1.负责运营模型的开发与搭建（账号/团队），推动方案落地执行。熟悉各类运营方法论，具备独立见解及实际成功案例经验。 2.持续优化运营模型，围绕当月核心指标开展数据分析（如播放量、点赞、评论、留资转化、成交率等）。 3.依据模型需求完成团队人员配置，主导整体运营方向与策略制定。 4.结合数据反馈，及时调整账号发展路径与内容策略。 5.制定多平台（抖音/快手/小红书/公众号等）账号的运营方向，掌握信息获取能力。 6.具备各平台信息渠道资源，能快速获取平台规则、玩法更新及热点动态。合理分配工作任务。 7.根据员工特长、技能和性格特征，将其安排至匹配的岗位。 8.科学评估人效水平，进行高效的工作任务规划与排布。 9.实时跟进工作进度，落实日常管理要求。 10.配合公司战略部署，推进部门内部工作调整与执行落地。 11.承担部门日常运营管理，推动新模型上线实施。 12.营造积极正向的团队氛围，妥善处理舆情问题，定期组织工作计划安排。 13.建立绩效考核体系，实施科学的人员评估与结构优化。 14.定期组织开展部门内部培训活动。 15.针对岗位需求制定新员工成长培养方案。 任职资格 学历要求大专及以上 年龄****** 专业要求不限 性别不限 知识要求具备一定的文化素养与知识积累 经验要求2年以上新媒体领域工作经验，有成功项目案例及团队管理经历 能力与素质 创新能力具备创新思维，勇于尝试新方法 审美素质拥有良好审美能力、艺术修养及视觉感知力 道德素质诚实守信，尊重他人，遵纪守法 文化认同认同并融入企业价值观

1.公司提供视频素材，你直接发布就可以2.每 天发3-4条视频，不影响正常工作，时间自由 3.全程无费用，小自无经验可做，有老师一对 一免费带，日结

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意构思、拍摄实施及后期剪辑处理。 2. 持续关注短视频领域发展趋势，研究同行运营手法，为团队优化内容策略提供建议。 3. 协同团队制定内容排期方案，确保产出内容在品质与风格上贴合目标用户偏好。 4. 跟踪分析视频传播数据，依据效果反馈及时优化内容方向，增强内容吸引力与播放表现。 任职要求： 1. 热爱短视频内容运营工作，具备出色的创意策划能力与视频制作技能。 2. 了解主流短视频平台的运作机制与用户行为特征，能敏捷应对市场新动向。 3. 具备较强的协作精神，能够顺畅开展跨岗位沟通与配合。 4. 对视频成片质量有严格标准，能在快节奏工作中稳定输出优质内容。

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3. 具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

职位描述： 1、负责短视频/IP账号的内容策划、脚本创作、前期拍摄及后期制作等全流程工作，确保视频按时高质量输出，提升内容的点击率与转化效果。 2、主导脚本落地执行，调整拍摄角度与构图，指导出镜人员表现，对成片质量全程把控。 3、持续关注行业热门内容动态，拆解分析优质爆款视频的核心亮点，并进行创新性再创作。 4、把握短视频整体内容调性，监测视频播放数据，灵活运用各类运营手段，激发用户兴趣与情感共鸣，增强用户粘性，促进粉丝增长与业务转化。 岗位要求： 1、具备美术基础，有2年以上相关工作经验，美术专业背景者优先考虑。 2、拥有视频编导经验，熟悉视频制作完整流程，新闻传播、文学等相关专业优先，理解IP孵化底层逻辑，具备内容策划与项目组织能力。 3、熟练操作相机设备，精通PR、AE、剪映等视频剪辑软件。 4、能够结合AI智能工具辅助内容生产，提升工作效率。 5、具备敏锐洞察力，熟悉网络语境，精准捕捉用户需求并转化为高转化率的内容产出。 6、拥有较强的用户行为分析能力，持续输出具有创意和品质的脚本内容。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作，保障内容品质与创新性 2. 承担视频拍摄及后期剪辑工作，优化画面表现力与用户观看感受 3. 协同团队成员，推进视频项目的整体规划与落地实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作目标 2. 热爱短视频运营领域，具备持续改进内容方案的积极性 3. 拥有良好的视觉审美素养，可独立完成视频的拍摄与剪辑任务

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及拍剪发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5. 拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，适应快节奏工作

招聘喷漆工3名，年龄20至35岁，要求踏实认干，无经验学徒亦可。每天工作8小时，月工资4000至6000元，每月6号发放工资。工作时间为8:00至12:00，14:00至18:00。

