【为什么选择我们】 公司投入300万研发的智能系统，你只需掌握基础操作 工作：AI自动挖掘客户→系统智能推送话术→轻松接待咨询 真实案例：宝妈/大学生单人月均收入过万 【工作内容】 熟悉AI获客工具的操作与使用 运用专属拓客策略触达潜在客户 采用标准化沟通流程进行交流 成功成交后享受15%-45%业绩分成 【零门槛保障】 免费培训：覆盖注册至成单全流程指导 客户资源：提供完整获客路径及沟通支持 新手友好：全程实时辅导+专业带教 【我们期待你】 1.了解数字化发展方向，认同AI营销未来趋势 2.具备基本商务沟通能力（有销售或运营背景者优先） 3.有销售或私域流量运营实践经验 4.逻辑清晰、执行力强，行动迅速不拖延，能高效落地想法 5.无论你是在校大学生，还是职场资深人士；不论是否有相关经验，只要愿意积极学习，我们都欢迎你加入交流

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应客户咨询，保障操作顺畅 5、法律资源 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，获取优质项目机会（享有行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程执行，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配置客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业影响力，高效引流目标客户群体。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 匹配： 怀揣冲击百万年薪目标的进取型人才（过往销冠年薪区间80-150万）； 具备快速赢得高层级客户信赖的能力（提供大客户沟通话术体系及陪同拜访支持）； 3. 发展保障： 入职即启动系统化培训（涵盖商业空间拓展流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师合作网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英阵容，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售机会，分析潜在客户合作可能性，以实地拜访、电话沟通及网络联系等方式开拓新客户资源，提供报价及物流解决方案，并持续跟进推动成交； 2. 负责客户关系的维护与管理，积极拓展市场范围，按时高效完成既定工作任务； 3. 对外进行价格洽谈，建立并动态更新客户信息档案，深入掌握客户需求，提供定制化服务方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 对个人发展有清晰规划，具备目标感，渴望高提成收入，有强烈进取心； 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清楚，表达与沟通能力突出； 4. 工作主动细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和压力环境； 5. 有国际物流或跨境电商领域销售从业经验者优先录用； 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+无上限提成+业绩奖励+年终奖金等综合福利； 2. 缴纳五险一金，提供下午茶点、团队聚餐及每年1-2次跨地区旅游团建活动； 3. 工作时间朝九晚六，节假日按规定休息，公司配备冰箱、微波炉及零食区供员工使用。

（一）职位名称：新加坡挚易家族办公室高级经理 （企业出海和资产配置方向） （二）工作地点：挚易家办深圳公司 （直属新加坡挚易家办领导，需要出差新加坡） （三）招聘人数：1名 （四）岗位核心定位 此岗位是集“咨询顾问”与“销售顾问”于一体的复合型角色。既要能解答客户关于中业出海、新加坡EP申请、税务规划的疑问，又要能推销公司的基金架构或资产管理服务，帮助中业、企业主或高净值人群通过“设立公司/家族办公室+投资”的方式实现身份转换和资产出海。 （五）岗位职责 1.客户咨询与方案设计：为有意向出海的新加坡高净值客户或企业主提供一对一咨询服务，解读新加坡公司设立流程、EP政策、税务优势及合规要求。 2.产品销售与落地：结合客户需求，推广公司提供的企业出海新加坡服务项目、基金架构、资产管理服务和解决方案，促成业务合作。 3.全流程跟进：协助客户完成公司注册、基金设立、EP申请材料准备及后续维护，确保项目顺利落地。 4.市场拓展与资源对接：建立并维护与律所、会计师事务所等渠道的合作关系，拓展客户来源。 5.行业研究与培训：持续关注新加坡政策动态，定期为团队或合作伙伴进行产品与政策培训。 （六）任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，金融、法律、会计、国际关系等相关专业优先。 2.经验背景：有海外留学或工作经历者优先；熟悉新加坡公司设立和EP申请流程、家族办公室设立及基金架构者优先；有高净值客户服务经验或资产管理销售经验者优先。 3.核心能力：具备优秀的沟通能力、谈判技巧及跨文化交际能力；能够独立完成复杂的咨询方案设计；具备较强的学习能力，能快速掌握政策与产品细节。 4.语言能力：流利的中文和英文口语及书写能力。 5.职业素养：诚信正直，保密意识强，具备高度的职业操守。 （七）薪资福利 1.薪酬结构：高底薪+高提成+项目奖金（根据项目复杂度和金额设定阶梯式奖励）。 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、海外培训机会。 3.发展平台：提供国际化的职业发展路径，有机会接触全球顶级的资产管理与身份规划项目。 4.培训支持：入职后提供系统的内部培训，包括产品知识、政策解读、销售技巧等，帮助新人快速上手。 工作时间：9:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 ，国家法定假日，年终奖，带薪年假

