会剪辑基础，运营基础，拍摄基础，熟练使用剪辑软件，欢迎加入创业团队。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性一致性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR等工具） 3.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体传播

本公司从事电商直播、代运营、带货主播培训等业务 诚邀有相关电商类工作经验的同人，加入我们团队大展宏图 负责全平台电商直播带货、短视频运营、短视频编导全流程工作，包含内容策划、脚本撰写、拍摄执行、直播控场、账号运营及流量优化。 任职要求： 熟悉主流平台规则，具备直播+短视频双栖能力，有相关实操经验，责任心强、执行力高，有成功案例者优先。 薪资待遇： 底薪5000起，综合薪资20000，上不封顶，能力越强收入越高！ 有意者欢迎直接联系，期待优秀的你加入！

岗位内容： 1、统筹团队进行抖音短视频的创意策划与制作，确保内容品质与风格统一 2、深入理解抖音平台机制，持续优化运营方案，提升视频曝光量及用户互动效果 3、设计引流推广活动，借助短视频形式宣传课程内容，吸引潜在学员关注 4、监控并分析运营数据，及时调整策略方向，提升客户转化效率 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上短视频运营经历，其中至少1年团队管理经验 3、熟知抖音平台规则，有教育行业账号运营背景者优先考虑 4、拥有内容创作与数据复盘能力，能有效带领团队达成业务目标 工作时间： 周一到周六 周日休息 法定节假日带薪休假 缴纳社保

岗位职责 1.协助核心团队开展短视频选题策划、内容打磨与创意优化，结合行业热点趋势，打造有传播力、有记忆点的优质内容； 2.能读懂视频剪辑思路、字幕优化、画面包装及平台发布全流程，严格保障内容合规性与专业质感； 3.配合团队完成内容数据初步复盘，梳理数据反馈，助力优化内容策略与发布节奏； 4.关注账号内容调性与品牌传递，确保每一份内容都贴合账号定位，传递正向价值； 5.协助挖掘用户偏好与内容需求，将用户反馈融入内容创作，提升内容的用户适配度； 6.配合团队完成热点内容的快速响应与创作，助力账号提升行业曝光度与影响力； 任职要求 1.了解剪映等主流剪辑工具，了解运用剪辑思路，了解短视频全流程制作，审美在线，画面把控能力强； 2.具备一定的文案功底与创意发散能力，能快速捕捉行业热点与用户偏好，助力优质内容产出； 3.时间安排可控，执行力突出，注重细节把控，能高效、高质量完成团队交办的各项任务； 4.愿意配合团队推进运营相关工作，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.对短视频行业有浓厚兴趣，愿意主动学习行业知识，提升自身内容创作与运营认知； 6.具备基本的问题解决能力，遇到内容相关疑问能主动沟通、积极配合调整； 7.对待工作严谨负责，有良好的职业素养，能保障内容创作的时效性与优质性。

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程策划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化视频结构，剔除冗余片段，强化重点内容，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，按时高效完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准，达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，三年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美感知力和视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素。 3. 具备良好的时间规划意识与责任意识，适应快节奏工作环境。 4. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能与导演、平面设计等岗位紧密配合。

1.负责运营模型的开发与搭建（账号/团队），推动方案落地执行。熟悉各类运营方法论，具备独立见解及实际成功案例经验。 2.持续优化运营模型，围绕当月核心指标开展数据分析（如播放量、点赞、评论、留资转化、成交率等）。 3.依据模型需求完成团队人员配置，主导整体运营方向与策略制定。 4.结合数据反馈，及时调整账号发展路径与内容策略。 5.制定多平台（抖音/快手/小红书/公众号等）账号的运营方向，掌握信息获取能力。 6.具备各平台信息渠道资源，能快速获取平台规则、玩法更新及热点动态。合理分配工作任务。 7.根据员工特长、技能和性格特征，将其安排至匹配的岗位。 8.科学评估人效水平，进行高效的工作任务规划与排布。 9.实时跟进工作进度，落实日常管理要求。 10.配合公司战略部署，推进部门内部工作调整与执行落地。 11.承担部门日常运营管理，推动新模型上线实施。 12.营造积极正向的团队氛围，妥善处理舆情问题，定期组织工作计划安排。 13.建立绩效考核体系，实施科学的人员评估与结构优化。 14.定期组织开展部门内部培训活动。 15.针对岗位需求制定新员工成长培养方案。 任职资格 学历要求大专及以上 年龄****** 专业要求不限 性别不限 知识要求具备一定的文化素养与知识积累 经验要求2年以上新媒体领域工作经验，有成功项目案例及团队管理经历 能力与素质 创新能力具备创新思维，勇于尝试新方法 审美素质拥有良好审美能力、艺术修养及视觉感知力 道德素质诚实守信，尊重他人，遵纪守法 文化认同认同并融入企业价值观

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3. 具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

职位详情 1、担任打粉团队操盘手，全面负责直播账号的运营及短视频矩阵搭建，带领团队实现流量转化与业绩增长 2、需掌握行业运行规则，精通视频号、抖音、快手平台自然流量起号机制 3、主导直播全流程执行与跟进，制定直播运营策略，涵盖直播规划、执行流程、活动设计及短视频内容统筹 4、进行日常直播数据监测与分析，完成后台操作管理及直播复盘，依据实时数据持续优化运营方案 5、对接平台资源，具备直播间引流能力，引流方式覆盖公域与私域，对最终运营结果数据负责 6、负责主播形象包装，制定主播发展路径及培训计划，并组织实施 7、主导短视频矩阵建设，指导内容创作方向，拓展多元化视频形式 任职要求 1、具备3年以上直播运营团队管理经验，熟悉抖音、快手、小红书平台运作，有成功案例者优先 2、理解短视频底层推荐逻辑，拥有从零孵化至10万粉丝以上账号的实际经验 3、学习能力强，乐于探索并实践新兴运营玩法