有证无证都可以（二保焊焊工、普工同步招聘）长白班、吃住在厂、包吃住、不查纹身不能裸露在外！（案底、、钢板的不可以） 焊工年龄18-48岁员工！ 普工年龄18-45岁员工！ 工作内容：清渣，打磨，装配，普工两班倒岗位。 工作内容：主要焊接自卸汽车，底盘，车架等。要求会平焊，角焊，立焊！ 薪资待遇： 焊工培训 7天后元/天(＋每台车1.2元)保底加计件综合380～450左右一天（焊工学徒需要有一定基础，现场试岗，技术过关可以参加培训，培训期间300一天，培训3-7天！） 普工元/时天！

廊坊市大厂回族自治县景萃园招消防水大工2人，小工2人，联系电话郝工。

要2个木工师傅，做隔断。380一天，10天一结账，8个半小时，不会干的勿忧。

李旗庄招聘两名油工，负责刷涂料工作。薪资为每天280元，工期约两三天。完工后薪资结清。

具体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

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具体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

具体内容: 1。负责视频流量变现，绿色安全，有人阅读浏览下单商品就有收益。 2。无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。 3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材，根据公司要求发布即可，对自媒体短视频感兴趣，经验不限全国可做，工作要求手机办公即可 小白也可以做，操作简单，三分钟上手 4，薪资详情 薪资范围:200-500不封顶，多劳多得， 日结周结都可以

工作内容：斗音，发图文/视频 发作品，一单8~60，长期有单 只发布视频，没有勿扰！ 公司岗前岗后不会收取任何费用 工作内容：我们提供视频素材

岗位职责: 1.负责TK短视频的策划、制作及发布工作 2.提升用户互动活跃度，增强内容传播效果 3.配合团队完成内容优化，保障创意输出与质量达标 任职要求： 1.具备出色的内容策划与创作能力 2.熟悉TK平台运营规则，有短视频实操经验 3.具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1，负责公司短视频及其他新媒体平台账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建与成长； 2，独立完成视频内容的创意构思、拍摄出镜、剪辑制作、包装优化及配音等全流程工作； 3，维护账号日常运营，提升粉丝数量与互动活跃度，挖掘潜在用户并进行信息整理； 任职要求： 1，大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强； 2，具备良好的运营思维与创新能力，能敏锐捕捉网络热点，把握内容流行趋势，明确创作方向； 3，具有一定的审美水平和策划能力，有海报设计经验者优先考虑； 4，热爱短视频、小红书等内容平台的运营工作，对婚恋行业有浓厚兴趣； 5，学习能力强，执行力高，富有责任心、耐心和目标意识，具备良好团队协作精神； 6，性格热情开朗，乐于沟通，能快速融入团队，与同事建立良好合作关系； 岗位待遇： 1，底薪3500-5000+提成，月均收入7k以上，表现优异者月薪过万有机会； 2，早9晚6，享受法定节假日及双休，每月组织团建与线下活动，提供系统化培训与晋升通道

要求运营人员熟悉平台政策规则，运营逻辑清晰，链路完整，执行力强反应力敏锐.公司提供食宿，底薪六千起。

诚聘｜新媒体运营营销专员（SaaS获客方向） 薪资：面议 工作形式：可线下办公 / 居家线上办公 工作时间：早 9 晚 5 岗位职责： 1.短视频内容制作：负责SAAS产品拍摄、剪辑及后期产出，制作引流宣传素材 2.营销方案策划：搭建新媒体推广思路，运用各类运营玩法挖掘意向客户，高效拓展客源 3.账号运维转化：贴合用户痛点创作营销内容，迭代优化运营策略，稳步提升曝光与成交转化 任职要求： 1.1年以上新媒体运营或相关工作经验，有To B行业获客经验者优先。 2.具备优秀的短视频制作能力，熟悉主流平台（抖音/视频号/小红书）的流量分发机制。 3.具备较强的目标感与自驱力，善于沟通，能够独立策划并完成从内容到获客的闭环。 岗位福利： 多劳多得，绩效奖金丰厚，收入上不封顶 主营SAAS软件产品，产品成熟，市场前景好 扁平化管理，尊重个人创意，成长晋升空间充足

兼职剪辑师工作时间自由 按客户要求准时合格交片 合格计薪1-3工作日结算

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质内容，包括图文或视频，实现用户引流 2、拓展各平台合作渠道，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或有相关经验 2、对互联网传播和数字营销充满热情，具备较强的热点捕捉能力 3、性格积极乐观，思维灵活，富有创意，具备良好表达与协作能力 4、执行力强，目标导向，能保质保量完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

