视频拍摄，视频剪辑，照片整理。 岗位经验：应届毕业生均可

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户需求与内容趋势，保持内容前瞻性与创新性 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或数据看板工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年内容运营相关经验者更佳

岗位职责 1.协助核心团队开展短视频选题策划、内容打磨与创意优化，结合行业热点趋势，打造有传播力、有记忆点的优质内容； 2.能读懂视频剪辑思路、字幕优化、画面包装及平台发布全流程，严格保障内容合规性与专业质感； 3.配合团队完成内容数据初步复盘，梳理数据反馈，助力优化内容策略与发布节奏； 4.关注账号内容调性与品牌传递，确保每一份内容都贴合账号定位，传递正向价值； 5.协助挖掘用户偏好与内容需求，将用户反馈融入内容创作，提升内容的用户适配度； 6.配合团队完成热点内容的快速响应与创作，助力账号提升行业曝光度与影响力； 任职要求 1.了解剪映等主流剪辑工具，了解运用剪辑思路，了解短视频全流程制作，审美在线，画面把控能力强； 2.具备一定的文案功底与创意发散能力，能快速捕捉行业热点与用户偏好，助力优质内容产出； 3.时间安排可控，执行力突出，注重细节把控，能高效、高质量完成团队交办的各项任务； 4.愿意配合团队推进运营相关工作，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.对短视频行业有浓厚兴趣，愿意主动学习行业知识，提升自身内容创作与运营认知； 6.具备基本的问题解决能力，遇到内容相关疑问能主动沟通、积极配合调整； 7.对待工作严谨负责，有良好的职业素养，能保障内容创作的时效性与优质性。

一、岗位职责 1. 视频拍摄 负责公司短视频内容的实地取景、人物访谈、影棚或外场拍摄任务。 依据脚本与分镜要求完成画面布局、机位规划、灯光布置及录音设备架设等前期准备。 把控现场拍摄流程与时间安排，指导出镜人员（演员、客户、讲解者）顺利完成拍摄内容。 定期采集企业形象、产品展示、团队日常等相关影像素材（含工作记录、宣传片段、B-Roll等）。 2. 视频剪辑 熟练运用主流剪辑工具（如Premiere、Final Cut、达芬奇、剪映Pro等）进行粗剪与精修。 结合脚本节奏和各平台特性完成内容整合、字幕嵌入、转场设计、背景音乐与音效搭配、色彩校正等工作。 输出适配多平台发布需求的视频格式（包括抖音、视频号、小红书、B站、公众号等横竖屏比例）。 3. 后期包装与视觉呈现 协同内容编导完成视频整体包装，涵盖片头片尾制作、动态字幕、图形贴纸、品牌标识植入等内容。 能够根据内容调性设计匹配的视觉风格，提升画面品质与传播吸引力。 具备基础特效、动画及动效转场能力，增强视频观赏性与表现力。 4. 素材管理与整理归档 对拍摄原始素材、剪辑工程文件及成片进行分类存储、备份与系统化归档。 搭建企业自有视频资料库，建立标签化管理体系，提升素材复用效率。 对接云存储或素材管理平台，实现资源集中化整理与共享。 5. 协同工作 与策划、文案、运营团队紧密协作，参与内容策划会议，提供可落地的拍摄与剪辑建议。 参与内容效果复盘，结合播放数据与用户反馈持续优化剪辑节奏与表现方式。 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上 专业：影视编导、广播电视编导、数字媒体艺术、摄影摄像、视觉传达等相关专业优先 经验：3年及以上视频拍摄剪辑相关工作经验 资源：行业、线下合作渠道等资源 价值观：结果导向，敬业负责，具备长期主义视角 沟通能力：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地与不同部门的人员进行沟通，能清晰理解需求方（如客户、运营、策划）的核心诉求，高效推进拍摄剪辑工作，按时交付成果；面对修改意见，能积极配合调整。 二、任职要求 1. 基础技能 精通至少一种剪辑软件（PR、剪映Pro、Final Cut Pro、达芬奇、AE等）。 熟悉摄像器材、录音设备、照明系统操作，了解各大平台视频内容规范与呈现形式（如人物专访、抖音30秒节奏、小红书生活化风格、视频号深度内容等）。 2. 拍摄审美 具备优秀的构图意识、光影掌控、运镜设计和镜头语言表达能力。可根据不同类型内容（纪实类、剧情类、产品介绍、访谈类）制定相应的拍摄方案与视觉风格。 3. 剪辑思维 对视频节奏、情绪营造、信息传递有良好把控，具备叙事能力。 了解当下流行趋势、网络热梗、常用转场手法及典型剪辑技巧（如蒙太奇、快切、反差剪辑等）。 4. 沟通协作 具有团队协作精神，能与策划、设计、编导、主播等多岗位高效配合。 责任心强，抗压能力佳，能适应高频拍摄、快速迭代、紧急剪辑等工作节奏。

岗位职责: 1. 负责TK短视频的内容策划、拍摄及发布工作 2. 提升用户活跃度与互动效果，扩大视频传播范围 3. 配合团队完成内容优化，保障创意输出与品质达标 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与创作能力 2. 熟悉TK平台规则，拥有短视频制作相关经验 3. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的数据监测与分析，优化播放量、完播率、互动率等核心指标 3. 结合行业热点与用户画像，持续输出高传播性、强转化性的短视频内容方案 4.协同编导、剪辑、商务等团队推进IP打造、账号矩阵搭建及商业化落地 5.维护粉丝社群，策划线上互动活动，提升用户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱短视频生态，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2.具备基础视频理解能力，能高效沟通创意需求，无需亲自剪辑但需懂镜头语言与节奏把控 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长从数据中提炼问题并提出可执行优化策略 4.学习能力强，适应快节奏迭代，具备跨部门协作意识与责任心 5.学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