岗位职责 1. 负责学校账号的短视频内容规划，保障视频内容的完整性与连贯性。 2. 熟悉平台运营规范，持续优化内容策略，提升视频制作水准。 3. 利用短视频进行校区宣传，策划并执行引流方案，增强用户互动与参与。 4. 结合数据表现，动态调整内容方向，提升潜在客户的转化效果。 （不涉及销售工作，专注短视频内容更新） 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性格积极外向，具备剪辑技能、内容创意及数据分析能力，能独立完成短视频创作。 2. 具备良好的视觉审美与创新思维。 3. 时间管理能力强，工作认真负责。 4. 擅于沟通交流，具备团队合作意识。 欢迎无经验但学习能力强、对新媒体领域有浓厚兴趣的伙伴加入！

杨青口开发区招焊工一名电话

司机调试员8000招调试司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验[玫瑰]工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具

永清县工业园区需要临时二保焊工10名，联系方式:李总

招磨活工两名，石家堡

招长期临时磨活一名，石家堡

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 4.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

我们是一家专注于Web3领域的创新型科技企业，深耕互联网行业15年，现有技术百人团队，致力于为全球用户提供安全、便捷的web3服务。 诚招短视频群控主管 岗位职责: 1、负责视频号、抖音等新媒体平台的批量账号短视频发布与运营、熟悉操作群控软件。 2、搭建和维护短视频群控矩阵，提升内容分发效率与账号曝光。 3、全域自然流运营，实现精准获客与高效转化。 任职要求 1、年龄26-35岁、统招全日制大专以上学历，3年以上同岗位经验，有WEB3/商城/小程序软件行业、金融行业优先考虑。 2、有视频号/抖音上 批量账号群发短视频营销经验，懂短视频、社群玩法。 3、懂平台算法与风控规则，有较强的学习能力，能持续优化运营策略与执行方法 福利待遇 购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

岗位职责： 1. 负责账号定位、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑。 2. 打造个人IP，输出人设内容，提升粉丝与曝光。 3. 数据分析，优化选题，提升播放、转化、涨粉。 任职要求： 1. 会拍剪短视频，熟悉抖音/快手等平台玩法。 2. 有网感，会抓热点，懂文案、懂人设包装。 3. 有IP账号运营、电商变现经验优先。 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+内容扶持+资源支持。

招聘 地推业务员多名 工资待遇：（面议或者电话聊） 日结，周结，月结都可以 也招 兼职（下午5点以后）均可 基本条件： 有能力、有经验者优先录用 联系电话： 潘先生（微信号） 只要你有挣钱的欲望，这里就是你实现梦想的舞台[呲牙]

岗位职责 一、新媒体运营工作 1. 负责公司短视频、朋友圈、公众号等日常内容发布、文案编辑、简单剪辑。 2. 维护账号日常数据，做好基础曝光、互动、留言回复。 3. 配合公司业务，制作宣传素材、图文、短视频，辅助品牌及项目推广。 二、经理助理工作 1. 协助经理日常工作对接、资料整理、文件归档、台账汇总。 2. 负责会议记录、资料排版、文案简单润色、报表整理。 3. 对接合作方、客户基础沟通，跟进简单工作事项落实。 4. 完成领导交办的其他日常辅助工作。 三、任职基本要求（简洁版） 1. 会基础文案、会简单剪视频，熟悉抖音、视频号平台。 2. 熟练办公软件，做事细心、执行力强、沟通顺畅。 3. 踏实稳定，能接受多岗位配合性工作

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

电商短视频文案 拍摄剪辑

多名地推销售员，医院体检卡，高提成，有地推经验优先，有团队优先。（联系时间早8点到晚6点）

- 岗位职责： 1. 负责公司小红书账号的日常运营与内容发布，维护账号健康度； 2. 独立完成小红书平台图文拍摄及后期处理、文案撰写、视频剪辑等全流程内容产出； 3. 熟悉社交电商平台运作模式，掌握内容分发逻辑，了解小红书等社交媒介传播规律，具备数据分析驱动运营的能力； 4. 具备较强的语言表达能力，行文通顺自然，能精准提炼产品核心优势，工作态度严谨，积极提升专业水平 薪资面议（依据能力匹配相应薪酬） 双休法定节假日，河北五险一金

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户引流及现场转化 2. 开展商户/社区/校园等场景的实地拜访与合作洽谈，拓展推广渠道并维护合作关系 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理数据并提交分析报告，支持营销策略优化 4. 配合线上运营开展O2O联动推广，引导用户完成注册、下单、分享等关键行为 5. 严格执行公司品牌规范与推广标准，确保地推动作统一、合规、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限 3. 熟悉本地生活、电商、教育或O2O类项目者更佳 4.具备基础的数据记录与整理能力，能熟练使用手机办公软件 5.工作积极主动，责任心强，可适应户外作业与灵活排班

饭店推销熟食香肠

喜欢听歌/会刷抖音 全职兼职均可