老凤祥诚聘英才门店经理×2｜底薪8000，五险一金珠宝销售×6｜薪资优厚，福利完善、换工作的欢迎私信

冷冻食品业务员，全职或兼职灵活上岗，工资有保底，具体可面议。

岗位职责: 1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。 2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。 3. 维护客户关系并跟进售后服务事宜。 4.负责合同的签订。 5.每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，勤奋吃苦，肯学习，语言能力强。 3. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境。 4. 工作认真负责，具备基础的学习能力。 工作时间：夏季：8:30-18:00/冬季：8:30-17:30 薪酬福利： 1.无责底薪（3K/月+按单提成+额外激励） 2.五险+带薪培训+节日福利 未来晋升渠道： 1.销售顾问-团队经理-销售总监-区域总监 2.销售顾问-内训师-培训经理-全国培训总监

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

推广新品，开发客户。维护老客户

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

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找有高空作业证跟焊工证的师傅。

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黑河大岛中俄玉石文化城招聘销售店员，懂销售，懂珠宝玉石优先，底薪＋满勤＋提成。联系电话曲先生

招聘销售顾问，人数不限。岗位包括珠宝顾问和店长助理。要求形象气质佳，有亲和力，能配合公司管理，工作积极热情、有责任心，有相关经验者优先。年龄不限。上班时间为早晚班制，早班9:30-16:00，晚班16:00-22:30。薪资为3-6K元/月，工资待遇包括底薪加提成、法定三薪、每月4天公休、加班双薪。福利方面，满一年享5天带薪年假，入职购买五险一金。

奥体万达金嘉银·金包银珠宝店高薪招人啦诚聘销售员年龄25-45岁沟通好、服务强、销售能力突出靠谱稳重，执行力在线有黄金珠宝销售经验优先薪资超给力底薪2500+满勤200+高额提成法定假日享3薪（底薪）+月休+保险，上下午倒班综合到手4000-10000！多劳多得无上限，比金店赚得多。玻璃心勿扰。工作地点沈阳奥体万达一楼联系我们期待优秀的你加入！

招聘店长助理5名，男女不限。有销售门店管理经验者优先。岗位职责包括为公司创造利润，具有良好的服务和亲和力。薪资面议。福利待遇包括缴纳五险、带薪年假、节日福利、生日福利、年终奖、年度境外游等。工作时间两班倒，商场和专卖时间不一致，具体面谈。工作地址在高淳老凤祥、凤临珠宝。投递简历后可拨打电话联系。

奇台石头记珠宝店聘优秀导购2名底薪+提成++8小时工作制+月休3天+各项奖励+节日福利+年终奖+年假等福利待遇：4500—10000元年龄：25–40岁，仅限长期（无销售经验勿扰）电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察并优化服务策略 5.参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先 5. 具备持续学习意愿与团队协作精神

招聘营业员2名。要求体态端正，具备一定的服装销售经验。薪资待遇面议。

负责通过电话联系个人及企业客户，销售产品 - 按要求完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可 - 有互联网/电商、化工、医药、客服或市场相关经验者优先 - 具备良好沟通能力，能适应电话销售工作节奏 【工作时间】 白班，不出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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周村招聘服装店店长店员要求：吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇，电话详谈电话：（）地址：周村区吾悦广场

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可以出差，有一定的销售技巧可促进客户成交，有一定抗压能力，有快消品和生鲜销售经验优先

岗位职责： 1. 负责外勤客户拜访、产品推介及销售目标达成 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.上班时间是朝十晚五，周一周二休息，不加班 5.薪资是3500+提成，每个月15号发工资 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及独立开拓市场能力 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 诚信务实，责任心强，认同长期深耕销售职业发展路径

直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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