
销售经理包住社保包吃五险一金年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先企业服务酒店销售经验
【东方奥雅酒店】诚招
酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:〈)
电力销售经理(三亚)
6千-1.1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
职位描述
【岗位职责】
1.依据公司整体战略,制定科学的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。
2.搜集客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,健全客户信息档案,推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。
3.持续维护客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。
4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场政策动向、行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力;积极进取,为人正直,拥有出色的沟通表达能力和学习能力,能承受工作压力;
2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历,具备一定企业客户资源者优先考虑;
3、年龄*****,持有有效驾照,限三亚本地户籍或长期在本地居住者
【上班时间】
每周工作五天,周一至周五,常规双休;售电高峰期(10-12月)实行单休,加班时间统一调配至春节前后调休;
考勤时段:9:00-18:00
【福利待遇】
五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等
【晋升渠道】
业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监
健康财富规划师
6-8千/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
门窗销售经理
7千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
市场部主管
1.2-1.6万/月
销售经理/主管1-3年本科市场运营市场营销市场调研
岗位职责:
1. 市场调研分析
1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈
1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化
1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告
2. 品牌推广执行
2.1 策划医疗美容专业科普内容(如激光类治疗项目)
2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会
2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理
3. 销售支持管理
3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略
3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案
3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答
4. 团队建设
4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护
4.2 制定市场团队专业化培训实施方案
4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制
5. 跨部门协作
5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息
5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题
5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业
2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验,含1年以上团队管理经历
3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力
4. 出色的市场机会把握与执行落地能力
5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧
6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力
7. 抗压性强,能适应频繁出差及弹性工作安排
筹备主管
3-8千/月
销售经理1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
任职要求:
1、25-50周岁;(最低大专以上学历,本科优先录取)
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通能力。
4、有团队管理经验优先。
岗位职责:负责海口琼山、府城地区的团队筹建与日常经营。负责对团队进行管理、发展规划等。
入司团队福利保障:
1,提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。
2,周末双休,上班时间比较自由。
3,国家法定假期,不强制加班。(打卡+早会时间:8:30—10:00),后面时间自由安排
儋州汽车4S店销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
光伏项目主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
工作内容:负责光伏业务的市场拓展
时间灵活,薪资由底薪与提成构成
待遇优厚,成长空间广阔
诚邀有志之士加入我们的团队
筹建部经理【新设区域负责人】
8千-1.3万/月
销售经理年终奖3-5人3-5年大专
公司团队直招:
康养规划师,养老规划师,【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】
保险售后服务经理,筹建室经理【12万补贴】,筹建部经理【36万补贴 管理岗】
筹建与发展团队,管理运营团队,为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务,入职即签署保险代理人协议,成为太保保险代理人。
岗位要求:
(1)具备大专及以上学历【学信网可查】,年龄范围25-50周岁;
(2)身体健康,品行良好,具备较强的服务意识,拥有明确的人生发展方向;
(3)累计三年以上工作经历;有销售相关经验者优先考虑;
(4)在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异;
(5)渴望成功,具备进取精神,勇于面对挑战;
(6)具备稳定的心理状态和良好的职业习惯,责任心强,能承受工作压力;
(7)综合素质突出者可适当放宽录用标准。
福利待遇:
(1)每周一至周五上午8:30-10:10参加早会,接受培训、分享与交流;
(2)收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等;
(3)享有商业养老保险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗与住院医疗保障(依据职级和服务年限匹配相应保额)。
佣金体系:含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等,非固定收益,按个人业绩发放,多劳多得。
工作内容:
(1)负责团队的组建筹备及相关管理工作;
(2)维护所在区域老客户关系,并推进客户的持续开发与服务升级。
【温馨提醒】:具体细节面试沟通详谈!
工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理!