1.负责整个展厅的统筹与日常管理。 2.能选拔销售，培训销售，激励销售，带好团队，大家都赚钱。 3.懂管理，能理顺门店与销售管理的各项流程与制度，并文字化。 4.执行能力强，能以身做则，推动并监督公司各项流程制度落地。 5.转化能力强，能有效的分配与利用线索，做最大的转化。 6.谈判能力强，能现场把握与成交客户。 7.有很强的客户服务能力，带领团队“把以顾客为中心”的理念践行。 8.能有效并快速的处理客户投诉。 9.对抖音直播获客，垂媒获客有一定的实战经验，懂搞直播流量。 10.为人正直诚信，责任心强。 11.全日制大专以上学历。有4s店或二手车行展厅经理销售经理工作经验三年以上。 工作地点：罗湖

我知道，你能行；来苦瓜，不独行。 【使命】： 1、通过电话与客户进行有效沟通； 2、根据客户需求，定制整合营销方案； 3、拜访客户，面谈营销方案或软件演示； 4、对潜在客户进行定期跟踪，商务谈判； 5、偶尔出差，参加投标项目； 6、参加公司及行业组织的各项活动，增加商机。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，过英语四级； 2、口齿清晰，形象气质佳； 3、性格外向，开朗，喜欢与人打交道，积极参加公司和行业活动； 4、热爱销售工作，乐于应对挑战、承压能力强； 5、1年及以上面向政企的数字营销、广告、会展服务类解决方案销售经验优先； 6、熟悉抖音、小红书、微信、Facebook、TikTok、Ins等国内外社媒平台优先； 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 一经录用，公司会为您提供专业的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者短期内可晋升为销售经理！ 1、薪酬：无责底薪（6-8K）+12%—18%高额提成+奖金 ≥15K-25k------薪资不是问题，只要你敢来，一切皆有可能！ 2、我们提供：五险一金+年终奖+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期员工活动+员工体检+温馨如家的工作氛围。 3、客户群体行业协会、贸促会、政府机构、展览公司等。 4、客户来源：（1）公司提供部分客户资源 （2）专门的市场部挖据新的商机。 工作地点：广州，需要到深圳出差

o职位描述：专注于中小企业客户营销解决方案的推广销售工作，负责市场的深度挖掘与拓展，制定并执行有效的销售策略，达成销售目标。 o任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销，短视频运营与电商直播等相关专业优先。 年龄不超过45岁，具备丰富的IT项目或AI产品销售经验，了解中小企业客户的市场营销的需求。 具备出色的销售技巧和谈判能力，能够深入挖掘客户需求并提供定制化解决方案。 我们提供： •极具竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于高额底薪、绩效奖金、股权激励等。 •广阔的职业发展空间与个性化职业规划，为每一位员工提供量身定制的成长路径。 汇美公司，深耕影像行业二十余载，凭借卓越的行业底蕴与持续不断的创新能力，已在全国构建起广泛而深入的销售与服务网络。我们与“腾讯”、“商汤”、“华为”、“微软”、“硅基”及"深度求索（DeepSeek）等国内外顶尖AI知名企业建立了生态战略合作关系。携手并进，共同推动AI技术的深度应用与行业变革。我们成功打造了具有一站式的AI营销解决方案：汇美AI数字人平台、短视频矩阵管理系统、AI直播商城（SaaS）系统及高清4K直播厅等软硬件系统，每一环节都经过精心设计与优化。此外，我们还配备了资深导师团队，为企业提供一对一上门运营培训与深度辅导，确保企业实现品牌宣传、市场推广与产品销售的全面升级。在新项目公司创立之际，我们诚邀您成为我们的创始合伙人，共谋项目的发展、共创事业的未来、共享美好的明天！

