
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作;
2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作;
3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,冶金类、化工类、材料类专业背景;
2. 2年或以上管理经验,有相关电子陶瓷产品(湿法/烧结)等行业工作经验者优先录用;
3. 精通现场管理和5S管理工作,能熟练使用管理工具及办公室软件,有制造业团队管理经历尤佳;
4. 目标感与方向感清晰,抗压力强,富有激情,能有效领导团队达成目标。
成品出库主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
品质管理主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系化工行业质量管控质量异常处理品管团队管理
工作职责
1. 负责公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准)的搭建、运行维护及持续改进,保障体系高效实施。
2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验,生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控,明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。
3. 主导应对生产中出现的质量异常情况,协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施,减少客户质量反馈。
4. 负责品管团队日常运作管理,拟定人员培训方案以提升专业水平,构建质量绩效考核机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验,了解化工产品制造流程及质量检测技术。
3. 熟悉质量管理体系相关知识,具备ISO体系推行或审核经历者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立推进质量改善项目。
5. 有团队管理背景,具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专包装/印刷医疗器械/设备电子/半导体
1. 负责包装车间的日常组织和管理工作;
2. 根据采收预估,结合销售订单计划,完成加工工作;
3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率;并不断优化生产过程,提高生产效率;
4. 根据一线作业,实施生产过程质量管控,反馈实施结果与持续改善;
5. 负责部门人员、物料成本管控,审核计件工资数据;
6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训;
7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作;避免安全事故的发生;
8. 完成上级领导安排的临时任务。
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
铸造厂车间副经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责:
1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化
2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作
3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
设备维修管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限月结不包吃住电工机械维修3-5年经验基础机械维修
公司主要生产汽车座椅及海绵制品。
【岗位职责】
1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护;
2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。
【岗位要求】
1. 精通机械或设备原理;
2. 会简单电焊;
3. 年龄45岁以下,可根据工作经验适当放宽。
【福利待遇】
1. 试用期1-3个月,工资面议;
2. 缴纳六险;
3. 每月公休。
迈睿达招聘仓储主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
店员营业员
浚小侠生鲜超市招聘:店员平时接货送货没事的时候在店里卖货。会开车勤快有责任心8-1.304-8点。看个人工作情况安排时间电话地址:博山新银座附近
营业员1-2人日结
大街顺发冷鲜肉店招聘营业员一名,钟点工一名。营业员(全职)要求:做事踏实细心,有责任心,待人热情,有销售经验优先;年龄合适,能长期干。待遇:工资面议小时工(兼职)要求:手脚麻利时间:下午3点半-6点半薪资:按小时结算联系电话:魏老师
电梯司机1-2人月结
淄博北广场招聘可靠的电梯司机2名,工资4000元,薪资由公司打卡发放,管住不管吃。年龄要求55岁左右,男女不限,身体健康,腿脚利索,需持有近期体检报告。有意者可报名。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
店长
招聘店长一名,要求40岁以下,有领导力及服装销售经验。另招营业员6名,年龄20至40岁,要求热情开朗,具备亲和力、服务意识及良好的沟通能力,有服装工作经验更佳,工作地点在山东淄博。
机加工
5-8千/月
数控3-5人
数控操作工岗位职责:
1. 根据加工图纸及工艺卡,操作数控立车/车床/加工中心完成阀门零部件机加工;
2. 工件装夹、对刀,合理选用切削参数,完成车、镗、铣、钻加工;
3. 使用各类量具进行产品自检,保证尺寸、公差符合图纸要求;
4. 机床日常保养维护,现场5S,及时上报加工异常;
5. 服从车间生产调度,完成生产任务。
打磨工
4-5千/月
打磨包住包吃五险1-2人
岗位内容:
1. 对于焊接或铸造完毕的产品进行打磨
2、使用手持磨光机,简单,易操作,不需要工作经验
任职要求:
1、年龄60岁以下,身体健康;
2、 勤快、踏实
入职即缴纳保险,包吃住,待遇优厚
山东淄博淄川区招聘叉车下砖司机:要求:老手,新手勿扰薪资待遇,电话详谈电话:地址:罗村工业
叉车工
淄川招聘叉车下砖司机:要求:老手,新手勿扰薪资待遇,电话详谈电话:地址:罗村工业园润鹏山东淄博
医疗耗材生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业背景或同等实践经验。
2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
生产类管培生—2026届校招
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
【岗位职责】
1. 按照提报的生产计划,组织参与生产、保障生产计划。
2. 主要负责跟进生产工艺学习,车间岗位轮岗。
3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展。完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。
【岗位要求】
1. 26届,本科及以上学历。
2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。
工作地点:山东省淄博市
生产主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责:
1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成;
2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率;
3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范;
4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理;
5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。
任职要求:
1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业;
2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标;
3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系;
4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控;
5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
栏目概述
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