法拍经理
1-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成回款提成销售额提成混合办公互联网金融房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
了解房产基本信息,熟悉武汉市场,吃苦能干,有责任心
月薪8000~10000(保底
1-1.5万/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
负责区域内的《厂房维修工程》
负责区域内的《别墅花园工程》
负责区域内的《砂石料销售与管理》
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.定期汇总销售数据,输出分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜
招聘
瀚明别墅建筑(海南)有限公司
招聘
业务员10名(外勤)
2名
(公司内直播,可配合外勒)
全职/兼职均可。
底薪+提成,月入5000+,上不封顶。
无学历年龄要求,形象好、待人热情即可。
建材销售经验优先,零基础免费培训,专人带促单。
工作:东方市
公司地址:八所镇罗带村
联系: 唐
销售专员大专
海南东方(海南昌泰海运)招聘业务员
岗位职责:
1、港口现场操作,主要负责港口船舶代理工作。
2、根据公司运力需求,寻找国内各航线运力及货源。
工资待遇:底薪+提成,保险,双休。
任职要求:
1、性别不限,年龄20-35,大专及以上学历;会开车(C1驾照以上),会简单操作使用电脑。
2、有海运物流及港口操作工作经历者优先;
3、能适应现场操作工作,服从管理,听从安排;
4、具备良好的语言和人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
销售员工
3-5千/月
销售专员20人以上1-3年初中及以下门店销售较多外勤
1、负责门店到店客户接待、咨询讲解、需求沟通,根据客户户型、装修风格、预算,推荐合适的瓷砖及建材产品,完成门店销售业绩目标。
2、熟练掌握产品规格、材质、卖点、价格、搭配效果,能够专业讲解产品优势、工艺特点、售后保障,为客户提供专业选购方案。
3、维护门店日常陈列、样板整洁、样品展示效果,保持展厅美观大气,配合门店做好陈列更新、样板维护工作。
4、跟进意向客户、老客户回访、订单跟进、报价、对账、下单对接,全程跟踪直至成交、送货、售后落地。
5、收集本地装修市场、同行行情、客户需求信息,配合门店开展开业活动、促销活动、社群引流、本地拓客工作。
6、维护老客户资源,做好客户口碑,、复购,建立稳定的客户档案。
7、配合店长完成门店日常运营、卫生、值班、盘点等基础工作。
销售
3-6千/月
销售专员年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
儿童摄影销售
快消品业务员
5-7千/月
销售专员1-2人5-10年中专/中技面销/陌拜较多外勤回款提成批发/零售面销/陌拜经验
年龄:25-45岁
基本要求:
1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。
2、商超、流通渠道门店实操专业,具备门店网络客情资源。
3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。
4、学历要求中专文凭以上(有能力的条件可放宽)
薪酬架构:底薪+高额提成+级别奖励(综合薪资5-7k)
工作时间:8-12,14.30-18.30
工作内容:每天拜访八所周边乡镇的客户,进行推销,维护公司的老客户。
放假时间:每周日、法定节假日正常放假
业务员
5千-1万/月
销售专员交通补助高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限地推销售
企业名称:东方市顶尚装饰工程有限公司(顶尚集成吊顶)
招聘岗位:业务员
岗位要求:n名业务员,有装修建材行业经验者优先。
岗位职责:跑业务(上班时间:早上8:30-11:30,下午2:30-6:00)
薪资待遇:2600无责底薪+提成+餐补+油补+高温补贴。月休3天。
工作地址:东方市八所镇感恩北路36号顶尚集成吊顶
区域拓展经理(华南地区)
1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。
3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。
5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源;
4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏;
5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案;
6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
建材销售专员
7千-1.2万/月
销售专员社保保险五险经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤退伍军人
岗位职责:
1、负责市场拓展,寻找新的商业合作机会,维护并深化现有客户关系;
2、制定并执行商务拓展计划,达成公司设定的业务目标;
3、参与商务谈判,确保合作条款对公司有利;
4、收集市场及竞争对手信息,为产品策略提供建议;
5、协调内部资源,确保项目顺利推进并按时交付。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力;
3、具有较强的项目管理和执行能力;
4、熟悉涂料或相关行业,有相关行业背景者优先;
5、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的自我驱动力。
工作地点在东方市就近安排,时间自由,综合薪资1.2w+,不限学历不限经验,公司提供优质资源,入职有师傅带,感兴趣的可以聊一下
业务经理两名业务员多名男女不限万元工资起步
2-3.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限渠道销售按单提成
玩着干1万到1.5万认真干2万到3万努力干5万上不封顶
栏目概述
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