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人， 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期 肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度

大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒加班1.2倍工资，每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录 ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机) 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。

汕尾市凤山民俗文化旅游区 招聘 保安队长工资6000元以上联系电话：张生

服装公司招聘 2026诚心寻觅，最优秀的你！！！服装外发跟单，掌握西装西裤马甲从下订单到成品出货！！！ 整个生产流程工艺，货期安排、以及品质管控，一手抓！ 招聘：直播员：外语翻译员。 认为你行的，请联系 工作地点，城东

正月初六———初八出发广东汕尾陆丰招电焊工10名，木工20名，钢筋工20名。焊工9小时320—340，木工和钢筋工270—300。55岁以下，身体健康，干过工地的。，焊工体检在惠州市职业病防治院，管住，不管吃。，刮风下雨都可以上班，加班多。 。

岗位职责： 1. 负责市政、房建类项目商务渠道的开拓与维护，对接政府平台、行业协会、设计院、总包单位等关键资源 2. 深入挖掘城市更新、绿色建筑、工程运维等新兴业务领域的合作机会，推动项目落地转化 3. 协同市场、投标、成本等部门完成商机研判、方案协同、报价支持及合同谈判全流程工作 4. 定期分析区域市场动态与竞对渠道策略，提出渠道优化建议并参与制定年度拓展计划 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工程管理等相关专业优先 2. 具备不限年限商务拓展或工程类渠道合作经验，有市政/房建行业资源者优先 3. 熟悉工程全生命周期服务模式，理解投资、设计、施工、运维一体化协同逻辑 4. 适应短期出差，具备数字化工具应用意识，支持敏捷型、服务型组织建设

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

淄博辰岳工程设计有限公司（北京慎恒工程设计有限公司华夏分公司）专注于石油化工，医药化工，精细化工，冶金，工贸等工程设计，全厂规划，反应热评估，各种安全类报告因公司发展需要现招聘以下岗位： ​1、项目主任2名(要求在设计院工作8-10年以上，带过团队，对各地安全法规有一定了解，熟悉设计院日常工作内容，最主要一点是要有责任心，薪资待遇可以商谈,五险一金，餐补等）。 ​2、工艺设计工程师3-5名，（全日制本科及以上学历，有1-3年经验的学历可以放宽，有责任心，有上进心，薪资6K-10K，五险一金，餐补等） ​3.商务经理3-5名，热爱销售工作，人品正直，有挣钱的欲望，薪资面议。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通，可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作！总部全方位赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、分配渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，已是跨境B2B支付领域Top1，截止2026年，已合作80万+企业

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

岗位职责: 1、负责销售订单的接收。 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量 3、协调安排发货工作及对发货的跟踪。 4、负责客户订单的跟踪以及财务回款的对接跟踪工作 5、负责对接销售经理开发项目的报价、签单及回款 6、完成上级领导交给的其他工作任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作 3.具有良好的组织能力，能够优化工作流程 4.接受实习生和应届生 薪资待遇：底薪+跟单提成。优秀者有机会晋升跟单主管。8小时工作制，可配套单人宿舍，购买五险。

岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

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职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、工期、安全、成本等关键环节； 4、妥善协调与业主、监理、施工班组及政府主管部门的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术难题，并做好各方协调工作； 8、依据设计图纸和合同条款组织实施施工，保障项目按时交付； 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件及合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装类工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，恪守职业准则，具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，胜任项目接待任务，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

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