岗位职责： 1、领导并管理餐厅日常运营，确保高效运作； 2、监督服务质量，确保顾客满意度； 3、负责团队成员培训与发展，提升团队整体能力； 4、控制成本，优化库存管理，提升盈利能力； 5、处理顾客投诉，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和客户服务意识； 2、熟悉餐饮行业标准操作程序和管理流程； 3、具有较强的成本意识和财务分析能力； 4、优秀的沟通技巧和解决问题的能力； 5、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和进取心。

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岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

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