职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力与抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通即可。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 3，无需担心缺乏经验，入职有系统培训+主管带教，遇到问题随时提问均可~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务说明、后续跟进及促成合作。 2，岗位为纯室内办公，全程无需外出，不用风吹日晒，轻松稳定增收。 工作氛围： 1，团队年轻有活力，同事间互动轻松，可一起聊天、开黑、玩游戏。 2，公司提供精准客户资源及专用工作账号，无需使用个人账号，全程线上交流完成。 3，岗位零基础可上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专属导师一对一辅导。 福利待遇： 1，无责任底薪3600+必发新人奖500+各类补贴+成单奖励+高比例提成，综合月薪7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排执行 每月15号准时发放薪资

岗位职责： 日程管理： 协助销售总监处理各项日常事务，合理规划日程安排，组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障总监工作高效推进。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制，为销售决策提供有力支撑。 内勤统筹： 统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理，确保销售团队后勤运作顺畅。 上传下达： 协助总监与公司各职能部门对接沟通，及时跟进重点任务的执行与落实情况。 临时事务： 高效完成总监交办的其他临时工作任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（掌握数据透视表、常用函数公式）和PPT设计制作，具备扎实的文字表达能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作内容： 1、新到车辆信息录入系统，并同步更新车辆档案，所有车辆资料扫描后存入电脑。 2、新增司机（购车、租车）信息录入蜘租人平台系统。 3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期，告知保养地点及相关费用，提供司机专属保养提醒手册。 4、对租车司机的交通违章进行提醒，督促其及时处理违章事项。 5、为自营车辆绑定交管12123账号。 6、维护司机管理档案，包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

招聘:货车，大车修理工，大工2人，中工两人，工作地址沈阳浑南，国公寨大街。

新民街里急招厨师，早九晚九一天公休，每年旅游一次，出品必须有速度有质量，试菜通过后跟老板谈工资，

（同步）招聘佳农促销员工作地点：永辉华强店工作内容：上货卖货，切凤梨联系人：

【招聘保安】薪资待遇：2200元/月，上24休24工作时间:早8-次日8点岗位要求：1.62周岁以下，身体健康,能开无犯罪记录2.责任心强，服从管理联系人：贾女士联系电话:工作地点:沈河区市府广场附近

1招聘启事1.本公司因工作需要现招聘设备维修工，要求会基本的设备设施维修，会电焊，懂点电。2.焊工年龄55岁以下，有焊工证。工作时间:早8:30~17:00点，休息1小时，免费午餐，工资面议工作地址：经济技术开发区中德工业园浑河二十一街，联系电话魏女士

办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训

文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿 有想做的发信息给我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

，18-35岁，大专以上文化，善于沟通，吃若耐劳，协助完成招聘任务

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

长白班，早八晚五，整理公司的业务号，编辑整理招聘文案，在各个平台邀约面试，环境舒适，工作氛围愉快。薪资待遇，4000+提成上不封顶。电话：

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务，包括入职、转正、离职等全流程办理； 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案，提升团队专业能力； 7. 参与绩效评估与员工关系维护，促进积极向上的企业文化； 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理，确保信息真实完整； 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求； 2. 熟悉人力资源各环节基本流程，掌握劳动法律法规常识； 3. 有较强的责任意识和执行能力，可独立完成常规工作任务； 4. 熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与文档整理技能； 5. 具备团队协作精神，适应协同作业与多任务并行的工作节奏

我们正在寻找一位对文字充满热情、深谙互联网传播之道的兼职文案创意高手！如果你能轻松玩转社交媒体，能用文字点燃消费者的购买欲望，并且享受在多种风格间自由切换的乐趣，那么你就是我们想要找的人！ 你将负责为我们多元化的产品/品牌创作高质量、高转化率的文案内容，直接助力我们的品牌声量与销售增长。 主要工作内容： - 广告词文案创作： 撰写简洁有力、过目不忘的广告语、Slogan、短视频脚本、信息流广告文案等，精准传递产品核心卖点，提升点击率和转化率。 - 小红书文案创作： 深谙小红书平台调性，撰写“种草”笔记、产品测评、合集攻略等。文风要求真实、亲切、有代入感，善于运用emoji和热门话题，激发用户互动和购买欲望。 - 电商详情页文案策划： 策划并撰写淘宝、天猫、京东等电商平台的商品详情页文案。逻辑清晰地阐述产品卖点、解决用户痛点，并通过有说服力的文字提升页面转化率。 -（可选）配合营销活动： 根据需要，参与其他营销活动的文案创意工作，如社交媒体帖子、邮件营销、品牌故事等。 我们希望你： 经验要求： 有3年以上相关文案工作经验（全职/兼职/自由职业均可），请务必在申请时提供个人作品集（链接或文件），这是我們考量的重要因素。 核心能力： - 网感超强： 紧跟社交媒体热点，熟悉不同平台的文案风格（如小红书的“种草体”、抖音的“快节奏”等）。 - 销售思维： 不止是写漂亮的文字，更要有“带货”思维，懂得如何通过文字说服用户、促进转化。 - 用户洞察： 能站在用户角度思考，精准把握目标人群的痛点和需求。 - 高效沟通： 能准确理解需求，并能积极接受反馈并进行修改。 加分项： - 有美妆、护肤、母婴、食品饮料、家居或大健康等行业文案经验。 - 具备基本图片排版审美能力（如使用Canva、稿定设计等工具）。 - 自己运营过社交媒体账号并有一定成绩。 我们提供： - 灵活自由： 完全远程办公，无需坐班，只需按时高质量交付任务即可。 - 合作稳定： 项目制合作，长期有需求，表现优异者可建立长期稳定的合作关系。 - 有竞争力的稿酬： 具体稿酬根据项目难度和工作量商议，我们尊重并愿意为优秀的创意付费。 - 创意发挥空间： 鼓励创意和创新，你的想法将被认真倾听和采纳。

