岗位职责 线上办公，整理运营商项目工单、工程档案；录入项目数据，制作统计报表；核对施工资料、图纸分类归档；对接一线人员对接资料需求。 福利 五险一金，全勤奖；法定节假日正常休息，下午茶、节日礼品，定期技能培训，工作氛围轻松。

你好，我这是消防工程机电专业的。资料员主要负责针对项目的资料整理。公司的资料整理。项目的资料整理。针对项目的报审报验资料归档。投标文件，您接触过吗？有的时候还需要出差，因为咱们东三省都有项目。能接受吗？试用期三个月，根据个人能力，可以提前转正。试用期2200起加加补助，转正后3000起加补助。工作时间是周一到周六，朝九晚五。周日休息，法定假日是正常休息。会开车吗？有驾驶证吗？

保交楼零星工程的材料整理，进度款、结算资料，CAD修改，竣工图纸制作。

工作内容： 1. 负责公司工程建设项目相关手续的全程办理； 2. 负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位以及其他相关部门之间文件与资料的收发、传递和管理工作； 3. 负责施工资料的分类整理、组卷归档及移交事宜； 4. 及时开展信息检索与查询，收集、整理、传阅并妥善保管工程管理相关信息； 5. 妥善处理各类对外公共关系事务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，熟悉工程项目各类手续办理流程，能接受短期出差安排，具备手动挡车辆驾驶能力者优先； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推进部门间协作； 3. 工作认真负责，态度积极，具备较强的团队意识与合作精神；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

公司目前负责沈阳及周边城市多个大型地产项目的零维工程，工作内容： 1，收到甲方地产物业的报价邀请后，迅速响应并组织报价事宜，协同公司预算人员完成报价文件并及时提交至甲方。 2，跟进项目施工进展，按时汇总整理验收资料并完成报送。 3，独立完成基础标书编制，规范完成封标及送标流程。 4，负责项目内业资料归集与管理，具备基本预算理解能力。 5，具备项目全流程管理意识，能同步关注工程进度与回款进度。 6，工作积极主动，能够适应阶段性晚间加班至7-8点；周末基本不加班，如有任务可居家完成。

诚聘资料员、投标专员，需熟练使用办公软件，工作时间早8:30至晚5:00，周末双休，有相关工作经验者优先考虑

沈阳市招电焊

招聘小工，有意者可来电联系。

沈阳市浑南区招聘瓦工，负责砌砖抹灰工作，共两道小墙。

北京，黑吉辽招打胶门窗维修师傅，更换五金件，要求打胶技术熟练，年龄18到50之间，包吃包住工资日结

沈阳市浑南区招消防电

住宿楼，钢结构。

电力施工现场熟手资料员，配合现场资料收集，整理编写，熟悉图纸，材料统计。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

能够出远门，长期工作，详情了解必须持证上岗，有工作经验

有意联系，电话详细聊

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

我们正在寻找一位秘书， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 涵盖文件整理、数据登记、档案管理、日程安排、来访接待、电话应答等，偶尔参与商务宴请，每月约一次出差任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑； 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

压力容器设备出厂文件整理、报检，来料检查及材质单核对，焊接工艺文件编制，压力容器铭牌打印等相关工作

我公司是一家专注于招标代理服务、政府采购代理服务等领域的综合性招标企业。拥有专业能力强、实践经验丰富的团队，坚持“诚信为本，创新为魂，品质至上，客户第一”的经营宗旨，持续为客户提供高效优质的招标解决方案。因业务拓展需要，现面向社会诚招合伙人。 合伙人任职要求 1. 具备客户资源或行业相关经验者，年龄条件可适当放宽，学历要求大专及以上。 2. 遵守职业规范，工作积极主动，认同招标行业价值，有意愿与公司共同成长。 3. 具备较强的市场拓展能力及团队合作意识，同时拥有一定的社会人脉资源。 4. 持有招标相关资质或具备从业经验，熟悉招投标法律法规、政策导向及行业发展趋势。 薪酬待遇具体面议

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中出现的各类问题； 4.管理图书信息系统的数据维护，确保记录准确、更新及时； 5.策划并参与图书推广活动，提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行任务，具备较强的责任意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.了解图书管理基本流程，掌握常用图书管理软件操作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接听来电，负责来访人员的接待、登记与引导工作。 2、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理。 3、办公用品的采购与领用登记，以及饮用水的采购和日常记录。 4、完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，身高165以上； 2、形象端正，气质良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，责任心强，服务意识佳； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力； 4、能够长期稳定在岗工作。 薪酬福利： 8:30-17:30，午休一小时，周日休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期一个月3200+100满勤奖，转正后3400+100满勤奖

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80㎡） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明 ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通 ③ 具备服务意识 ④ 工作勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 3.日常招聘 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 16-28周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

岗位职责： 1. 主要负责公司行政相关资料、文件、合同的归集、整理、归档及保管工作； 2. 负责日常文件与资料的打印输出； 3. 协助人力资源部门开展招聘支持工作。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应并融入集体； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式； 4. 态度积极，接受无经验者（可培养） 工作时间：9:00-17:00（含1.5小时午休），不加班 休息安排：常规单休（业务不忙时可安排双休），法定节假日正常休假 薪资待遇：转正前底薪4000+200全勤奖+300补贴 转正后底薪4500+200全勤奖+300补贴

辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需具备新能源、电力工程类相关证书或从业经历。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具备1-3年招投标岗位实际经验，可独立承担标书编制工作。 熟悉电力工程项目投标全过程：包括标书撰写、封装、开标流程、保证金管理及合同签署等环节；了解新能源领域（光伏、风电）投标操作规范，有成本管控或造价协同经验者优先考虑。 应届毕业生：需熟练掌握常用办公软件操作。 2. 年龄范围：周岁。 三、核心技能要求 软件操作：熟练使用Word/Excel/PPT/PS；熟悉电子招投标系统（如公共资源交易平台、南网供应链系统）。 标书编制能力：能独立完成商务标与技术标文件，准确响应评审条款，有效规避废标风险；掌握纸质标与电子标的制作及封装流程。 法律法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关地方性政策规定。 附加能力：具备基本财务知识（如保证金处理）、市场分析能力（跟踪竞争对手动态）、良好的跨部门沟通协作能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 负责招标信息搜集（监控各类招标平台），主导技术标、商务标的编制、审核、封装及递交工作；办理保证金缴纳、答复澄清问题、跟进开标进程、追踪中标结果，并参与合同签订与归档，确保各环节及时准确。 2. 跨部门协作 联动公司内部设计、预算、销售等部门，协调解决投标过程中的资料与技术问题；收集行业招标动态，助力销售团队推进重点项目落地。 3. 数据与档案管理 搭建并维护投标数据库，定期更新企业资质、业绩证明等文件；统计分析中标率数据，形成优化建议报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：6-8K/月（持有二建、造价师等证书者适用）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理相关社保手续并履行缴费义务，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+持证）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、工作细致严谨（确保标书零差错）、抗压能力强（能接受加班及紧急任务）、具备保密意识。 实操能力：持有驾照并可驾车出差（涉及现场开标），熟悉CA证书申领及电子平台运维操作。

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及收发管理； 2、配合完成日常行政事务，保持办公区域整洁有序； 3、接听来访电话并做好信息登记，及时传达内部消息； 4、协助组织会议安排，整理所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能够积极配合团队工作； 2、做事严谨细致，责任心强，能高效完成多任务处理； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 4、适应办公室工作环境，学习主动，能认真执行上级交办的任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。