
文员经验不限本科
工作职责:
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平;
2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道;
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格:
1. 学历:本科及以上(应届生);
2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
业务员经理
3000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限本科代理商销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
招聘职位:分销业务员 岗位要求 :在东方防水或涂料行业有1年以上相关工作经验,熟悉东方区域及行 业市场,有市场开拓经验及能力。对防水或涂料产品有一定认知。有较强的沟通能力及服务意识,执行力强。性格稳定、有耐心、积极主动,团队协作能力强。工作内容:开拓分销门店,建立及服务销售网点。执行公司制定的销售政策, 并根据市场反馈,提出合理改进意见。收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料,结合具体市场逐步做出相应计划,进行市场调查,挖掘有市场潜力的渠道和客户。
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专后勤管理内勤管理
职位描述:
1、完成上级交办的各项工作任务;
2、高效处理日常行政事务;
3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、具备较强的表达与沟通技巧;
5、持有驾照并能熟练驾驶。
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作
海底捞火锅急聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
工商内外勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责
1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务,涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。
2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调,处理政策解读、异常情况应对,保障客户企业合法合规经营。
3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总,支持业务流程顺畅运行。
4. 响应客户诉求,实时同步办理进展,提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。
2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规,具备独立操作能力。
3. 熟练运用办公软件(Word/Excel),具有基本的数据统计与文档编制技能。
4. 具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致,能高效应对多项工作任务。
5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
海外财税渠道销售—双休五险一金
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专网络销售电话销售
任职要求:
1、具备外贸行业经验者优先,工作认真负责,掌握英语技能
2、仪态得体,语言表达流畅清晰
3、具备积极进取的工作态度,善于沟通交流
4、学习能力强,能够独立与外籍客户面谈,英语沟通流利
工作描述:
1、服务境外客户,提供包括公司注册、代理记账、工作签证及咨询等企业落地支持服务
2、解读海南自由贸易港相关税收优惠政策,解答各行业涉及的税负问题
3、根据企业所属行业实际情况,制定适合的公司在海南自贸区设立方案
4、掌握海南各重点园区的招商政策及税收优惠细则
5、做好客户关系维护,合同签订后定期跟进,收集企业反馈与服务需求
6、具备基本税务知识,熟知工商及税务部门各项业务办理流程
现代渠道门店专员/主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据现代渠道及分公司销售战略与规划,分解销售目标,确保销售任务达成;
2、结合公司KA发展战略,制定区域KA发展方案、销售目标及资源投入计划,持续维护KA客户合作关系;
3、组织实施促销方案,推进各类市场活动的落地执行;
4、协调处理内外部投诉与突发情况,配合总部及区域日常工作的对接与落实;
5、熟练掌握门店各项运营流程,深入理解各环节操作逻辑,及时提出优化建议并推动实施;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、策划或相关专业背景,具备5年快消行业工作经验及经销商管理经历;
2、具备优秀的沟通协调、谈判技巧、客户管理、市场研判、数据分析、执行力、活动策划能力及客户服务意识
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
医美市场运营负责人
2-2.5万元/月
销售总监5-10年本科市场营销市场推广品牌管理
岗位职责:
1. 市场战略规划
1.1 制定年度市场营销策略,并将目标细化至区域及门店执行层面
1.2 研判海南及全国医美市场动态,调整产品线市场定位
1.3 设计符合医美行业规范的营销实施方案
2. 品牌运营
2.1 统筹线上与线下品牌传播工作(涵盖新媒体、传统媒介及医美垂直平台)
2.2 组织医疗美容领域的专业论坛与学术交流活动
2.3 搭建医疗美容服务标准及客户口碑推广机制
3. 客户运营
3.1 搭建医美客户全周期运营管理模型
3.2 制定医美项目组合销售方案
3.3 设计提升客户复购率的激励体系
4. 团队管理
4.1 组建并持续培养专业的医美营销队伍
4.2 建立营销人员系统化培训机制
4.3 完善营销团队绩效评估与激励制度
5. 跨部门协作
5.1 与医疗技术团队协同优化产品服务方案
5.2 联动质量、研发与生产部门落实市场运营支持
5.3 协同财务团队开展营销预算管控
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上医疗或医美领域营销管理经验,具备3年以上团队管理经历
3. 具备对医美行业合规风险的识别与预判能力
4. 具有敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力
5. 擅长医美项目的包装策划及沟通话术设计
6. 具备良好的跨部门协作意识与资源协调能力
7. 承压能力强,能适应医美行业快节奏工作环境
地质技术员
7000-8000元/月
勘探工人包住保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作,编制地质报告和图件
2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目
3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模
4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报
