济南·历下区
职位详情
工作职责:
1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务；
2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营；
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护；
5. 促销活动的规划实施与相关费用管控；
6. 市场动态收集分析、客户反馈整理及投诉问题协调处理。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值输出空间；④健全的后备人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道保障，未来上升空间广阔。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：6000元-7000元/月；
2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可接受单休制安排。
1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务；
2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营；
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护；
5. 促销活动的规划实施与相关费用管控；
6. 市场动态收集分析、客户反馈整理及投诉问题协调处理。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值输出空间；④健全的后备人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道保障，未来上升空间广阔。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：6000元-7000元/月；
2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可接受单休制安排。
2025-12-10 16:44
IP属地：山东济南
职位福利
本科经验不限快消品面销/陌拜退伍军人企业（To B）无经验要求
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未融资 · 10000人以上
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