岗位职责： 1. 负责账号定位、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑。 2. 打造个人IP，输出人设内容，提升粉丝与曝光。 3. 数据分析，优化选题，提升播放、转化、涨粉。 任职要求： 1. 会拍剪短视频，熟悉抖音/快手等平台玩法。 2. 有网感，会抓热点，懂文案、懂人设包装。 3. 有IP账号运营、电商变现经验优先。 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+内容扶持+资源支持。

1.负责运营模型的开发与搭建（账号/团队），推动方案落地执行。熟悉各类运营方法论，具备独立见解及实际成功案例经验。 2.持续优化运营模型，围绕当月核心指标开展数据分析（如播放量、点赞、评论、留资转化、成交率等）。 3.依据模型需求完成团队人员配置，主导整体运营方向与策略制定。 4.结合数据反馈，及时调整账号发展路径与内容策略。 5.制定多平台（抖音/快手/小红书/公众号等）账号的运营方向，掌握信息获取能力。 6.具备各平台信息渠道资源，能快速获取平台规则、玩法更新及热点动态。合理分配工作任务。 7.根据员工特长、技能和性格特征，将其安排至匹配的岗位。 8.科学评估人效水平，进行高效的工作任务规划与排布。 9.实时跟进工作进度，落实日常管理要求。 10.配合公司战略部署，推进部门内部工作调整与执行落地。 11.承担部门日常运营管理，推动新模型上线实施。 12.营造积极正向的团队氛围，妥善处理舆情问题，定期组织工作计划安排。 13.建立绩效考核体系，实施科学的人员评估与结构优化。 14.定期组织开展部门内部培训活动。 15.针对岗位需求制定新员工成长培养方案。 任职资格 学历要求大专及以上 年龄****** 专业要求不限 性别不限 知识要求具备一定的文化素养与知识积累 经验要求2年以上新媒体领域工作经验，有成功项目案例及团队管理经历 能力与素质 创新能力具备创新思维，勇于尝试新方法 审美素质拥有良好审美能力、艺术修养及视觉感知力 道德素质诚实守信，尊重他人，遵纪守法 文化认同认同并融入企业价值观

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3. 具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性一致性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR等工具） 3.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体传播

明天北区用1个瓦工师傅室内垒加气块9小时260日结带水平仪，来的电话联系

廊坊广阳阿尔\卡迪亚北门招小工九个小吋200元，6－9人。

岗位名称：六面钻主机手 岗位要求：1. 年龄45岁之内；2. 懂板式定制家具结构工艺；3. 能够熟练操作设备。 薪资待遇：计件制工资，月工资过万；每天工作9小时，每月休息两天；工资每月按时发放；管吃管住。

双安路孙小营，全屋定制板式家具厂 招熟练六面钻1名， 电话

月工资9000歇班不扣工资，从来到冬季放假。负责装卸货物开车，我是建筑公司，主要是运送建筑机械及建筑原料

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真 3：全程

职位信息 工作平台：视频号 工作具体内容： 1。我们是做微信视频号橱窗带货的，做的都是日用百货，挂件摆件类 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用 3。主要工作内容：你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分成 4。不用担心出单问题，因为咱们是利益共同体，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 工作要求：年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职文员，服务员，工作时间自由，地点自由，在家也可以做。 2、薪资详情 薪资范围：视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资计算标准：薪资按销售 结算方式：日结， 是否收费及收费标准：无任何收费标准 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁职能类别：客服专员/助理

工作时间：早10晚6 工作地点：兼职不用坐班，纯线上，可居家，无工作地点限制 工作内容：配合运营团队推进视频号日常事务，账号的剪辑制作、内容更新、商品维护及投流推广均由专业运营团队负责，你仅需完成整理商品链接进行上架，负责将公司提供的视频素材上传到带货账号，并每日抽出少量时间核对关键数据、与运营保持必要沟通即可。整体流程清晰明了，上手门槛低，适合追求高效协同的候选人。

工作内容： 负责在抖音上发布短视频，公司提供素材，不需要你拍摄和剪辑，直接发布就可以 岗位要求： 满18-40周岁，男女不限，会玩抖音

岗位职责： 1.负责汪哥折扣超市短视频账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升曝光量与用户互动率 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑，确保视频风格统一、节奏明快、贴合品牌调性 3. 分析视频数据（完播率、点赞、转发、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 4. 结合促销节点、新品上市等业务需求，策划并执行主题短视频活动，助力销售转化 5.关注零售行业短视频趋势，挖掘用户兴趣点，持续提升账号影响力与粉丝粘性 任职要求： 1. 热爱零售行业，对折扣超市业态有基本认知，具备短视频内容敏感度 2.熟练使用剪映、CapCut等主流剪辑工具，能独立完成高质量成片 3. 具备基础数据分析能力，能通过平台后台解读核心指标 4. 沟通协作能力强，可高效对接门店、采购、营销等内部团队 5.学历不限，有零售/快消行业视频运营经验者优先

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松高效。适合希望从事服务类工作又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售，无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余自由享用 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

小时工，长期工需要晚9：00下班工作地址:群安街

工人年龄45-55岁，具体面议

长期全天工 50以内，手脚麻利。每天8个小时 薪资福利:工资面议

视频拍摄，视频剪辑

小时工，6点到10点，有时间的联系我，

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