工厂文员厂长
安顺壮象板式定制家具厂招聘1,生产厂长一名2,设计师数名3,文员一名地址:贵州安顺市嘉禾建材城壮象全屋定制工厂联系电话:刘工期:长期薪资范围:底薪加提成,不包吃住
全屋定制厂长、生产线负责人
10000-12000元/月
厂长月结全职
【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析,提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上,具有3年及以上工厂管理经验,定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k,条件优异者可具体面议。2、福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估,晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金,如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动,每月定期组织生日会,各类传统节假日惊喜活动不断。
厂长
贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方,主要做床垫,软床,沙发,因生产需要,现诚聘以下岗位:总部:厂长:1名薪酬待遇:10000一12000元十提成送货司机:3名薪酬待遇:工资4000一5000元十床垫厂:业务员:6名薪酬待遇:3000-7000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-15000元+裁剪工:2名薪酬待遇:4000-8000元+自动串网工:2名薪酬待遇:4000-8000元+杂工:3名薪酬待遇:3500-4000元+围边师傅:3名薪酬待遇:8000-13000元+沙发厂:扪工:3名薪酬待遇:8000-12000元+技术总监:1名薪酬待遇:10000-16000元+电脑裁剪工:2名薪酬待遇:5000-8000元+裁棉打底工:2名薪酬待遇:5000-8000元+车工:5名薪酬待遇:6000-11000元+岗位要求:熟手,缝纫工,车皮车布经验均可订木架工:5名薪酬待遇:7000-12000元+:(鲁先生):(贺小姐)地址:贵州省铜仁市碧江经济开发区
开料主管工厂木工
贵州遵义招实木工主管一名,要求会红木工艺,不脱产带头做(薪资电话面议,招实木开料一名,6500每月,招实木木工一名,7500每月,以上包吃住,月休2天,有想法的电话联系
遵义急招车间主任
4000-8000元/月
车间主任包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:主要负责厂区生产管理、材料、产品库存及库房管理,协助厂区其他生产工作,对接跟进工地订单,要看得懂工程图纸,要懂机械!任职要求:年龄25-35岁岗位福利:工资4000-6000行业经验:厂区管理经验,熟悉办公软件,看得懂图纸会CAD,最好有混凝土制品行业经验岗位福利:包吃住,早8晚6,根据现场需要加班
佛山急招生产负责人
8000-10000元/月
生产经理月结
招聘:生产经理薪资:8K-10K1、根据公司制定的生产计划和公司的生产实力,分配生产任务,确保生产正常进行;2、根据客户的制作要求制定详细的生产流程和标准,严格督促员工执行,保证产品质量;3、定期委派安全员对员工进行安全生产教育,防止意外灾害发生,保证安全生产;4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方法,并制定相应的改进计划;5、配合人力资源部门对员工进行绩效考核,实行奖惩分明的赏罚制度,调动员工生产的积极性。
技术负责人生产经理
福建厦门施工企业招项目技术负责人1名,生产经理1名,土建施工员2名,要有相应年限的工作经验并持有相应的岗位证书,项目在厦门海沧区,厂房14万平方工期870 天。陈总
泉州急招生产负责人
10000-13000元/月
生产经理月结
招聘:生产经理薪资:10-13K管理权限:行使对公司服装生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,有较强的综合协调能力和组织管理能力要求1、5年以上同行业工作经验,其中3年以上生产经理经验。1、熟悉生产规程以及质量标准。2、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。3、良好的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维能力。招聘人数:1工期:长期
诚聘现场施工管理人员月入1w+
8000-12000元/月
项目经理月结全职
内容:本公司拥有2000平方一站式成交整装型展厅,诚邀装修行业施工管理人员,多种合作模式,资源优越,合作共赢,有多年经验加工人团队者优先!行业:销售
车间主任
贵阳星鑫车厢制造厂招车间管理主任、普工、汽剥脱焊工、打胶、学徒、木模等工作岗位,需有安全意识经验,服从管理调配,吃苦耐劳,积极进取,勇于创新
合肥急招工厂管理人员
10000-12000元/月
厂长月结全职
岗位要求:一、熟悉施工图纸(有护栏和景观铁艺小品生产经验优先)。二、配合好公司相关部门做好项目有关工作。三、积极主动,定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。四、主动与生产工人沟通,搞好人际关系。五、管理好项目进度,制定好生产计划,团队内能沟通协作,团结一致,既分工又合作,发挥团队的凝聚力。六、能有效的做好成本控制和人员的协调安排。
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