
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、依据PMC排产安排,合理规划各物料对应生产线,统筹调配人力、原材料及辅助材料等资源,保障生产任务高效达成。
2、严格按照质量标准监督生产各环节执行,牵头建立部门内部质量考评机制,协同质量与工艺团队确保产品合格率符合目标要求。
3、主导工序年度成本预算设定,每月组织分析实际成本执行情况,对偏差项制定改进方案并跟进落实,实现持续成本优化。
4、建立健全部门安全管理体系,定期开展员工安全教育,强化安全意识与应急处置能力;制定突发事件应对预案并组织演练,提升响应效率;落实生产区域定置管理及日常5S维护工作。
5、组织实施设备日常点检、基础保养及简单故障处理,提升设备运行可靠性;及时申报设备异常维修需求,配合工程团队完成修复与验收;监督设备操作规程执行情况,纠正违规作业行为。
6、严格执行工艺技术部下达的工艺参数标准,按时完成点检记录与异常上报;根据工艺要求及时调整设备运行参数。
7、编制部门培训计划并推动实施,确保培训目标达成;联动相关部门组织开展员工技能提升培训。
8、根据生产计划核定人员编制,合理安排班次,动态调配工序内人力资源。
9、推进后备人才梯队建设,构建部门人才发展体系;协助制定岗位技能标准,组织培训、考核与认证;策划团队内部学习交流与团建活动,增强团队协作力与凝聚力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,掌握安全生产规范及主流管理体系运作要求,有同行业生产管理背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管控,擅长生产调度与过程管理,熟悉制造环节各工序及工艺流程。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
钛白工艺副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理成本管理现场管理全面质量管理体系二氧化钛工艺管理
岗位职责
1. 负责硫酸法钛白粉从原材料投入到成品包装的全过程工艺管控,监督各车间落实工艺纪律,确保生产过程严格遵循既定工艺条件和操作规范。
2. 主持日常生产调度会议,及时分析并解决生产中出现的技术问题,保障生产计划顺利推进,持续优化工艺参数,提升关键设备运行效率。
3. 组织开展产品质量异常分析与处理,主导质量事故调查工作,制定并落实纠正及预防措施,推动产品品质稳步提升,提高一级品率和客户认可度。
4. 牵头或参与生产工艺的技术升级与创新项目,致力于提升生产效率、降低能源与物料消耗。
5. 推进钛白粉生产环节的工艺降本举措,重点聚焦钛矿、硫酸、能源等主要原辅材料消耗控制,深入分析成本结构,提出并执行有效的降本增效方案。
6. 严格执行国家及公司有关安全、环保方面的法规与制度;负责工艺系统内的安全隐患识别与整改,保障工艺系统的本质安全水平。
7. 负责对工艺技术员等相关技术人员的日常管理、培训与绩效考核。
8. 与设备、电气、仪表、研发、品管等相关部门协同配合,共同应对和解决跨专业综合性问题。
9. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备8年以上钛白粉行业生产工艺工作经验,其中至少3年担任工艺技术管理岗位,熟悉钛白粉全流程生产管理。
3. 掌握钛白粉生产中的化学反应机理、工艺流程原理及设备运行原理,了解产品质量标准(如GB/T 1706)及相关关键指标的调控方式。
4. 具备优秀的数据分析能力,能熟练运用统计方法分析生产数据,识别并解决复杂工艺问题。
5. 有主导或深度参与重大工艺事故处理、质量异常处置的成功案例。
6. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等工程绘图工具。
7. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强,能够在高强度环境下稳定工作
生产管理高级专员
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度和日度生产安排,并监督执行与落实;
2、统筹车间生产运作及相关辅助工作,核查各班组作业任务完成情况;
3、定期巡视生产现场,及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题,处理突发故障及异常状况;
4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表,管控生产支出,分析班组投入产出效益;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化并维护设备运行工艺参数;
6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时上报或组织协商解决;
8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理,审批需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力,具备较强的组织管理和技术革新意识;
2. 精于生产成本管控与质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景;
4. 能熟练操作常用办公软件。
生产管理/副厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
面试地点:贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗
自有工厂招生产副总
岗位职责:
1. 生产计划的制定与实施:
结合公司发展战略及市场订单情况,牵头编制年度、季度和月度生产计划,并将任务合理分解至各车间与班组,保障生产运行平稳有序。
2. 生产流程监控与协调管理:
全面掌握生产进度,落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源,平衡各环节产能,推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同,及时解决制约生产的各类问题,确保交付准时。
3. 作为企业生产体系的关键管理者,生产副总需统筹全局工作,致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性,支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面:
4. 物料使用与能源管理:
主导生产过程中物料使用的管控,监督物料消耗标准的执行,防止跑冒滴漏。同时优化作业排程,合理错峰用电,提升能源利用效率,降低能耗成本。
5. 工艺改进与效能提升:
持续推进生产工艺与作业流程的优化升级,导入精益生产思维,压缩生产周期,减少工序等待,全面提升生产效能,压降单件制造成本。
6. 质量体系构建与执行:
牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档,并组织落实执行,确保生产过程有据可依、质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 富有团队协作意识,能够快速适应并融入集体工作氛围
3. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方式方法
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限工厂屠宰加工行业表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验能吃苦耐劳食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产流程中产品的质量检验工作,确保各项指标达到规定标准;
2、准确记录质检相关数据,发现异常及时上报,并提出合理化改进意见;
3、配合开展质量问题的原因排查与分析,参与质量管控方案的制定与优化;
4、维护检测区域的卫生状况,保障检验设备处于良好运行状态。
任职要求:
1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识;
2、工作细致,责任感强,具备良好的交流协作能力;
3、能适应制造厂区的工作条件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、熟悉常用质检仪器的操作,具备一定的数据整理与分析技能。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇中心2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重咨询
技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
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【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】
1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升;
2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施;