5. 遵守安全生产规范,落实地质作业安全与环保要求
任职要求:
1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景
2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质工作流程
3. 能适应野外作业环境,具备较强的身体素质和责任心
4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先
5. 学习能力强,具备良好的沟通协调与报告编写能力
宜兴市区会用梭子蟹敲键盘的网招文员有吗
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
一、能打字电脑即可,沟通时需要有耐心,做事不马虎。
二、固定单休不加班,每天能到点准时走,节日福利从不缺席,团队氛围超级轻松,前辈手把手带教。
三、年龄20~32岁
四、公司楼下免费停车,偶尔还有团队聚餐。
五、工作时间8:00~17:30(周一到周六)
午休1个半小时。
国家法定假日正常休。
底薪1000+招一个人每人500提成
计调文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
任职要求
1、学历:大专及以上学历,理工科专业优先;
2、资质:持有CCAA实习审核员/正式审核员资质者优先录用,无相关资质亦可应聘;
3、硬性成长要求:无CCAA审核员资质入职者,需在入职2-3年内考取出审核员相关资格证书,公司提供学习成长支持;
4、能力:具备良好的业务协调能力、沟通表达能力,性格沉稳有亲和力,善于多方对接、统筹梳理事务,工作细致、有责任心、执行力强;
5、熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理及数据整理能力,有无相关经验均可,优秀应届生亦可考虑。
岗位职责
1、负责公司日常业务对接、流程统筹、资料整理、台账录入及文书归档等文员综合工作;
2、承担多方沟通协调工作,对接内部部门、外部合作方及相关审核对接事宜,及时同步业务信息、跟进事项进度;
3、配合审核相关业务开展,协助资料初审、流程排布、人员对接及事务统筹;
4、高效处理日常突发事务,做好沟通衔接,保证业务顺畅落地,维护良好的合作及工作关系;
5、完成上级交办的其他日常行政、业务辅助工作。
周结 160/天档案学院路扫描录入员
4000-5000元/月
文员1-3年高中档案扫描文员
【工作要求】:18-35岁,男女不限,踏实稳定,有档案经验,至少做1个月以上,长期优先
【工作内容】:档案数字化工作,整理、装订、扫描、录入等,上岗后分配具体岗位
【工作时间】:8:30-18:00点,上六休一,忙时必须接受加班
【薪资待遇】:160/天,每周五发上一周,
【工作地点】:学院南路4号院
学生假期工
5000-6000元/月
文员
岗位职责:
1. 协助完成假期期间的日常事务性工作,包括资料整理、数据录入及基础行政支持
2. 参与部门协作任务,配合团队完成阶段性项目辅助工作
3. 接待来访人员,接听咨询电话,做好信息记录与转达
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障假期用工期间工作有序开展
5. 完成主管交办的其他力所能及的临时性任务
销售专员
9000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
6...工资底薪+提成,上不封顶
业务员
2000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责指定区域的地推销售工作,主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务
2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作
3.按计划达成个人月度/季度销售目标,并定期提交市场反馈与工作总结
4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与粘性
5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备较强的沟通表达能力和抗压能力
2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先
3.吃苦耐劳,适应户外作业,能独立完成市场走访与客户开发
4.学历不限,有相关工作经验者可放宽经验要求
5.兼职/全职均可,时间灵活,责任心强,诚信守约
销售业务员
4000-8000元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。
(话费每月补贴100元+生活补贴500元)
(春节假期7天,清明假期1天,劳动节2天,端午节假期1天,中秋节假期1,国庆节3天,元旦1天)
任职要求
男女不限,年龄:22-45岁,会沟通,聪明伶俐,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排。(注:不包吃住)
有无建材经验均可。月休3天(节假日除外)
工作地址:
东方市八所镇永安东路32号创惠公司。
联系电话:曾生
市场地推
1-3万元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
建材家居业务员
4000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。
任职要求
22-45岁,会沟通,聪明伶俐,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排。
有无建材经验均可。月休3天(节假日除外)
工作地址:
东方市八所镇永安东路32号创惠公司。
联系电话:曾生
跑单业务员
3000-20000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海南省 业务销售跑单员
销售员工
3000-5000元/月
销售专员20人以上1-3年初中及以下门店销售较多外勤
1、负责门店到店客户接待、咨询讲解、需求沟通,根据客户户型、装修风格、预算,推荐合适的瓷砖及建材产品,完成门店销售业绩目标。
2、熟练掌握产品规格、材质、卖点、价格、搭配效果,能够专业讲解产品优势、工艺特点、售后保障,为客户提供专业选购方案。
3、维护门店日常陈列、样板整洁、样品展示效果,保持展厅美观大气,配合门店做好陈列更新、样板维护工作。
4、跟进意向客户、老客户回访、订单跟进、报价、对账、下单对接,全程跟踪直至成交、送货、售后落地。
5、收集本地装修市场、同行行情、客户需求信息,配合门店开展开业活动、促销活动、社群引流、本地拓客工作。
6、维护老客户资源,做好客户口碑,、复购,建立稳定的客户档案。
7、配合店长完成门店日常运营、卫生、值班、盘点等基础工作。
业务代表—东方
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南东方渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容:门店文职登记、单据整理,协助处理日常各类事务
要求:1年以上文员工作经验,熟练基础电脑操作,做事认真稳重
上班时间8:30-12:00,14:00-18:30
薪资:底薪3000元,综合3500元加业绩奖励,周末调休,单休
联系
地址:东方市解放东路东方明珠小区商铺
栏目概述
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