工作职责 1、擅长运用短视频形式，结合平台调性，捕捉热点趋势，借鉴爆款内容模式，进行视频脚本的策划与故事创作； 2、精通以带货和引流为目标的短视频创意脚本制作；主导制定公司短视频内容方向与整体框架，关注行业动态与平台规则变化，并将其融入内容策略中； 3、负责短视频平台的内容布局与运营，具备独立撰写脚本的能力，持续追踪热门视频内容，提炼亮点并应用到实际创作中； 4、深入研究抖音平台的内容节奏，对短视频传播路径进行闭环分析，不断迭代优化脚本与创意形式； 5、掌握镜头语言表达，具备强内容把控能力，赋能团队内容生产，对产出视频的质量全面负责； 6、协调拍摄与剪辑环节，保障素材供应，熟悉视频制作全流程，跟进后期制作进度，及时发现并调整创作中的问题； 7、具备出色的画面感、镜头控制力及动画理解力，能有效指导素材制作，提升内容表现力与视觉张力； 8、结合市场投放数据与反馈方向，分析用户偏好，输出更契合投放需求、符合用户心理的视频脚本； 9、坚持数据驱动，对短视频的转化效果和跑量结果承担责任，协同团队达成部门目标。 【任职要求】 1、可独立完成导演分镜撰写，具备优秀的策划能力，拥有短视频编导相关经验，既能策划也能实操，面试时携带个人作品或脚本更佳； 2、具备独立执导经历，且有成熟落地的代表作品； 3、熟悉并热爱抖音等短视频平台操作，了解其内容风格、推荐机制及目标用户特征； 4、热衷互联网内容创作，熟悉视频制作流程，长期活跃于主流短视频平台，对广告投放类素材有一定认知； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识、创新思维与沟通能力，能积极参与现场拍摄指导，准确理解任务需求，高效协同各环节完成视频制作目标。 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时（12:30-14:00），双休，节假日按国家规定休假； 薪资：8-15k+入职缴纳五险一金+奖金提成（优秀者薪资可面议！） 【公司福利】零食下午茶+团建聚餐+带薪年假+节日福利+入职满一年免费体检等多项贴心待遇~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，没有复杂人际关系，只有同事间的互帮互助与日常玩笑，领导亲和好沟通，同事专业又有趣！ 欢迎加入我们这个温暖有活力的大家庭！

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二次元优先，B站、抖音、小红书账号是大可痛键盘 岗位职责：负责二次元键帽键盘类产品的推广，主要在各大内容平台进行宣传运营 目标是提升产品曝光与销量，覆盖B站、抖音、小红书等主流社交平台 岗位要求：有账号运营经验，熟悉二次元文化，具备内容策划能力，能有效提升视频播放量和图文阅读量 岗位福利：只要达成理想的宣传效果，薪资待遇可随意沟通 小型工作室，管理简单，目前仅我一人运营，有意者可直接联系，支持通过B站或抖音私信交流

工作职责 1. 可独立负责运营多个平台账号（抖音、快手、小红书、B站） 2. 具备线上引流实操经验，能有效提升账号曝光与互动 3. 要求有相关实操经历，无经验者请勿投递 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30，月休5天 （首周双休，周六日休息，后续单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪资：浮动底薪无责3000—6000 + 提成＋满勤奖200（不计入底薪）； 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪机制：表现优异者每年可享两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、弹性上下班、办公环境舒适、团队氛围轻松、管理扁平化、领导亲和好沟通

性别不限，年龄20-40岁，需具备驾驶能力 高位要求：熟练操作单反、微单等各类摄影器材，精通灯光布置、三脚架及稳定器等辅助设备的运用；熟练使用 Photoshop、剪映等后期软件，可独立完成照片与视频的调色、修图、合成等处理；具备1-3年抖音短视频拍摄、商业摄影、产品摄影或活动摄影等相关工作经验，能独立承担并完成拍摄任务。 薪资福利：综合薪资8000-15000面议，提成按业务量量化核算，享有年终奖金，定期组织团建及旅游活动。 工作时间：上午8:30至下午5:30，享受公休制度 工作内容：负责抖音短视频的拍摄工作，能够驾驭多种拍摄风格

视频拍摄，视频剪辑

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意构思、拍摄实施及后期剪辑处理。 2.持续关注短视频领域发展趋势，研究同行动态与运营手法，为团队输出可行性优化建议。 3.协同团队共同拟定内容排期方案，确保产出内容在品质与调性上契合目标用户偏好。 4.跟踪视频发布后的数据表现，结合用户反馈及时优化内容方向，增强内容吸引力与传播效果。 任职要求： 1.热爱短视频内容运作，具备出色的创意思维与视频全流程制作技能。 2.了解主流短视频平台的运作机制与受众特点，能敏捷应对市场新动向。 3.具备较强的协作能力，善于跨岗位沟通与任务推进。 4.对内容精良度有严格标准，能在快节奏环境中稳定输出高质量作品。