3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级;
4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行;
5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位;
2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力;
3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率;
4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求;
5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节;
3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平;
4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行;
5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历;
2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难;
4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出;
5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态;
3、分析月度OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进,降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期监督执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理;
6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作;
8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、承担节能减耗、减排目标的管控任务,推进相关技术改造及过程监控措施落实;
10、推进团队建设,激励员工成长,提升团队技能水平与整体绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有良好的领导能力,擅长团队协作统筹,具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力,具有丰富的工程类问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office及CAD软件,性格积极向上,能适应高强度工作,敢于面对挑战并解决问题。
工厂行政文员(思南县板桥镇)
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休能适应上早晚班文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1. 根据销售业务需求,负责样品及大货订单的制作,跟进订单执行情况并及时反馈进度;
2. 按照公司整体规划,配合生产中心开展人员招聘、绩效考核、培训安排及考勤管理等人事事务;
3. 负责生产中心厂区的行政事务、固定资产登记与维护以及办公用品的采购与发放;
4. 负责工厂订单的下达、退单处理及库存数据的日常管理;
5. 协助完成日常接待、会议组织及相关会务支持工作;
6. 协助整理生产中心与内外部门之间的往来资料及其他文件归档工作;
7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进内外部工作对接;
2. 熟悉生产加工类工厂运作流程,可独立撰写和审核相关业务文档;
3. 工作责任心强,具备较强的保密意识,能够规范管理重要文件与资料;
4. 熟练使用各类办公软件及设备,能快速处理办公室日常事务;
5. 了解基本人力资源管理流程与销售业务常识,能协助办理员工入离职、考勤统计及销售订单处理等工作。
备注:工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,如对工作环境有较高要求者,请慎重考虑
家装项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要有家装施工现场管理经验,能够吃苦耐劳,熟悉施工工艺、施工流程,要有团队协作能力,遵守公司规章制度
工厂储备干部
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技接受厂区生活接受无生产管理经验喜爱加工生产吃苦耐劳
岗位职责:
1、参与工厂各生产部门的轮岗实践,全面熟悉生产环节及管理机制;
2、配合开展生产作业,参与质量把关与成本管理工作;
3、参与生产运营数据整理与分析,为流程改进提供可行性建议;
4、协同跨部门协作事务,提升整体运作效能与团队配合水平。
任职要求:
1、中专及以上学历,加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑;
2、具备较强的学习与适应能力,能较快适应工作环境;
3、有团队协作意识,沟通协调能力强,能够有效推进项目执行;
4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情,责任心强,执行力佳。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常运行,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议谨慎考虑
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,统筹设备使用及报废等全周期监督管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立并维护相应的管理台账;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并监督执行进度与质量;
4、定期开展设备巡检,完成点检记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,实施处理措施,并提交处理报告;
6、健全设备备品备件清单体系,设定安全库存标准,保障设备持续运转;
7、组织制定备品备件采购计划,负责到货物资的质量检验与验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业工作经验者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理相关工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础知识;
6、熟知设备拆装、保养、日常检查的流程与规范;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定领导影响力;
9、良好的沟通表达能力,具备出色的判断力与问题分析能力。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规管理,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局与生产线改进,收集分析工艺相关数据,撰写技术报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2. 主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面;
3. 完善工厂管理制度体系,强化团队协作效率,保障运营高效有序;
4. 落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,维护生产平稳运行;
5. 统筹协调内外部资源,优化供应链运作,提升整体运营效能。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历;
2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能有效带领团队克服各类挑战;
4. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下持续高效输出;
5. 具备较强的决策水平和创新意识,能够推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有工厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重考虑
项目负责人/主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 组织调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与实施质量;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
栏目概述
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