接园区入驻企业日常沟通需求，及时响应并协助解决运营中遇到的问题，组织集体性活动； 6、牵头或协助举办企业交流会、政策解读会、节庆活动及文化体育活动，增强企业互动与协作； 7、负责园区自媒体平台（如微信公众号、视频号等）的内容策划、信息整理、发布维护及用户互动，宣传园区资讯，提升品牌影响力； 8、落实上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

工作职责 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖会议安排、文件传递及办公资源协调等工作。 2. 配合管理层进行日程规划与行程对接，保障重要事项有序推进。 3. 负责跨部门沟通协作，跟踪项目进展并及时汇报关键节点信息。 4. 完成各类文档的整理归档与数据汇总，编制条理清晰、准确可靠的管理报表。 任职要求 1. 行政管理、企业管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握办公自动化软件（Excel/PPT/Outlook）操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够灵活处理突发事件。 4. 拥有较强的逻辑思维和细致执行能力，可独立处理多项并行任务。

【工作内容】 负责即将到期车险客户的续保维护，提供精准报价服务。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制，不加班，月休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。 2、依法享有国家规定的所有法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均正常带薪休假。 薪资 1、岗位薪酬结构：月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金，综合月薪6000至9000元，薪资按月准时发放至工资卡。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售指标与业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定月薪5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，全程指导学习，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有各类额外补助、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设有团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常休息。

有电锤的小工没，顶面板缝误差大需要踢掉一点，五公分左右宽，六七米长，有了跟我联系

加两个住工地的

周口市太康县招铲车/装载机司机，搅拌站

周口市市区烩面馆招精美大盘凉菜一名，工资准时。

四通镇招烧烤师傅一名，联系电话

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任） 2. 所属部门：综合管理部/办公室 3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 （一）日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。 （二）内外业务对接协调 1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。 （三）后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。 （四）人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。 2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 （五）合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。 4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。

娱乐直播 每天6小时每个月26天 聊天 娱乐 小白 宝妈 0基础培训

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

岗位职责： 不露脸纯语音聊天主播！无需经验，会沟通、善于表达即可胜任。公司免费提供独立住宿（一人一间）及全套直播设备，工作时间灵活自主，每天自行安排6小时直播时段，每小时为一档，时间可自由分配 薪资待遇： 保底收入3000-5000元；上六休一，每月休息4天，支持灵活调休

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位属性质，倾向录用追求长期稳定发展的人才；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

有主播经验者优先 无不良嗜好

一.工作内容 日常就是在直播间和粉丝轻松互动，聊生活琐事、分享宠物趣事、讨论影视话题等健康向上的内容均可。不用担心没话题，每位主播配备专属运营，全程引导，逐句指导直播话术，只要你愿意尝试，敢于面对镜头，就有机会实现收入增长。 公司具备成熟主播培养体系，拥有专业运营团队支持，提供多对一或一对一实时辅导，及时发现问题并优化调整，明确发展方向，助力新人主播快速上手并稳步成长。 二.薪资待遇 薪资：4000-9000，无上限 公司福利 无任务考核、无流水指标、无才艺门槛，唯一要求是保证每日直播时长达标！ 每天累计直播满6小时即可，每月出勤26天，总计166小时，其余时间自由安排。 核心任务就是完成规定直播时长，简单清晰！ 三.工作时间 全天24小时可自行选择固定开播时段，6小时无需连续完成，可分段进行，累计达6小时即为当日完成。 只要认真投入，公司将给予充分资源与成长机会，新人享一对一专项扶持，无需担心缺乏经验或表现力不足。 四.运营支持 1、配备专业直播设备，协助调试灯光、画面风格、美颜效果、音频质量及背景布置； 2、团队协作模式，提供一对一或多对一支持； 3、享有稳定平台流量推荐（如热门推送、直播间曝光）； 4、结合主播个性特质，打造专属直播内容与人设； 5、氛围轻松的服务团队，尊重每位主播个性，以共同发展为目标。 五.入职要求 1. 面部端正即可（不必担忧外貌，美颜功能强大），公司还配有专业化妆师，技术娴熟！对身高体型无任何限制！ 2. 具备一定抗压能力，不抱侥幸心理追求速成走红。专注当下表现，后续发展由我们共同推动。 3. 态度积极，具备基本职业素养和敬业精神。公司不设硬性业绩指标，给予充分创作自由，行业门槛低，易上手！ 5. 无直播基础也可报名，全程提供系统培训，为你的直播之路保驾护航！

18到30，前台收银员

上镜，会舞蹈

一.工作内容 日常就是在直播间和粉丝轻松互动，聊日常生活、宠物趣事、旅游见闻、影视话题等健康向上的内容均可。不用担心没话题，每位主播配备专属运营，全程指导话术，逐句教学，只要你愿意尝试，敢于面对镜头，就有机会获得收入。 公司具备成熟的主播培养体系，拥有专业运营团队支持，提供多对一或一对一实时辅导，及时反馈优化建议，明确发展方向，助力新人主播快速上手并稳步成长。 二.薪资待遇 薪资：4000-8000，含提成及公司福利 无业绩考核、无流水指标、无才艺门槛，唯一要求是保证每日直播时长达标！ 每天累计直播满6小时即可，每月出勤26天，总计166小时，其余时间自由安排。 你的核心任务就是完成每日直播时长目标！ 三.工作时间 全天24小时内可自行选择固定的开播时段，6小时无需连续完成，可分段进行，累计达6小时即算完成当日任务。 只要认真投入，公司将给予充分扶持与成长机会，新人主播享有一对一专项带教，无需担心缺乏经验或表现力不足。 四.运营支持 1、配备专业直播设备，协助调试灯光、画面风格、美颜效果、音频质量及背景布置； 2、团队协作模式，提供一对一或多对一支持服务； 3、享有稳定平台推荐资源（如热门推荐、直播间流量推送）； 4、结合主播个人特质，量身打造专属直播内容与人设； 5、氛围轻松的服务团队，尊重每一位主播个性发展，以合作共赢为宗旨。 五.入职要求 1. 面部端正即可（不必担忧外貌问题，美颜功能强大），公司配有专业化妆师，技术娴熟；对身高体型无任何限制！ 2. 具备一定抗压能力，不抱侥幸爆红心态，专注当下努力，后续发展由我们共同推动； 3. 工作积极主动，具备良好职业素养和敬业态度，公司不设强制业绩，给予充分发挥空间，唯一不会给的就是压力，行业入门并不难； 5. 无直播基础也可报名，提供全程系统培训，全面护航直播之路。 六.关于住宿 公司统一安排住宿，宿舍为三室一厅户型，家电齐全，可直接入住，环境整洁舒适。所有房源均由公司实地筛选，位于公司周边。每人独立卧室，三名女生合住一套房。水电气费用自理，由住户自行管理，避免争议。居住期间如遇设施损坏、物品需更换或遗失等情况，均可上报公司协助解决。

娱乐线上线下主播，工作6-8小时，全职兼职都可，保底2800-12000，时间自由，自己安排时间，免费培训，一对一运营