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招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心 任职要求: 具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成混合办公企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、负责公司售电销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现; 2、开拓新市场,建立并维护客户关系,提升公司品牌的市场影响力; 3、分析市场趋势,为产品定位及营销策略提供有效建议; 4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度; 5、特别强调一点,对事业及收入没有追求者勿扰,坐班混时间的勿扰。 任职要求: 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧; 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验; 3、熟悉能源售电行业,了解相关政策及市场动态; 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力; 5、能够承受工作压力,具备高度的责任心和进取心。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设; 业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程; 对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选优质的企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会; 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
综合经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实; 2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求: 1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转; 2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等; 3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率; 4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力; 5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先; 3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务; 4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力; 5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
海南干哈密瓜,用10个人,一天400多。过年不回家。想干的联系,自己打电话
种植工
海南干哈密瓜,用10个人,一天400多。过年不回家。想干的联系,自己打电话
东方
2月6日 08:49拨打电话
海南东方干哈密瓜,用10个人,一天400多。过年不回家。想干的联系,自己打电话
种植工
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东方
2月6日 08:49拨打电话
广告安装
招聘 东方英威广告向社会招聘人才 一.公司招聘安装师傅,,年龄23一45,这个初中一高中文化 二.公司办公室助理,这个男女不限,年龄23一51,这个文化初中一大专 三.公司业务经理,这个男女不限,年龄23一51,这个文化初中一大学 地址.东方市东海路公路局商品房(英威广告) 咨询电话
东方
2月6日 08:37拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘:曾记喜食餐饮店​招两名&zwnj;&zwnj;洗碗工(洗‭‮洗&zwj;菜‬‬碗)工资2800有奖‭‮务&zwj;服&zwj;,... <div>曾记喜食餐饮店<br/>​招两名&zwnj;&zwnj;洗碗工(洗‭‮洗&zwj;菜‬‬碗)工资2800有奖‭‮务&zwj;服&zwj;,&zwj;金‬‬员四名工资2800有‭‮金&zwj;奖‬‬,地址:&zwnj;&zwnj;海南省东方市八​​所‭‮民&zwj;福&zwj;镇‬‬南路27号。<br/>​联系人:*****5809<br/>​联系人:*****7567​​</div>
东方
2月6日 08:34拨打电话
水电工
水电运维 工作地址:海南省东方市八所镇解放西路175号数智科创产业园 5年及以上水电运维、物业工程或相关设备维修经验,有工厂/园区/商业综合体运维经验者优先,熟悉水电系统原理、设备结构及维修流程,能独立处理常见水电故障 持有电工证(低压/高压)、焊工证等相关上岗证书,中专及以上学历,机电一体化、电气工程、给排水等相关专业优先
东方
2月6日 08:28拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量优先推荐+线下客流导入 ② 每一笔线下支付均可为商家沉淀免费线上曝光资源 ③ 商户年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率突破50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:依托商家经营流水获取奖励分成 ② 日流水达2000元的门店,单店月收入约1800元 ③ 首批开拓3家标杆店铺,月总收益可超2.6万元 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术平台 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合经验者优先
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,减免罚息及违约金,最长可分60期还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:解决催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出; 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业能手的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度处理客户诉求; 6. 持续推出契合市场的创新项目,保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与目标达成能力; 5. 踏实肯干,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主提升线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,增强店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!) 商家成功开通特权后,将获得美团官方提供的线上免费流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级与经营评分 3.职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 氛围友好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验 4.工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效 举例说明:若每日成功签约3家商户,每家日均流水2000元 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90=540万元 分润金额:540万元×0.001=5400元 次月若保持规模,则月分润达5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知并协助商家开通开店宝后台三项流量权益,完成资料提交审核,即可推进业务闭环,平均转化率超70% 7.关于培训 公司配备专业且持续的美团运营线上培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑
生物质颗粒燃料销售兼职
700-800元/天
销售经理3-5人日结1-3年学历不限
主要做生物质颗粒燃料销售兼职,线上培训,无底薪,高回报
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:有效应对催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,实现全方位业务支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法务律所支持:联合多家专业律所提供坚实后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关事务,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业有经验者,可快速转化资源变现! 目前公司主营业务 1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济 2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 3:互联网金融/网贷平台服务:有效规避催收干扰,减免高额利息与罚息,降低超出司法保护利率上限的部分! 公司扶持: 1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化支持,规划从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑; 4. 售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与发展。 岗位要求 1. 具备自有资源渠道; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并制定达成路径; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供免费三餐及住宿); 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等,确保客房整洁达标; 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充,及时处理客房内损坏或需维修的设施,上报相关问题; 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域(如大厅、走廊)的日常清洁,绿植的养护,营造干净舒适的住宿环境; 4.协助餐厅、员工餐打餐区等,涉及就餐、发餐,配餐区域的卫生清洁; 5.协助厨房做好厨房卫生清洁,保持环境整洁; 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作; 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作; 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字,普通话流程,性格外向最佳; 2.做事认真细致,能高效完成所下达的工作指令,注重细节; 3.有责任心、服务意识,能耐心对待客人需求,适应快节奏工作; 4.身体状况良好,能承受一定量的体力劳动(如搬运等); 5.吃苦耐劳,善于团队协作; 6.有驾照,会开车(加分项)。 四、其他 1.签订正式服务合同; 2.月度调休排班(公休4天/月,法定节假日除外)。
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人负债解决方案: 专注个人债务管理,提供全面的债务重组与优化服务,助力负债者重启履约之路!市场潜力巨大,属于高增长的蓝海赛道,业务覆盖全国,机会广泛! 欢迎曾有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴加入,实现快速变现! 公司核心业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,减免罚息及违约金,最长可分60期还款; 2. 网贷平台债务优化:应对平台催收压力,降低高额利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用。 公司支持体系: 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一辅导机制:合伙人专属帮扶,清晰规划成长路径,助力从零基础到专业胜任; 3. 深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全流程赋能; 4. 客户服务体系:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善处理客户诉求; 6. 持续推出新项目,紧跟市场变化,保障业务持续发展。 岗位要求: 1. 具备自有资源渠道; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住考验,抗得住干扰,经得起挫折,始终保持积极信念——如果你符合条件,我们的合作即可开启
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