薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重） 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司配备： 免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务 职位要求： 1.年龄18-34周岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标 3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用 4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心 5.享受国家法定节假日正常休假 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司按规定统一缴纳保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作

招酒水销售

轩尼斯门窗，作为行业的领军品牌，以卓越的品质和创新的设计，深受消费者的信赖与好评。因业务蓬勃发展，现诚邀销售精英加入我们的团队，共同开拓更广阔的市场！ 岗位职责 1.根据客户需求推荐不同规格产品，完成签单。 2.按照图纸下单给厂家，与厂家对接（此项很简单，傻瓜式的） 3.打扫卫生，保持展厅整洁干净 4.协同团队完成销售项目，从方案制定到售后服务，确保客户满意度。 任职要求 1.2-5年销售经验，有建材、家居行业经验者优先。 2.具备出色的沟通能力与客户服务意识 3.具备团队协作精神，有良好的组织协调能力。 薪资福利 1.薪资：基本工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 2.福利体系：五险、节日福利。 3.广阔的发展空间：提供丰富的培训机会和晋升通道，助力员工成长。

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

根据前期定单的套餐内容，跟家长一起选出对应的照片，并在选照片的过程中进行二次销售，有相关经验的优先录用

工作内容：利用抖音平台开展引流与粉丝积累，通过微信沟通推动成交转化。 职位要求：工作轻松易入门，会操作抖音，掌握微信文字聊天即可。无需电话沟通及外出拓展客户，办公氛围良好，环境舒适。早9晚5不加班，每月享有4天带薪休班。 工作时间：早9晚6

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我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：完成客户关系归档及信息动态更新； 4. 严格执行公司规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达90%，为新人提供宝贵成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责济南市范围内房屋租赁相关工作 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息4天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+各类奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表现奖等激励项目 3. 高比例提成，最高可达90% 五、晋升路径 销售专员 → 销售主管 → 店长 → 区域经理 → 公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供良好发展平台与上升通道，资源共享，共同成长 [工作地点] 地址：经四万达，趵突泉，大明湖商圈

招聘危化品司机: 1、单驾、夫妻驾: 主要拉苯。 2、车辆（欧曼、解放、乘龙、豪沃、陕汽燃气车）: 主要跑西北线。 3、要求: 路线熟悉，会看地图。 工作认真、服从公司安排，有拉纯苯、成品油经验优先录用！ 4、待遇: 电谈、面谈，可以缴纳五险。 重要节假日福利正常发放。 5、☎电联: 张队

山东必拓重工有限公司招聘： 招聘浇铸工6名 【工资】：9000-15000 【要求】：熟练工，中频电炉五吨，手摇包，不接受学徒，55岁以下 【待遇】：公司有食堂（餐补）、五险、商业险、宿舍 【地点】：山东省淄博市淄川区昆仑镇大范村 【联系电话】：

找押运员2名男女不限都可以明天7点上车，桓台果里职业学院上车

金山镇招炒菜2名，配菜1名，联系电话

钢板厂诚聘：激光切割工，火焰切割工，折弯工，铆焊工，卷板工，数名。要求：年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。只招熟练工，工资可谈。可买养老保险。 地址：博山区白塔镇九州路 电话：

珠宝销售兼职 3人 时间：- 180/天 结款 1.有水晶、金饰、银饰等珠宝类销售经验优先 2.年龄20-35岁 3.工作时间：早9:30-16:30 晚15:30-22:00 地点：沈阳太原街百盛 联系方式：

3800底薪➕业绩 【大飞金店】长期诚聘，珠宝导购，18～40周岁 销售底薪➕绩效工资➕年终奖励，年薪7万——15万不等 报名电话：

找珠宝销售工作的亲看过来 六福珠宝（宪梓北路店） 诚聘：珠宝销售 3000-6000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，待客热情有礼貌，有责任心，有团队合作精神，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:7-7.5小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：邓小姐 地址：梅县区华侨城宪梓北路香港路口工行银行侧 ：井号:///QQklQxXqCbPDPTj

岗位职责： 1.负责珠宝首饰的现场销售与顾客接待，精准把握客户需求，提供专业搭配建议与个性化服务 2. 熟练掌握产品材质、工艺、品牌文化及保养知识，主动开展产品讲解与价值传递 3.做好每日销售记录、库存核对及货品陈列维护，确保展柜整洁、标签规范、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成会员发展、老客回访及复购转化目标 5.遵守公司服务标准与财务流程，妥善处理收银、开单、售后等全流程事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对珠宝行业有热情，愿意学习专业知识，有奢侈品/零售销售经验者优先 3.具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

珠宝顾问 薪资福利:年薪7 - 12万不封顶

有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展

招聘：店员（过节福利+休假+工作轻松） 薪资：2000.00-5000.00 江小姐 店员（长白班+高提成+2000-5000） 岗位职责：销售女装 岗位要求： 1、语言沟通能力强、情商高 2、有服装店工作经验的 3、 年龄在20-40之间 4、 工作时间9:00-6:30 福利待遇：2000+10%的提成 具体福利待遇以电话面议为主 联系人 江小姐 联系地址 岳里街服装店江小姐

通过，电话，网络，微信，抖音，小红书等不同渠道联系业主，邀约进店考察装修。

展业激活做团队同时培养，不坐班不打卡，时间自由。 客源稳定，不陌拜不地推，就是为了奔着月入2万、5万、10万来的，我们提供平台，有师傅一对一培养。

招聘业务员，男女不限，工资面议，待遇优厚，适合有业务能力的人参与报名，喜欢销售行业，喜欢与人沟通，肯吃苦，肯努力，肯付出，有韧性，能坚持，回报丰厚！

负责门窗产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标及业绩指标； 5、协助团队完成项目跟进，确保客户满意度及订单交付。

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

聘：1，知名品牌推广人员，底薪5000，日收入500-1000。2、另外招市内日出差。精准客户服务。自备车辆。综合收入1-2w。师带徒。

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