1. 挖掘校园内适合拍摄的取景地 2. 邀请班花、校花参与免费毕业照样片拍摄 3. 利用成片在校园内进行推广宣传 4. 收取定金并协调拍摄时间安排 5. 协助管理拍摄道具、服装及辅助打光 要求性格外向，熟悉本校人脉资源，有销售或地面推广经验者优先。每张样片奖励5元，每成交一组套餐提成35元，满8-10人组织一次集中拍摄。可提供为期3个月的实习证明，实际工作周期约1个月，时间自主安排，拍摄地点位于本校内。

装修工装公司，做过的项目宣传 岗位职责： 1. 负责公司工装项目（酒店、洗浴、办公室、会所、商场、餐饮等）宣传视频的剪辑与后期制作 2. 根据项目特点和品牌调性，独立完成创意策划、镜头组接、节奏把控及特效包装 3. 配合设计与施工团队，提炼项目亮点，制作符合传播需求的短视频及宣传片 4. 管理视频素材库，确保成片质量与交付时效，支持多平台（抖音、微信、官网等）分发 5. 参与客户提案环节，提供可视化视频方案建议，提升项目展示效果 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件 2. 具备工装/建筑/空间类项目视频制作经验者优先 3. 审美在线，对构图、光影、节奏有敏锐感知，能精准传递空间质感与设计语言 4. 沟通协作能力强，能理解施工逻辑与客户需求，高效响应修改意见 5. 学历不限，热爱设计与工程行业，有作品集可随时提供

前台 会做表格 人事的活

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。

岗位职责： 跟随达人及业务团队深入沈阳本地餐饮、丽人、娱乐、酒店类商户开展实地探访，负责短视频拍摄全流程，包括场景布设、运镜设计、灯光布置与现场收音； 独立完成视频素材的整理、剪辑、调色、字幕添加、背景音乐匹配及特效包装，输出契合抖音同城推荐机制的种草类探店内容； 结合本地生活服务特性，重点呈现门店环境、招牌菜品或特色项目、团购优惠信息，巧妙融入套餐购买引导，提升转化效果； 依据账号数据表现优化剪辑节奏、封面视觉风格与文案排版方式，持续打磨高传播性内容形态； 做好拍摄设备的日常保养与管理，规范整理归档各类素材，确保每日内容产出任务准时交付； 协同运营团队推进内容发布计划，落实脚本执行细节，共同提高商家曝光度与团购核销率。 任职要求： 熟练掌握剪映专业版，具备PR、AE操作能力者优先；精通短视频剪辑流程，擅长调色、字幕设计及基础特效制作； 了解抖音同城页推荐逻辑，熟悉本地生活类爆款内容创作规律，掌握探店视频叙事节奏与商品植入技巧； 具备良好审美与敏锐的网络感知力，镜头表达清晰流畅；能适应外出拍摄工作，责任心强，执行力高； 可熟练操作相机、云台、补光灯等拍摄器材者优先；有本地生活领域探店项目实操经验者优先考虑。

前台 岗位职责：负责日常公司接待，面试试岗接待，签到登记，收发快递。有人教有人带 任职要求：00后性格外向 薪资待遇 试用期底薪3000+200满勤试用期单休周日 转正后底薪3800+200满勤转正双休周六日 工作时间：早九晚六，没有加班 试用期1到2个月，最晚不超过两个月，五险一金，公司提供免费住宿，楼下就是地铁口，交通便利。 节假日正常休息，公司年轻人居多氛围好

脑洞大、网感好的同学看过来！（伪纪实、日常vlog）【玄学赛道】 大佬可带过往成绩聊薪资，预算十分充足。 抖音矩阵：窥天阁 一、岗位职责： 1、负责公司抖音平台的人设和内容定位、视频选题策划和脚本撰写，提升粉丝数量与内容质量（伪纪实、群像、日常vlog）； 2、策划短视频文案，包括不限于选题策划、内容脚本，并对视频最终质量（平台各项数据）负责； 3、定期整理分析各平台账号的粉丝数据与互动数据，收集用户留言反馈，对账号内容进行优化； 4、配合公司各项活动，完成其他项目所需的短视频前期创意策划； 5、剪辑思路优秀，和剪辑师沟通出片。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、电影类专业优先，需成手编导； 2、熟悉抖音、小红书、微信各类平台短视频的玩法差异，根据平台用户特性，撰写高质量内容。 3、对短视频账号有策划及定位的能力和经验，根据账号定位和热点完成选题； 4、熟悉抖音等平台的用户画像、传播机制、内容调性等特点，了解各类垂直红人各种制作方法； 5、策划脚本能力强，脑洞大、点子多； 6、工作认真负责，自驱力强，沟通表达能力良好，具备较强的抗压能力。 三、薪资待遇： 五险、双休、法定节假日正常休息、节假日福利 薪资组成：无责基础工资（5-7k）加提成。 大佬可带过往成绩聊薪资，预算充足。