岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核等环节； 2. 参与起草并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3. 维护员工关系，涉及员工福利保障、办公氛围营造及团队凝聚力提升等相关事务。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理基本理论与实操方法； 2. 可独立承担人力资源专项项目的策划与落地执行； 3. 具备良好的沟通协调能力与合作意识，能够妥善应对员工关系各类事项； 4. 具备一定的抗压能力

招聘专员热招中[庆祝][庆祝] 热爱人力资源行业，接受招聘工作；有人力工作经验者优先 2、18-38岁，男女不限 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：8：30-17：30每周休息6天。 综合薪资：3500-5500不等 ​联系：

1、拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜； 3、达成招聘目标，定期整理招聘数据并向上级汇报； 4、组织开展新员工入职培训，并协助推进其他培训工作； 5、开展人力资源内外部环境分析，实施员工需求调研； 6、制作人事相关数据报表并完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 协助开展日常招聘事务，参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作； 2. 参与多种招聘渠道的运营管理，学习并实践通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法； 3. 参与招聘平台的日常维护与管理，定期制作并发布招聘推广文案； 4. 负责运营中心的基础性运营事务，包括员工入离职手续、合同签订及档案管理等流程执行，快速掌握操作规范，有效识别并控制流程风险； 5. 办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续； 6. 协助优化公司人力资源管理制度，及时准确地回应员工各类咨询问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备员工关系管理经验或有HR系统使用经历者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，如PPT、EXCEL等； 3. 熟悉劳动法律法规，具有社保公积金及人事实操经验者优先考虑； 4. 工作主动性强，具备良好的问题识别与解决能力； 5. 性格开朗，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3.负责员工关系维护，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备较强的抗压能力

1、优化招聘渠道，发布招才信息，筛选简历，组织面试邀约； 2、统筹应聘人员的面试安排工作； 3、达成招聘目标，并及时整理招聘数据向上级汇报； 4、落实新员工入职培训及相关培训的协作执行； 5、开展人力资源内外环境分析及员工需求调研； 6、负责人事相关数据报表的编制与工作进度汇报； 7、完成上级交办的其他事务性工作。

岗位工作内容： 1. 负责员工招聘的组织与执行，掌握招聘流程及常用招聘工具的使用； 2. 熟悉岗位信息发布、简历甄选及面试流程安排等相关工作； 3. 参与面试实施，对候选人的能力与潜力进行综合评估； 4. 与各部门对接，明确用人需求，拟定招聘实施方案； 5. 持续维护并开发招聘渠道，更新公司招聘页面及社交平台账号，强化企业雇主形象； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限性别，年龄22-28岁，相关专业背景优先，表现优异者可提供带教培养机会； 2. 熟悉各类招聘途径及工具，对招聘工作有热情； 3. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，重视团队协作； 4. 责任心强，具备较强的学习意识与环境适应能力。

负责黄石地区度小满人力招聘及公司相关报表工作，

上班时间:早上8:00-17:00，午休2小时，星期六开早会后开始休息，星期天休息 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4.无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

自建房，预计外墙400平左右。一口价总包。含贴砖、填缝和清洗。 需要大砖（含柱子）和小砖（丹霞石）都贴过。 农历春节后开工。

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

工作职责 1、在主管指导下按时完成月度工作任务，能够独立负责并处理所辖模块的各项事务； 2、熟悉并掌握各部门人员需求情况，高效响应并落实招聘计划； 3、执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、评估候选人并出具初步面试评估意见； 4、办理新员工入职所需资料提交，协助推进新人前期适应与融入工作； 5、拓展并维护各类招聘渠道资源； 6、持续更新和维护人才储备库信息。 任职资格 1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、具有3年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位及招聘双重经验者优先考虑； 3、熟悉招聘实务操作流程，了解劳动法律法规相关政策； 4、具备良好的主动性与责任意识，目标明确，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件。

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中专及以上学历，有销售岗位工作经验者优先，具备良好的沟通表达与需求对接能力 薪资福利:月薪3000元，包中餐，缴纳五险一金，福利多多 招工人数:10名 工作地址:黄石港区天舜金港明珠商网3-4号

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

黄石寒假工 男女不限 满18 工期2月底 包吃包住（包三餐） 综合工资：5500左右 联系：

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岗位职责: 1.设计并实施人力资源管理战略，确保人力资源政策与组织目标一致； 2.管理人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系维护； 3.优化招聘流程，提高招聘效率和质量，以满足组织的人才需求； 4.制定和完善绩效考核体系，推动绩效管理的有效实施； 5.建立和维护良好的员工关系，有效处理劳动纠纷。 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能够激励团队达成目标； 2.能够独立处理和解决劳动相关问题； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.具备良好的团队管理和领导能力； 5.能够通过数据分析来优化人力资源管理决策。

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岗位职责: 1.在各大社交媒体和游戏平台上推广游戏产品，提高用户的认知度和参与度。 2.与团队合作，分析市场动态，调整推广策略以适应市场变化。 3.与合作伙伴保持有效沟通，确保推广活动符合预期目标和效果。 任职要求: 1.对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立设计和实施推广计划，具备良好的项目管理能力。 3.具备数据分析能力，能够根据数据调整推广策略。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启 所属公司 编辑 关闭职位

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在各推广点提供便民服务，普及口腔健康知识，为有需求的潜在患者解答口腔问题，并引导其前往医院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续跟进与二次转化； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经验者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 4、享有每年10天春节假期及5天带薪年休假； 5、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训机会：入职即享带薪培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，提供公平晋升通道； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转与发展。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市布局53家医疗机构，在职人员超3000名，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

招聘人事专员 急招人事!人事!招聘人事专员 一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过鱼泡等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件;月薪5000上不封顶，法定节假日正常休，不定期团建旅游下午茶