招聘超级店长1名，。要求态度端正，热爱学习，有一定美容美体经验。拒绝内耗、不吃苦者勿扰，躺平者勿扰。薪资待遇为3000-5000元，包含底薪、绩效、手工和提成。福利方面，每月有3天带薪休假。工作地址位于海南省东方市八所镇东海公馆香芳世家皮肤管理加盟店。

有过相关工作经验

本公司主营挖掘机行业，主要在岛内销售，可划分固定区域销售，要求有驾驶证，自己有固定的车辆作为业务跑动，公司也会有相关的油补政策，详情欢迎咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

永丰方瓶海口市场销售管理

接待游客，服务贴心，普通话流利，个人形象好，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

饭店【招聘】洗碗工一名上班时间10:00到1:30分下午5点到10点工资3000地址八所镇永安东路边防站旁边苗木基地对面潮旺美食店联系电话

招聘因业务需要，东方市板桥镇佳源东方索契大酒店现在招聘2个砧板，2个西餐师傅，1个水台，1个打荷。工资打电话祥谈。：

招烧烤助手，45岁以下工资：3500元月，没休假要休假三天的3000元月电话：

招聘两名种植工人

东方哈密瓜基地大量要人，打药，拉滴灌带盖地膜，拉天膜，计件，有兴趣的来电细聊

制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线任务 有责任心、服务意识强，注重细节与执行 能看懂营业报表，学历不限，

杏坛金源酒家招聘：[烟花]营业主管1名5800-6500，有相应岗位工作经验2年以上，年龄25-35岁，会喝点酒，有多项提成，懂电脑，活泼开朗。月休息4天，大节假日补休息，准时出粮。必须持有健康证才能上岗联系电话：.

招聘招聘餐厅店长1名，助理1名，有餐厅管理经验一年以上，（工资4000元至5500元）工资面谈，招聘前台服务员2名，后厨房2名，（工资2700元至3000元）加班另算，要求活泼开朗，吃苦耐劳，遵纪守法，身体健康，年龄18岁以上46岁以下）早班9点至12点，再上一个晚班18点至22点半左右，中班12点至18点，每天换班，招聘长期工人，有想法，有经验优先地址：东兰县公司对面，华联超市，（必胜基）联系电话：谭经理。

扎旗巴达尔胡镇超市需要一名店长需要会发快手会说会卖货最低工资6000供吃供住能力者优先年龄28到45能长干联系我。

【招聘岗位】护理师店长【岗位待遇】年薪7万-10万待遇优厚产品知识、手法、仪器包教会【岗位要求】①热爱化妆品行业（聪明）有能力②有良好的沟通力和行动力③有团结协作精神和干成事的决心（有美容业经验优先）【工作地址】樊文花金沙商业广场店联系人:邹女士【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位内容： 1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2. 具备团队管理能力且富有合作精神； 3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4. 学历不限，房地产销售或相关专业。

本公司自有工厂，工厂地址在万宁。 在海口苍西村附近有一个2000平方的户外展厅，主要以户外铝合金产品为主。主营产品有铝合金阳光房，凉亭，庭院门围栏，护栏，车棚，雨棚门楼等。我们自己有设计团队，生产团队，现缺业务团队，要组建一个销售团队。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

有能力，有团队的优先。

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：海口或各市县。 底薪2000，综合月收入6000+，上不封顶，多劳多得，你的能力和勤劳决定收入的多少，一对一专业培训，有人帮有人教，快速进入职场，期待您的加入

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