招聘：财务主管（金井） 1名薪资：6-10K岗位职责：1.负责所辖部门的财务日常管理工作；完成每月公司账务处理；保证及时性、准确性；2.监督所辖部门财务管理制度、财务预算的执行情况并及时处理和反馈；3.负责编制各种财务报表并及时提交每月的财务报表分析、成本分析、车间物耗统计报表等；4.负责公司内资产的核算工作，要及时盘点、对账，确保公司各类资产账实相符；5.负责追踪落实账务处理中的异常情况，及时反馈处理；6.做好所属人员的岗位分工、协调和考核工作，提高团队专业能力和凝聚力；7.负责审核各种支付报销和付款等手续，保证符合公司规定和要求；8.做好各种业务单据和会计核算单据、凭证、账本等；9.做好公司资金管理，组织会计人员完成与出纳的盘点、对账等工作；10、负责组织编制年、月度盘点计划，主导实施公司财产物资的盘点工作；11、协助财务总监做好部门内外部沟通工作；12、遵守公司的保密制度，保守公司的各项机密；任职要求：1.有2到3年审计相关工作经验，有5年以上财务内外账工作经验2.本科或以上学历，会计或财务管理专业，2年以上财务岗位工作经验，有集团或多行业多分支财务管理相关工作经验；3.对制造业成本核算、分析比较熟练；具有一定的沟通能力、协调能力；4.熟练使用办公软件，对供应链管理有一定的经验和心得；使用过相关财务软件、ERP软件；4.执行力，原则性强，工作认真细致。5、有纺织印染行业工作经验优先考虑联系人：卓女士，

财务主管1.大专及以上学历，财会专业；2.持初级会计师证书（中、高级会计师证者优先）；3.五年以上会计工作经验。负责公司财务全面管理工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:泉州市德化县浔中镇土坂村

财务主管薪资福利:5000-7000元/月工作地址:泉州市-泉港区泉州市泉港区泉港石化科技众创园泉州市描绘生物科技有限公司

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福建泉州福建省晋江市东石镇萧下安东区福建中科三净环保股份有限公司在招职位污水处理运营项目负责人（长汀）6000-7000元/月 3年工作经验大专污水处理工（长汀） [长汀县]3500-4500元/月 中技/中专行政助理 [安溪县]3500-4000元/月 大专土壤修复技术员 [安溪县]4500-6000元/月·13薪 1年工作经验环保技术员 [安溪县]3000-5500元/月·13薪 1年工作经验大专助理文员 [安溪县]3000-5000元/月·13薪 大专财务经理 [安溪县]5000-10000元/月·13薪 5年工作经验本科储备干部（仓管） [安溪县]3000-5000元/月 大专项目申报员 [安溪县]3500-5500元/月 1年工作经验大专陈经理:

财务主管薪资福利:4000-8000元/月工作地址:泉州市-泉港区泉州市泉港区前黄镇普安皮革集控区东方世家皮革有限公司内

帮朋友公司发布一条招聘信息，欢迎大家推荐！集团（外派项目）财务经理（一）工作内容1、负责财务部门全面工作，按照国家相关财经法规和公司会计核算、财务管理制度组织公司财务管理工作；2、根据集团和公司相关财务制度，审核会计凭证、会计报表、纳税申报表和经营管理报表；3、负责全面预算和成本分析工作，包括制定年度预算方案、编制预算/财务报告，参与内部审计等；4、建立成本管理制度，组织成本、的预算、控制、分析和考核；5、建立和完善财务制度，实施内部控制，组织内部业绩评价；6、配合公司财务审计、财务业务尽调等工作；7、负责各类经济合同的审批及付款审核；8、管理税务事务，并依据申报各项税费；9、负责财务人员的团队建设；10、完成上级领导交办的其他工作。（二）工作经验1、5年以上光伏行业财务管理经验，有团队管理能力和沟通协作能力；2、具有全面预算编制及执行的经验，具有搭建公司成本管理机制、识别成本管控风险、推动公司降本增效的经验，注重业财融合，推动公司业务目标完成；3、具备中级会计师职称（含）以上财经类证书；4、有担任财务经理工作经历的经验。（三）技能要求1、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、组织与统筹能力；2、具备较强的严谨性及责任心，对财务管理和报告的准确性和合规性负责；3、具备较强的数据处理能力，能够深入分析和解读财务数据。4、具备扎实的财务知识，包括财务报表分析、成本控制、预算规划等方面技能；5、熟悉当地税法和税收政策，并了解税务规定，能够合规地处理涉税事务；6、熟练使用财务系统和Excel等办公软件，支持财务数据处理和分析；候选人：面向全国，福建当地优先（泉州、福州、厦门、莆田、漳州等）。联系人：罗女士手机：

会计主管/会计助理/主办会计(内账/外账)薪资福利:6000-8000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇精品石材中心10楼1003室

岗位薪资:8K-12K（有超市工作经验者优先录用）岗位职责:公司财务体系搭建，风控审核1.计划、组织、协调、统筹门店内部核算和统计工碇自作的进行:2.协调门店与总部的财务往来核算:3.领导本课严格执行会计政策和公司相关财务制度:4.审核门店费用支出的真实性、规范性，严格进行预算管理:5.负责安排增值税、营业税、所得税、附加税等相关税金的申报与缴纳;6.对经营活动进行分析，为门店领导及有关部门改善经营管理提供会计信息资料:7.做好相关接口部门和外部客户沟通协调工作;8.对下属进行培养和工作指导，并对下属工作进行检查、考核和反馈:

1、负责公司财务预算制定、监控及执行情况的评估，根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;2、负责日常账务处理，确保数据准确与真实，管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪，防止呆账、坏账的发生;3、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;4、审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性，审核公司各种报销单，严格按照公司相关制度执行;5、编制工资表，核算工资，发放员工工资;6、公司固定资产及物料的盘点工作。7、参与制定并执行公司财务制度和流程，保证财务工作的规范性和高效性。8、定期组织财务分析，上报集团及为公司决策提供有力数据支撑。任职要求:1、本科以上学历，财务、会计或金融专业;2、具备扎实的会计基础知识，3年以上会计实操工作经验，有中级会计师及以上和税务师证者优先考虑;3、精通财务管理知识，熟悉国家各项相关财务、税法、审计等法规政策;4、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL函数的运用;5、具备良好的职业道德和团队协作精神。6、工作积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力，工作细心，执行力强。岗位福利：大小周，五险一金，带薪年假。

2025万筑厂工资方案一、保底工资7000元包括全勤200元，安全奖500元，卫生奖200元，(年终奖200元，）二、计件工资1.7000保底(100车)2.100车以上50元/车3.超25公里每公里补1块钱3.超时按三小时计算每车补助30元(进工地到卸料结束)4.公司包住，不包吃。吃饭有食堂。

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招聘人力行政主管/经理 任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。3、技能要求：熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。岗位职责：1、人力资源管理（1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。（2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。（3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。（4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。（2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。（3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。（4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。3、岗位福利 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。

做事认真负责，